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1、在银行演讲比赛上的讲话 在银行演讲比赛上的讲话上下一心,打造公司凝聚力尊敬的各位领导各位同仁女士们先生们：今天群英荟萃，共话公司发展大计。本来只是一项普通的演讲活动，却发动了公司各个部门都来参与，领导异常重视，今天评委不仅有各个部门的主管，还有公司的几位高管。与其说是重视事儿，到不如说是重视人，不仅是重视上台演讲的人，其实公司重视所有的员工，这体现了公司以人为本，关心员工，努力营造和谐氛围，积极打造整体凝聚力的良苦用心。有人称赞李嘉诚，说他的公司养活了数以万计的员工，而他却说是员工成就了公司，这既是谦虚又是实话。无论公司发展目标多么宏大，决策多么英明，具体工作都需要广大员工来完成。而对企业来讲
2、，员工队伍是不是具有战斗力，业务素质是一方面，更重要的是团结，有不是有凝聚力，这就需要公司上下一心，共同努力。公司不仅要制定发展战略和各种管理规章制度，更要付出人文关怀，要关心员工的工作与生活，如果员工相信公司的光明前景，也能够感受到公司的关心与温暖，那么主观上就愿意为公司发展贡献智慧和力量，这样就奠定了企业长远发展的良好基础。可以说打造一支素质过硬，团结一心，富有凝聚力的团队对任何公司都至关重要。我们公司早就注意到了这一点：大家可以回想，公司几乎在任何节日都不忘以某种方式向大家表示问候，既有精神，又有物质。连2月14号这样的舶来节，公司也和大家分享快乐；公司记得每一位员工的生日，到那一天准有
3、鲜花，最新鲜的蛋糕和一件精美的礼物送给你，而且礼物每年都不一样。在三件礼物中至少有一件你是应该喜欢的，说明公司不仅关心你的生日，而且在意你的感受，让你在精神和物质上都有收获，这是组织者深刻领会公司用心的结果，也可能在一定程度上体现了券商组合投资的思维惯性；再有值得一提的是，今年中秋，公司为每个人送上月饼和食用油，油分大小两桶，小桶是添头吗，是公司舍不得再花点钱凑成两大桶吗，都不是，稍有厨房常识的人都知道，大桶不好用，小桶带把更方便，所以大桶保实惠，小桶保实用，公司关心员工都已经到了厨房的细节，而且又是一个组合，可见用心之良苦，难道不是吗！自从公司上市以来，几乎每个月都有不同名目的活动，或郊游或
4、休闲或拓展训练，既放松身心，彼此又增进了解，而且每次都有几位高管亲自带队，足见公司对员工的重视。而且不管市场变化对我们有多大的影响，公司针对员工的各项福利活动从未间断，而且还越来越有声有色，今天有演讲会，还有书法、绘画、写作、体育项目，尽量让每个员工都能参与其中。公司还为员工置办了干洗卡、电影卡，办理了意外保险，并且定期举办各种培训，增强业务能力，每个员工都能感受到集体的温馨和自己的进步，各个细节汇集在一起可以看出公司是在努力打造一种有凝聚力的企业文化，营造适宜公司和员工成长的软环境。公司的做法也赢得了员工的信任和支持，不管外面发生什么，我们公司内部是稳定的，团结的，积极向上的，有条不紊，处变
5、不惊。看看世界那些百年企业的发展历史，它们没有一个没有经历过挫折和困难的，重要的是他们都能够从挫折和困难中重新站起来。各位同仁，金融业是让人激动万千，心潮澎湃行业，而我国的金融业方兴未艾，极具前景。作为上市公司，历史已经把我们推上了金融汪洋的风口浪尖，我们别无选择，只有团结起来，迎难而上。业内前20强，成为具有竞争力的金融集团，并非可望而不可及，用我们智慧和拼搏精神完全能够实现。当前的各种困难都是暂时的，冬天到了，春天还遥远吗？莫道浮云终蔽日，严冬过尽绽春蕾。今天大家为了共同的目标凝聚在一起，到明天，辉煌的成功就是看得见桅杆的航帆，是喷薄欲出的朝阳，是躁动于母腹之中，即将呱呱坠地的婴儿。我相信大鹏一日同风起，定能扶摇直上九万里。谢谢！ 第 4 页 共 4 页
