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1、县检察院副检察长群众路线教育实践活动对照检查材料 根据上级开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和院党组党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，我认真学习领会关于本次民主生活会的各项要求和内容，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析反思出现的问题。并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神的情况我1999年参加工作,在党组织的关心、培养下，一步一步成长为党的一名副科级干部。应该说，在长期工作中，始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。发挥党员先锋模范作用，自
2、觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上与党中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的好公仆，始终保持共产党员的先进性。深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神。自参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，守住底线。找准自己的角色定位，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动
3、上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。但是对照标准还有许多不足。政治敏锐性不强如:政治理论学习存在应付方式。宗旨意识不够强。坐办公室时间多，深进分管科室较少。创新意识不强。本应当创新思惟、创新举措，求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，跑跑跳跳，处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，却很少为领导的工作决策出好点子、建好议、参好谋，未能高标准地为领导和群众服好务。在工作中有时左顾右盼，畏手畏脚，缺少开辟创新精神，有时讨论题目没有及时阐明自己的观点，提出自己的意见。标准要求不高，进取心不够强。以为当上游辛劳，当下游受气，当中游适合
4、尽可能不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存在只求过得往不求过得硬的思想。在实际工作中，示范带头作用发挥得很不够，客观存在着不深入、不细致、重形式轻内容、重布置轻督促和反馈等问题。如在未成年检察科还未有一次支持出庭公诉。在党组相关决策会议上，参会质量不高，谋大局、议大事不够，较少提出不同或反对意见，存在一味追求和谐、少得罪人的思想。在自身建设上，研究和干具体事务比较多，务虚思考比较少，抓理想信念强化和思想教育还不够多，抓工作的韧劲还不太足，一些重要事项布置了、抓落实时却没有很好地督促比如侦查监督工作中的立案监督工作等。对待分管干警具体工作上提要求、下任务、压担子多，教方法出
5、点子和激励少，关心大家的身体生活困难和“拉家常”不够，以为工作时要“不讲原因条件过程，只看工作结果效果”的生硬管理方式。队伍建设抓得不紧不实、办法不多、难于改变现状，所分管科室也存在管理不严与关心不够不到位、和需要加强作风建设和提高素质与能力水平、如何带好队伍等问题。缺乏担当精神如：图安逸轻松、学风不勤、安于现状、进取不够、创新较少。习总书记针对享乐主义指出的“满足于现有学识和见解”的情况是客观存在的，自身有对待事物疲沓能拖就一拖的情况。存在“图安逸”的松懈想法，有能够平稳的平稳就好的思想，担当精神不够，吃苦不够，反自满的意识不太强，进取创新精神不足，思想解放的力度不够大等问题。没有勤于动脑，
6、在干警意见中对加强创新工作提出的最多。推进工作中还存在思维定势和惯性做法依赖，有时较满足于“将将就就过去了”等，工作精细化水平还有待长足提高。有时做事也缺乏必要的信心和勇气，过去那种一定努力让所干的工作勇争一流的勇气、胆识、劲头退化较多。需要说明的问题：1、住房与办公用房：在本单位家属院一套90平米住房，办公用房存在超标，目前已经按照上级规定整改完毕符合要求。2、家庭情况：爱人在本县某小学工作任班主任。女子在读高中，女儿学龄前。3、配备秘书情况：是没有配备秘书。4、人情消费情况：自任领导职务以来未操办过红白事。5、公务用车：车辆使用由单位统一调配，非专车专用。6、出人私人会所情况：没有出人过私
7、人会所，没有接受私人会所会员卡。在这里，我郑重向组织承诺，在今后的工作和生活中坚决不出人私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二、存在的主要问题对照过程中征求到的群众意见中有8票要求工作创新，3票要求加强业务学习，1票要求加强机关能耗管理杜绝浪费，1票要求经常深入科室。在教育实践活动开展后院主要领导对我进行多次谈话，我也积极与其他班子成员及其干警恳谈。同志们对我提出了忠恳的意见和建议，院班子成员中我年龄最小，院班子成员对我提出以下意见：自己的要求不严，学习抓的不紧。业务钻研不够，办公室管理水平下降，没有正确引导办公室工作。自不兼任办公室主任后对办公室工作关心过问少，缺乏责任心。对待工作有浮躁现
8、象。在领导和同志们的帮助下，自己认真查找，存在的问题主要是：联系干警不紧密1、单位新招录人员工18人，身为主管办公室副职没有深入干警当中，尤其是在本院宿舍长期居住的干警当中了解他们的生活问题，没有及时解决。2、和分管的四个科室中层联系较少，认为他们是老科长业务上没有问题，听一听、看一看就行了。自己没有深入了解实际情况。缺少磨合，不利于工作开展和自我提高。求真务实的精神不足1、作风不硬，对分管的要求和标准没有过多的要求，没有争先创优的意识。自己分管的工作中有缺项漏项，比如办公室的信息工作一直由研究室负担，自己没有积极调动培养员工的积极性，没有有力措施，致使调研室一直以来文字工作任务繁重。2老好人
