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1、参加初任政治干部综合业务培训班心得体会 为着力提升初任政工干部素质，强化政工队伍工作能力，3月15日至17日，总队组织了初任政治干部综合业务培训，我有幸参加了此次培训。培训中，总队政治部、部分基层单位政工战线的专家进行了理论传授、座谈交流，培训内容主题鲜明、内涵丰富、意蕴深远，经过两天紧张的培训，确实让我触及灵魂、看到差距、感到压力，同时也对初任政工干部需具备的能力有了新的理解。我认为，初任政工干部要从以下几个方面强化个人能力。一、要坚持努力学习，积累履职尽责的实力。“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。初任政工干部要想在政治工作中建功立业、一展才能，就必须在学习上下真功夫、下苦功夫、
2、下硬功夫。一是要坚持向书本学。“书籍是人类进步的阶梯”，是我们开拓视野、增长才干的重要手段。当前，科学技术日新月异，国内外形势瞬息万变，不学习，就无法进步；不学习，就无以立足；不学习，就无法适应当前的时代要求。所以，初任政工干部一定要牢固树立“活到老、学到老”的思想，努力学习积累与部队建设和政工业务相关的知识，不断增强政策理论水平，为履职尽责奠定坚实理论基础。二是要坚持向同事学。初任政工干部初到工作岗位，难免会有不了解、不适应、不明白的地方，这就需要丢下面子、放下架子、沉下身子去多学习、多请教、多领会，不能碍于情面羞于张口，更不能自以为是不懂装懂。要主动向周围政工经验丰富的领导、同事们虚心请教
3、、耐心学习，取人之长，补己之短，达到进步提高的目的。三是要坚持向实践学。“实践是检验真理的唯一标准”。人们对事物的认识是从理论到实践再到完善理论的过程。因此，只掌握理论知识和工作技巧而不加以实践，还不足以完全胜任本职岗位，还需要我们进一步转化学习成果，将所学、所思、所感同实际工作相结合，在政工实践中总结经验、探索规律、增长才干，真正将学到的理论和方法应用于政工岗位。二、要敢于面对困难，锻炼勇于担当的魄力。一方面，要敢于面对工作上的困难。有的初任政工干部在工作时缩手缩脚，怕担责任，开展常规工作瞻前顾后、左顾右盼；面对急难任务拈轻怕重、不愿吃苦，缺少想干事的勇气和干成事的底气。殊不知，现在不敢勇挑
4、重担，将来就可能挑不起重担，现在遇到困难绕着走，将来就可能无路可走。所以，初任政工干部必须要有宁愿自己累弯了腰，也不让人笑弯了腰的骨气，遇到困难不回避，遇到挫折不放弃，遇到失败不推卸，勇于在解决问题的过程中历练胆识，善于在解决问题的过程中提升魄力。另一方面，要敢于面对生活上的困难。当前，部队基础建设有了较大提高，从优待警政策也得到了有效落实，但少数边远基层单位的生活条件仍然较为艰苦。个别初任政工干部面对这些生活上的困难时，思想上打起了退堂鼓、心理面盘算着小九九，不愿吃苦受累，只图安逸享受，不去奋斗拼搏，只想安稳顺利。这样的初任政工干部现在逃避退缩，将来也无法担起组织和人民的重托。所以，初任政工
5、干部必须要有宁愿现在多吃苦，不愿将来找苦吃的硬气，主动在基层学习，在一线历练，用实际行动展现初任政工干部奋发图强、敢于担当的勇气和魄力。三、要善于发挥优势，激发开展工作的动力。一是要善于发挥精力优势。初任政工干部思维敏捷、精力旺盛，正是干事业的好时期，尤其是那些单身干部，没有家庭琐事的牵扯，可以将精力集中用在学习和工作上。因此，初任政工干部要善于发挥这一优势，将时间花在学习上，将精力用在事业上，将心思放在工作上。唯有如此，才能在政工岗位上越干越顺手、越干越熟悉，才能取得长足进步和显著业绩。二是要善于发挥学历优势。初任政工干部普遍学历较高，在部队或地方院校受过高等教育，对新知识、新事物的领会接受
