《县教育局20xx年上半年工作总结 》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县教育局20xx年上半年工作总结 （13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县教育局2016年上半年工作总结 XX年上半年，县教育局紧紧围绕县委、县政府中心工作和年初制定的教育工作要点，按照“夯实基础、深化改革、提升内涵、创建品牌”的总体发展思路，以创建“双高双普”合格县和教育强县为目标，深化改革，扎实工作，实现了时间任务双过半的目标。现总结如下：一、主要工作及成效1.扎实推进重点项目建设，办学环境切实改善。XX年，教育局共承担民生类重点建设项目3个，分别是学前教育项目建设、义务教育薄弱学校改造项目、高中质量提升工程建设项目，计划总投资亿元。截止6月底，累计完成投资亿元，占全年计划总投资的53%。目前，广济镇协里幼儿园等7所小学附设幼儿园已开工建设，集贤镇金凤幼儿园等
2、3所幼儿园即将开工建设，周至县城北幼儿园等8所幼儿园正在进行招投标。青化镇杏元小学等4所学校大门、围墙、场地硬化、厕所等建设项目已完工；四屯中学、二曲镇南关小学等38所学校教学楼加固及体育场等附属设施建设项目正在抓紧施工；竹峪中学、司竹镇阿岔小学等12所学校教学楼等建设项目已开工。五中体育场改造和设备购置项目已完工，二中师生公寓楼五中学生公寓楼已开工建设，一中食堂餐厅正在进行招投标。2.深入实施素质教育，成果明显。一是艺术教育工作颇显特色。3月份，在省厅举办的第十四届“春芽杯”中小学生艺术比赛中，我局舞蹈类11个节目、书画类12个节目分别获奖。4月中旬，在全国第五届中小学生艺术展演中，周至四中
3、的合唱采茶和周至一中以青春的名义宣誓分别荣获全国第五届中小学生艺术展演二等奖。周至县教育局荣获“全国第五届中小学生艺术展演”优秀组织奖。二是体育工作成绩突出。成功举办了首届校园足球联赛，颁发团体奖14个，单项奖25个。组队参加西安市中小学生足球联赛市级决赛，周至中学女队夺得高中女子组冠军，九峰中学女队荣获初中女子组第八名。三是利用平台加强影视教育。进一步完善了影视教育管理制度和措施，印发了周至县XX年春季中小学影视教育放映场次安排表，完成了200余场放映任务。在周至教育开设“影评作品上传”窗口，收集优秀影评作品1100余篇。四是开展经典诵读比赛活动。在“中国梦?爱国情?成才志”中华经典诵读比赛
4、活动中，评选出一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名，优秀辅导教师奖3名。三中、七中获得市级三等奖，侯家村镇中心校获得市级二等奖，我局获得省、市优秀组织奖。3积极推进“两项改革”，深入推动教科研工作。一是深化课堂教学改革。积极组织开展“一师一优课、一课一名师”活动和同课异构活动，组织“同课异构”教学技能大赛活动，通过技能大赛这个平台，提高了课堂效率和教师教学技能。二是积极开展各类教科研活动。探索大学区教育教学改革工作新途径，组织教师听评课、课题研究、校本研修等活动，促进了大学区校际之间的教科研工作。认真开展规划课题、小课题研究工作，及时上传课题中期报告，课题研究取得初步成果。西街小学、八一小学的“
5、磨课活动”，为我县小学教学改革开辟了新思路。三是组织开展新媒体新技术教学应用评优活动。组织开展XX年中小学电脑制作评选活动，有6件作品分别获得市级奖励。组织全县师生参加周至县第四期原创微博大赛，我局荣获“优秀组织奖”。四是推进教育质量综合评价体系建设。组织在15所学校开展中小学教育质量综合评价改革工作，组织5个市级样板大学区，开展大学区教育综合评价改革研究，配合西安市教科所对中小学教育质量综合评价指标体系进行了初步测试，为我县的教育教学质量评估开创了新思路。4.以促进公平为宗旨，教育均衡发展步伐加快。一是扎实开展“316工程”教育督导评估。制定下发了“316工程”督导评估暨校园长履行职责考核工
