县纪委监察局20xx年上半年工作总结

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1、县纪委监察局2015年上半年工作总结 今年以来,XX县纪检委按照年初确定的工作目标,紧紧围绕我县社会稳定和长治久安总目标,以“三个转变”为统领,以“两个责任”为抓手,从严监督执纪问责,全面开展“主体责任落实年”活动,党风廉政建设和反腐败各项工作扎实推进。一、纪委监督责任落实情况根据上级纪委的要求,结合我县实际,我县于2月15日召开了XX县党风廉政建设工作会议,对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求,做出了重要的部署。上半年,县纪委始终按照县委、县政府的决策部署认真开展各项执纪监督工作。积极开展信访工作信访工作是纪检监察工作的一项重要工作,它是案源进口的一个主渠道,我们把它当作影响稳定的

2、第一信号,给予高度重视,着力在完善信访举报受理制度、建立健全来访接待制度、完善来信处理制度、健全举报电话处理制度等方面下功夫,规范信访程序。上半年,县纪委监察局共受理群众信访举报38件次,其中直接受理来信29件次、来访9人次,地区纪委转办22件次。已初步核实21件,其中提供重要线索3件并已立案调查。加强反腐败协调工作为切实加强办案工作中各相关单位的协作配合,根据中共中央办公厅关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法案件中加强协作配合的意见、中共中央办公厅印发中央纪委关于完善查办案件协调机制,进一步改进和规范“两规”措施的意见)的通知、中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见等文件精神要求

3、,我县于5月4日,及时组织召开了“XX县反腐败协调小组第一次会议”,参加会议的有公安、检察、法院、财政、审计、物价、信访、人事等8个部门20余人。会上通报了1-5月案件查办情况,并对XX县委反腐败协调小组工作制度进行了重新修订。强化案件查办工作查处违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。今年1-5月份,县纪委监察局采取一案一组的专案组方式办案,有效地整合办案资源,进一步加大力度,狠抓落实,全县纪检监察机关共初核案件21件,立案7件,其中乡科级1件。处分1人,其中:党纪政纪处分1人。为进一步整合办案资源,加大办案力度,建立健全有效办案机制,年初,在新调整的纪

4、委办公楼投入25万元修建了办案区和高标准谈话室,保证了办案安全。在做好案件审理工作的同时,认真开展回访工作,切实维护党员合法权利。拓宽党风廉政建设工作一是层层签订责任书。年初,与全县10个乡镇和48个党委,及时签订了XX年度党风廉政建设目标考核责任书,并下发了操作性较强的XX县XX年党风廉政建设和反腐败工作考核办法对全年党风廉政建设工作逐项细化评分;二是严格落实“两个责任”。为确保“两个责任”的有效落实,印发XX县开展党风廉政建设“主体责任落实年”工作方案、关于印发XX县委、政府领导班子成员落实党风廉政建设责任分解表的通知,将党风廉政建设工作任务分解到每一位县领导,明确责任。同时县纪委利用一个

5、月的时间对5乡5镇的党风廉政建设工作进行了督查,并听取了乡镇党委的主体责任汇报和纪委的监督责任汇报,进一步提升了乡镇党委纪委的责任意识。三是正风肃纪不放松。做好公车私用专项督查工作。节日期间除报备因工作需要使用的车辆外,其余车辆均做到了封存、备案,由公安机关配合,先后3次派出督查组到办公场所、重点路段、大型娱乐场所、商场等地对公务用车使用情况进行专项督查,防止用公车进行走亲访友、旅游等公车私用现象的发生。对发现的13个单位18辆公务用车标识张贴不规范和未张贴标识的情况进行了现场登记拍照,下发了整改通知书。协调国税局、地税局开展公款送节礼、公款吃喝、公款私人宴请及铺张浪费线索排查工作。认真开展明

6、察暗访。重大节日期间,组成暗访组对全县娱乐场所、农家乐、酒店等地进行明察暗访,未发现苗头性问题和违反“六个严禁”的问题。四是绩效管理更规范。按照自治区、地区绩效考评工作有关总体要求,联合综考办结合我县实际,编制下发XX县XX年综合考核工作实施方案,目前县、乡两级绩效考评指标均已收集审核完成;通过专项检查、交叉检查、全面督查、重点抽查以及明察暗访等方式,每月开展机关作风效能督察,及时通报情况;利用已经建成的电子监察应用系统,逐步实现我县本级行政机关审批事项的上监察;督促指导各乡、各部门健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等配套制度,建立和形成绩效考评及机关效能建设的制度体系工作运行

7、机制。五是纪工委工作稳步推进。建立健全第一、二、三纪工委、监察分局工作运行机制、第一、二、三纪工委、监察分局保密工作制度和XX县派驻纪工委、监察分局实行所辖单位有关工作日常报告制度的暂行办法等8项工作制度;组织全体纪工委干部赴塔城、乌鲁木齐等地进行了观摩学习,成功召开了纪工委见面会暨巡查工作动员会,确定了3个县直部门为首批巡查单位,巡查工作已全面展开。开展对管辖单位党委、党组落实“两个责任”及“四个不直接分管”落实情况监督检查2次,指出存在地问题并督促及时整改;对管辖单位机关作风、工作效能的落实等情况,坚持每月至少督察一次,及时反馈问题,提出意见建议和整改措施;联合组织部对所辖部门机关作风开展