6、程度较快，在学习新理论、新方法时，也会比他人更易掌握、更会应用。因此，初任政工干部要善于发挥这一优势，不断加强学习，及时转化成果，提高工作主动性和创造性，争做专业知识的“活字典”，争当业务工作的“万事通”。三是要善于发挥活力优势。年轻象征着奋发向上，象征着锐意进取，初任政工干部也应该大胆创新、敢拼敢闯。要充分发挥自身活力优势，将年轻人的创新意识融入到政工岗位上，将年轻人的拼搏精神带到政治工作中，用自己的优势感染周围同事，用自己的言行带动他人行动，推动部队政治工作顺利开展。四、要做到脚踏实地，增强求真务实的耐力。初任政工干部要有耐心，能够立足岗位做工作；要有耐力，能够持之以恒去实践，最忌以下三点
7、：一“忌”作风漂浮。在初任政工干部身上或多或少存在心气浮躁、作风漂浮、人浮于事、心飘于外的现象，光有干工作的想法和热情，而没有干工作的行动和目标，就如无根之木、无源之水一般，不能长久，更不可能在政工岗位上有所建树。因此，初任政工干部要不断加强作风建设，培养求真务实的风气，真正做到静下心、俯下身、沉下力，在沉稳中求发展，在务实中得进步。二“忌”投机取巧。初任政工干部在思想上积极要求进步，渴望得到组织关注与认可，这是人之常情、无可厚非。但这不能成为初任政工干部钻空子、耍聪明的理由和借口。得到组织关注与认可的唯一途径就是用业绩说话、用实力说话。所以，在工作中，初任政工干部必须端正个人态度，老老实实做
8、人、踏踏实实做事，要将心思谋在工作上，精力放在事业上，智慧用在创新上，将业绩作为进步的阶梯，将实力作为提升的条件，靠个人综合素质赢得组织信任和官兵拥护。三“忌”马虎大意。政治工作政策性强，条条框框多，硬格硬杠多。这就要求初任政工干部要有敏锐的敏感性、坚定的事业心和严谨的工作态度。体现在工作上，就是要谨小慎微、细致认真的做好政治工作，要清醒的认识到自己在工作中的一个小失误，就可能给部队政治工作造成重大损失。摒弃马虎大意、心存侥幸的思想观念，对工作要有责任感，对事业要有敬畏感，只有这样才能干好工作、干出成绩。五、要清醒对待需求，提高严于律己的能力。政治工作关乎官兵成长进步，涉及官兵切身利益，政工干
9、部手中或多或少掌有一定权力。为此，初任政工干部必须要保持“三心”：一是要保持一颗“廉洁心”。“廉洁”是我们培养、选拔、任用干部的一项基础条件。初任政工干部在日常工作中，往往会涉及到拉关系、讲交情、求通融等现象，如果党性观念不够坚定、廉洁意识不够牢固，就很可能在这方面犯错误、栽跟头，既辜负组织培养，也葬送了个人前程。因此，初任政工干部要在思想上牢固树立廉洁意识，不断提升个人党性修养，确保自己经得起检验、受得了考验，筑牢拒腐防变的防火墙，撑起廉洁自律的保护伞。二是要保持一颗“自律心”。初任政工干部要在生活中防微杜渐，自觉抵制腐朽思想侵蚀，自觉与社会上的不良风气作斗争，不要沉迷警营外的灯红酒绿，不要轻易结交所谓的朋友哥们，更不能放纵自己养成不良嗜好。要严格遵守国家法律法规和部队条令条例，增强自我约束、自我控制的能力，争做让组织放心、让官兵满意的优秀干部。三是要保持一颗“平常心”。初任政工干部要时刻保持平和的心态，得意时不忘形，失意时不气馁，要力求达到不以物喜、不以己悲的境界。在获得荣誉时，要正确面对，对组织要有感恩的心；在遭受困难挫折时，要坦然面对，对逆境要有奋斗的心；在个人成长进步时，要客观面对，对岗位要有知足的心。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，初任政工干部只有时刻保持一颗“平常心”，才能在政工道路上越走越远。第 7 页 共 7 页
