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1、县教育局党委书记局长2016年述责述廉述德报告 一、落实党风廉政建设主体责任第一责任人或“一岗双责”情况始终把党风廉政建设责任扛在肩上，努力促成教育系统风清气正的局面。一是坚持勤抓严管。出台了双牌县教育局领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制任务的分解意见，局党委每年研究党风廉政建设4次以上，每年与各学校、幼儿园签订党风廉政责任状，每年定期在全县进行师德师风培训。党风廉政与评先评优、职称评聘、绩效考核、“三名工程”挂钩，出现明显失职和违纪情况的予以“一票否决”。二是落实廉政规定。奉行“阳光教育”理念，带头执行民主集中制，重要工作、重点项目、人事调整、大额资金都提交局党委会或局务会集体决策，决策
2、过程中，本人坚持末位表态。带头贯彻执行中央、省、市、县委作风建设规定，不搞特权，不行例外。近几年，我局在腐败易发的工程建设、设备采购、资金管理、职称评聘等方面没有出现违纪现象。三是加强学习教育。采取集中学习、上党课等形式组织全局党员干部学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等党内法规和习近平同志系列重要讲话，组织观看了榜样、大案警示录等警示教育片，经常警醒警示，做到警钟长鸣。四是强化正风肃纪。今年以来，教育系统共梳理排查出“雁过拔毛”式腐败问题7件，整治到位销号人，政纪处分1人，上缴、清退违规收费资万元。同时，先后梳理查出违规发放津补贴和奖金福利、违规操办升学宴、赌博等方面的“四
3、风”问题11件，并已全部处理到位，先后处分相关人员8系统起到了应有的震慑作用。五是保障办案执纪。局机关纪检监察室保证了4名专门工作人员，各学校班子成员中明确了一名纪检干部，对纪检办案经费全程保障，对纪检干部津贴足额发放。自己经常听取办案工作汇报，为他们办案壮胆撑腰，全力支持他们依纪依法履行职责。二、执行党的政治纪律和整治规矩情况把党的政治纪律规矩挺在前面。一是强化政治素质。通过中心组学习、专家讲座、知识抢答赛等形式，组织干部职工系统地学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面强化党性、党风、党纪和廉政教育。我本人还先后两次参加了市委党校中青班、科干班学习，有效
4、强化了正确的权力观、政绩观和利益观。二是强化执行力度。坚持原则，忠于职守，有令必行，有禁必止，坚决完成县委县政府安排的任务。近几年，教育优惠政策、专项资金都不折不扣得到落实，合格学校建设、乡镇公办幼儿园、阳明学校、智慧教育等一批惠教项目加快见效。三是严守纪律规矩。不忘初心，对党忠诚，不瞒实情、不汇假报、不好大喜功，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、亲亲疏疏，不说与党员身份不符的话，不做与党员身份不符的事。三、职权行使和职务影响方面的情况紧紧守住廉洁从政的底线，不利用职权职务徇私谋利。近几年，校园长、股长人事变动都按规定进行考察、推荐、竞聘，毕业的定向委培生一律分配到了边远乡镇学校。30万元以上的工程项目
5、全部依法依规进行公开招投标，达规定金额的仪器设备均通过政府采购公开招标进行。自己没有干预和插手工程建设、设备采购等市场经济活动，没有参与土地和房地产开发，没有参与经商办企业，没有操办婚丧酒席，没有收受现金、有价证券、支付凭证，也没有亲属在教育系统承揽建设工程、进行物资采购，利用自己的职权职务影响谋取利益。四、公务消费方面的情况严守公务消费规定，局里3台公车全部由办公室统一调度，没有公车私用。我的办公室面积为20，为两人共用，不存在超标超配情况。三年来，我除到省市出差和参加市委党校、北大执行力培训按规定报销差旅费外，没有在单位报销其他开支，也没有因公出国境。五、个人有关事项方面的情况我XX年在县
6、城明德小学附近12万元购有一套151平方米的普通住房，XX年在零陵区翰林苑20多万元购有一套86平方米的小户型住房。本人未持有出国证件，也没有因私出国情况。我的妻子是双牌二中的一名普通教师，儿子是湘一阳明学校七年级学生。我本人除工资性收入及单位年终少量的补贴和奖金外，再无其他劳务所得收入。一家人从未参与任何投资、经商和办企业的行为，从未从事有偿中介及买卖股票等投资金融理财产品等活动，过的是普通人知足常乐的小日子。六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况视修身养德作为立身之本。职业道德方面，我十分注重维护班子团结，坚持民主决策、相互尊重、坦诚相见、和谐共事，坚持按法律、按制度、按程序办事
7、，全身心扑在工作上。社会公德方面，我带头遵纪守法，践行社会主义核心价值观，近贤人，远小人，低调做人，用心做事，关爱留守儿童，资助贫困学生，近几年全县没有一名学生因贫失学辍学，我局还连续两年被评为文明县城创建红旗单位。家庭美德方面，我孝敬父母，尊重配偶，严管孩子，家庭和睦。不打牌，不酗酒，也无其他不健康的爱好。七、存在的不足及整改的方向近年来，自己在党风廉政方面虽然做了一些工作，但与组织的要求、人民群众的期望还有不少差距，主要是：一是党风廉政建设的力度还不够大。满足于发文件、会议安排布置上，具体硬措施少，督查还不经常，考核还不细化，人事管理、项目建设等领域的操作细则还不够具体。二是监管查处的力度
8、还不够硬。少数学校的财务管理还不规范，对教师有偿家教家养、违规推销教辅资料、参与打牌赌博等问题的查处还失之过软，专项治理力度不够大。二是作风建设的力度还不够强。前两年公车开支还略有超标，干部职工慵懒散现象整治还不彻底，公务接待有时还存在超标、醉酒现象，偶尔还参与一些吃请和请吃。四是民主集中坚持不够。有时主观性比较强，固执己见，一些决策没有充分听取大家的意见，摸脑壳决策的现象还不同程度存在，导致一些项目建设进度滞后。四是生活情趣还不健康。吸烟成瘾，不顾场合，不知节制，影响形象。归纳这些问题的存在的原因：一是思想认识不高，对一些存在的问题，好人思想作祟，存在你好我好大家好、多一事不如少一事的错误倾向。二是工作标准不高，觉得只要不违法乱纪，一些小事小节无伤大雅，出不了什么大事，表率作用和监督管理力度欠缺。三是自我要求不高，中庸主义思想作祟，求稳怕乱，廉政建设亲力亲为不够。今后，我一定虚心接受组织和大家的批评和意见，以此次评议活动为契机，突出强化整治纪律规矩意识，突出加强廉政从政制度建设，突出亲力亲为督查督办，突出加强群众反映强烈的问题查处，突出自我约束做好表率，带好班子，管好单位，管好自己，管好家人，干干净净做事，堂堂正正做人，真正做一个忠诚、干净、担当的好干部。第 6 页 共 6 页