8、明察暗访3次。深化廉政教育防范工作一是做好廉政文化“八进”示范点创建谋划工作。积极与新成立的三个纪工委协商争取年内在每个纪工委分管的单位建立一个廉政文化“八进”示范点的任务,并适时对创建示范点的单位进行指导。二是做好党风廉政知识学习与测试准备。专门编写了XX年XX县党员领导干部廉政知识测试题,并在XX县廉政进行通告,要求全县党员干部认真组织学习,纪委将适时组织集中考试或抽考。三是开办“XX额河廉政”微信公众平台。为全面宣传XX县党风廉政建设工作,宣教室于今年3月18日申请并建立了“XX额河廉政”微信公众平台,使我县的党风廉政宣传工作影响得到进一步扩大。四是加强党风廉政建设信息采写与审核工作。为

9、加强XX县党风廉政工作宣教,截止目前,宣教室累计审核各类信息稿件2300余篇,投稿达200余篇。五是加强节前短信警示提醒工作。为强化党员干部遵守廉政准则和中央八项规定要求,纪委宣教室在重要节日及时与电信部门联系向全县党员领导干部发送廉政短信,截止目前累计发送廉政短信5000余条。五是做好干部廉政培训工作。会同组织部门利用“冬训冬学”活动积极为全县讲授廉政课15场。采取调训的方式,对乡镇纪检干部进行轮训,利用晨学半小时,集中开展法律法规、办公软件、信息调研写作、办案方式方法等方面的培训;组织全体机关干部对作风建设永远在路上、蜕变-警示教育系列片、领导干部操办婚丧喜庆事宜注意事项等宣传片进行了全面

10、学习,并认真做好学习笔记。进一步加强干部队伍建设。在学习方面,积极开展创建学习型机关建设,开展多种形式的学习活动,坚持每天上午1小时学哈语,下午1小时学业务技能的集中学习方式,实行单位领导和业务科室主任轮流上“讲台”,主要以讲理论、讲技能、讲经验、讲业务的模式开展,全面提高了纪检干部的能力水平。3名同志提拔到派出纪工委担任纪工委书记,1名科室主任提升为正科级纪检员,优化了干部结构。同时对基层乡镇的纪检专干采取分批跟班学习的方式进行培训,提高其业务技能水平。二、存在困难和问题在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中,虽做了一些有益探索,取得了初步成效,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下方面:

11、人员配备未落实问题。一是单位整体行编制较少,因此三个纪工委副职始终未能按要求配备到位,导致纪工委占用纪委干部编制;二是个别科室主任未配备,目前主要副局长一名未配备,有执法室和党风政风室主任未配备,下一步,我们将结合地区纪检系统机构改革要求,全面梳理,逐步协调解决。新调整办公楼维修资金短缺问题。根据县委安排今年县纪委将搬入检察院办公楼,前期根据地区纪委要求,我们修建了高标准办案区,同时投入15万元用于粉刷、维修,但目前检察院办公楼的暖气严重老化,因此需要资金25万元左右用于更换。三、下步工作打算下半年,我们将继续认真贯彻上级纪委的各项要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,恪尽职守,扎实工作,努力推

12、进我县反腐倡廉工作。1、围绕县委、县政府中心工作,深入开展监督检查,确保政令畅通,确保县委、县政府各项决策部署落到实处。2、扎实开展“主体责任落实年”活动,按照自治区、地区要求,重点对“四个不直接分管”、“三重一大”等制度落实情况进行督查,严查腐败行为易发多发的关键环节、重点领域、重要岗位,确保全县反腐倡廉制度建设推进年活动取得实效。3、继续深入开展效能建设,加大明查暗访,对违规行为和懒、庸、散等工作作风加大督查处理力度。4、认真抓好党风廉政建设责任制的落实,建立健全责任考核、责任追究、责任落实的工作机制,加强对各级各单位的绩效差异化考核的监督检查。5、继续抓好案件查办工作。进一步加大案件查办

13、工作力度,重点查办领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件,严肃查办利用审批权、人事权、司法权违纪违法案件,注重查办商业经济领域的案件,注重查办发生在基层的以权谋私、与民争利、谋取非法利益的案件。继续加强对基层办案工作的指导,加大工作力度,维护好群众利益。认真落实协作办案暂行办法,整合基层办案力量,提高办案质量和水平。6、认真抓好反腐倡廉宣传教育工作。积极推进廉政文化“八进”工作,积极培育“八进”示范点,规范示范点建设标准,着力加强廉政文化建设。7、认真做好行政监察工作。开展工作纪律集中整治,查办行政不作为、乱作为和慢作为和人民群众反映强烈的案件,确保县委、县政府各项重大决策落到实处,确保政令畅通。第 9 页 共 9 页

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