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1、在民主监督工作会议上的讲话 各位组长：今天这次会议，说是工作布置会，其实也是座谈会，我们不谈一些又大又空的理论性的东西，也不提贯彻这精神那精神，咱们这届民主监督员工作，开展三年多了，这项工作做的如何，做得怎么样，大家心里都有清醒的认识，都非常明白、非常有数，刚才提案办对今年的工作做了一个大概的布置，大家又分别发表了自己的看法和想法，我想，XX年的民主监督工作，我们是继续按往年的做法，走走形式，走走过场，还是实实在在的做一些看得见摸得着的实事，这的的确确需要每位组长斟酌，刚才说的这些，我并不是否定大家以往的工作，因为我过去经常说，民主监督工作在全国都没有可供参照的、行之有效的模式，都在提加强民主
2、监督工作，都在提要创新、要探索，可是至今没有成型经验可供参考，这不是XX区政协一家的尴尬。虽然说这项工作整体上不尽如人意，但是这几年来，我们还是有一些小组做的还是不错的，比如XXX、XXX等等所在的小组我就不一一举例了。下面我从三个方面和大家交流一下对今年民主监督工作的一些想法：一、务实。我想说的是各小组在谋划全年工作的时候，一定要以务实的态度、务实的精神去考量，制定计划、制定目标一定不能太大、太空，全年活动不要安排的太满、太紧，否则，乍看上去内容设计的很丰满，形式也很多样，像是热火朝天得，但仔细推敲的话，实施起来很困难，以至于最后达不到，那样没有任何意义。各小组全年活动到底安排几次为宜，大家
3、回去以后，和本小组的成员一起共同商量，共同研究。这里，我仅提供一些参考意见，一个季度本小组的几个人，起码要碰头一次，共同研究商量本小组的活动怎么开展。一个季度与被监督单位起码碰头一次，了解被监督单位都在做什么事，都在开展哪些活动，哪些是需要民主监督员介入的。一年下来，活动次数怎么也不能少于四次，如果再少的话，对被监督单位的基本情况，就很难做到心中有数，其它的就根本谈不上了。二、踏实。各小组的活动计划、活动方案一旦制定了，实施的过程中一定要踏踏实实的去干，过去这种情况太多太普遍了，年初计划制定得很像样，结果在干的过程中，走马观花，流于形式，不下真功夫，以视察和调研为例，去了一大堆人，跟着走了一大
4、圈，也看得眼花缭乱的，回来后啥也不知道，完全像一个局外人在看热闹一样，座谈的时候让发表意见，一句话都不说，也没有书面意见，大家想，这样的话跟着走一圈去干啥去了，让大家去视察调研，就是让大家去了解第一手资料，掌握真实情况，然后进行分析，进而提出意见建议，至于意见建议最终能否得到采纳，这不是我们考虑的范围，但说到底，工作是否踏实，还是取决于我们自身对工作的态度，土话说，是不是在胡弄。不过我们这些民主监督员，特别是在座的各位组长，都是区政协经过千挑万选选拨出来的，是委员中的娇娇者。三、落实。民主监督最终要达到什么样的一个目的，民主监督工作的落脚点是什么，大家要有一个非常清晰的认识，也就是说不管开展何
5、种活动，过程如何，我们要知道我们想要的是什么，这就是过去常说的民主监督实效。从XX年八届一次会议的选派民主监督员实施办法，到现在的民主监督员工作制度，对民主监督员的职责和要求，都做了详细的规定，这几年历次民主监督工作会议或座谈会，也都提到监督实效的问题，虽然多有重复，在这里我还是要再重申一下，每个小组一定要把提意见或建议作为民主监督活动的重中之中来予以落实，意见建议可以是书面的，也可以是口头的，如果没有向被监督单位提出意见或建议，过程再精彩，也只是过程，那些过程没有任何意义，监督实效就无从谈起，因此说，各小组年底总结的时候，要把你们小组一年中共提出了几条意见建议，被监督单位采纳了几条建议，被采纳的建议给被监督单位带来哪些改变，作为总结的重头戏，给被监督单位带来的改变就是民主监督工作的实效，就是民主监督工作的成果，这才是我们总结的时候需要提炼的东西，绝不是要大家仅仅去总结过程。今天要和大家交流的暂时就这么多，各小组会后按照工作布置尽快谋划，需要上报的各种材料，及时报给提案办。希望在我们共同的努力下，今年的民主监督工作和往年相比，能有一个新的起色。谢谢大家，散会。 第 4 页 共 4 页