9、思想严重。一些工作有“形”而落实不够，有些工作即使没有落实，不了了之，或临时处置，疲于应付，缺少有效的问责手段和办法，工作质量得不到保证。对待此类现象没有认真管理。认为这样才能一团和气，忽视了工作的开展。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”.开拓创新意识差1、创新的精神不够，创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不主动想办法只被动的等待上级的建议和指示自己不动手不动脑。2、精神懈怠，动力不足。安于现状，不愿意吃苦受累、出力动脑，不愿意深入思考谋划重大
10、问题，满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。3、拈轻怕重，闯劲消减。深怕别人说自己出风头。不愿“多事”担责，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，存在畏难情绪，得过且过，宗旨意识不强。理想信念不坚定1、干事动力不足，得过且过。对待工作没有精益求精的精神，自己一直以来在单位从事行政工作，自主管业务工作以来，没有深入学习业务知识，就是一知半解了也没有理论联系实际。司法实践经验欠缺，而为了面子不虚心向业务能手请教。2、不思进取，不愿吃苦。一些工作能
11、够由下属代替的尽量由下属代替。有些会议能够让下属代替参加就尽量不去。3、奢靡之风严重，由于家庭条件好自身没有保持艰苦朴素。在衣食住行上把握不到位，虚荣心强，驾驶家族给购买的豪华轿车，自己追求名品服饰。三、产生问题的原因分析针对查摆出来的表现，深受触动，也深刻认识到这些问题只是症状，病根还在思想灵魂深处和制度层面。一定要从主客观两个方面入手，深挖思想根源和认识根源、剖析制度病灶，对产生“四风”问题的原因进行深入梳理。(一)理想信念不够坚定，实用思想偏重对分管工作和人员强调不够，没有采取有力措施和具体指导加以解决。产生问题最根本的症结就在于自己思想上有所滑坡，理念和实际脱节，有时落到具体工作和行动
12、上却不自觉演变成了解决具体问题至上，执行的是实用主义，没有以坚定的理想信念为人生奋斗提供正能量。无论是工作上缺乏担当，学习上被动应付，重务实轻务虚，抓队伍建设不够等问题，都是急于求成、实用思想的具体表现，都在于世界观、人生观、价值观等不同程度地出现了偏差，也与我长期抓具体业务工作相对较紧，而思想理论武装和主观世界改造抓得不够紧是有密切相关的。为“四风”滋生提供了思想土壤。(二)宗旨意识不够牢固，联系群众不够紧密在这届班子里，自己在检察系统工作的时间最短、应当多向同志们学习，但是自己“到群众中去”做得不够，和群众、各科室干警完全打成一片做的不够，不自觉的有时还是有点所谓的“架子”和语气生硬。对所
13、属部门和自己在组织纪律这方面要求不够高。这些不正确的想法导致了有些办事效率不高的问题存在，少数干警习惯性请假、甚至不请假，当事人和其他单位同志来办事时找不到人或等人现象也偶尔存在。这表明我的宗旨意识不够牢、群众感情不够深，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。(三)纪律意识不够严明，教育管理引导不够对分管工作和人员约束不够严格，对警钟长鸣、防患于未然等强调不够，防范预警机制建设抓得不够紧，对分管部门的正风肃纪也放不开手脚。还存在着怕不利于团结、怕影响和谐、批评与自我批评坚持得不够好，相互提醒拉不下面子等等。总之，这些问题产生的直接原因就在于党纪意识还不够严明，存在着“小节影响不大”的思
14、想误区。(四)制度约束不够严密，管理上较松较软对待制度管人的问题，我有时也和大家一样习以为常，认为各有工作规律和特点，只要不惹事就可。很多工作基本属于按部就班状态。尤其在管理和制度建设上，对个别“四风”问题难以及时发现、有效监督。干部职工的评价、考核、激励、约束机制也不够完善。如征求到加强办公用品管理，杜绝浪费的意见。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立说立行、边查边改，取得实效。(一)要在改造世界观上进行坚持不懈的努力。1、是牢固树立终身学习的理念，端正学习态度，加强政治理论学习和业务学习，进一步坚定理想信念，提高理论政策水平，
15、提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到顾大局、识大体，激发工作热情，发挥好共产党员的先锋模范作用。2、是坚持理论联系实际的学风。牢固树立科学发展意识，用先进的理论武装头脑，指导实践，用发展和改革的办法解决前进中的问题。3、是加强思想改造。坚持在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，不断匡正权力观、地位观和利益观，在思想深处认识到“四风”的危害，自觉筑固抵制“四风”的长城，彻底铲除滋生“四风”的温床，做到学在前、想在前、干在前，做一名群众认可的好干部。(二)要在践行党的群众路线上进行坚持不懈的努力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。，站稳群众立场，把自己的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一，人民的利益第一。尽最大可能为群众提供方便，尽最大力量为群众办事。(三)要在开拓创新上进行坚持不懈的努力。要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，对工作高标准、严要求。要有强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，这一周能办的事决不拖到下一周，用最短的时间完成任务，提高质量和效率。对于分管的工作，自己要带头研究，带头思考、带头创新，进一步增强工作的全局性意识。(四)要在党风廉政建设上进行坚持不懈的努力。一要严格廉洁自律，增强拒腐防变能力。经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自