6、作实施细则等文件，对7所高中、27所初中、134所小学、188所幼儿园进行了督导检查。二是“控辍保学”工作常抓不懈。我们认真实施“控辍保学”工作双线责任制和月报制，严格控制义务教育阶段辍学现象，截止目前我县中小学无辍学。三是各项资金拨付及时到位。截止6月底，已拨付公用经费万元，其中学前教育公用经费万元，学前一年公用经费万元，义务教育公用经费万元，高中公用经费万元；拨付寄宿生生活补助万元。四是积极完成各类资助任务。XX年春季贫困高中生资助贫困、特困生5900人，金额万元。春季普通高中贫困家庭免学费人数1307人，金额万元。春季中职资助享受免学费学生人数2405人，金额万元。享受国家助学金人数10
7、73人，金额万元。五是扶贫帮困成效显著。新一轮扶贫工作我局承担翠峰镇10个行政村151户526人的扶贫任务。其中东红村22户，下宝玉村8户承担驻村帮扶工作。现阶段正在开展的是入户调查、建档立卡工作。5.以加强队伍建设为动力，施教能力进一步增强。一是加强师资建设力度。今年计划招录教师240人，其中高层次人才引进30人，教育事业单位招录170人，特岗计划招聘40人。目前，各项工作进展顺利，高层次人才引进工作正在进行，教育事业单位招聘和特岗计划招聘已完成上审核、笔试、资格复审工作，后续工作正在有序进行。上半年完成县级及以上培训7502人次，其中国家级培训3240人次，省市级培训301人次，县级培训3
8、961人次。选派中小学领导干部24人次，参加了中、省、市相关培训。二是师德建设成效显著。评选推荐省级师德先进个人1人、市级师德先进集体7个、市级师德先进个人7人、市级中小学优秀班主任7人。目前，周至二中、周至三中推荐市级师德建设先进集体已通过市级公示，周至二中还被市局推荐为省级师德先进集体；终南镇中心学校王转利、四群中学屈纯翠、周至中学孟秋香、周至一中刘开来推荐市级师德先进个人和西周中学蒲蜜蜜推荐省级师德先进个人已通过市级公示。三是做好优、模、先评选工作。积极做好市级优秀班主任推荐工作。二曲中学张建敏等5人推荐市级中小学优秀班主任市级公示已结束。及时安排了XX年度县级师德先进个人、优秀教师、模
9、范班主任、先进教育工作者的评选工作。评选表彰了最美乡村少年20名，评选表彰县级优秀辅导员51名和优秀少先队员58名。陈一朵等195名学生获“周至县三好学生”称号、张懿嘉等44名学生获“周至县优秀学生干部”称号、七中八年级二班等62个班获“先进班集体“称号。我县西周中学魏红艳获市级美德少年表彰、马召中学李强获得省级美德少年表彰奖励。魏红艳和李强的先进事迹受到华商报、西安晚报、中省市等多家电视台的报道。四是积极开展手骨头和特级教师评选推荐工作。周至中学何昌锋、教研室高伟鹏2名同志作为特级教师培养对象，现已进入考核阶段。遴选推荐省级教学能手18人，其中周至中学许萌、二曲镇东街小学李秋芬、特殊教育学校
10、李希娜3人已通过市级公示，进入省级评审选拔阶段。6.狠抓校园周边环境综合治理，育人环境进一步优化。一是积极开展校园安全宣传教育工作。积极组织开展交通、消防、防灾减灾、反邪教警示教育、拒绝毒品进校园等专题安全教育活动。结合“安全生产月”、“防灾减灾日”上街、进校园有针对性地开展宣传活动，动员全民参与校园安全管理，营造良好的校园安全氛围。二是狠抓校园安保工作。要求各校健全门禁制度、值班制度、夜间巡逻制度，做到各类制度上墙，严格落实。各校均成立了护校队，负责校园安全巡逻，组建了“红袖章”队伍，每天由一名校级领导带班，负责学生上下学时段校门口安全。三是狠抓隐患排查工作。建立健全了校园安全隐患日常自查整
11、改制度，注重自查的针对性，加强了对消防、校舍、食堂卫生等容易导致群死群伤事故管理薄弱环节的排查。联合县交通局、安监局、交警队对全县118辆校车进行规范管理。四是狠抓安全演练。指导各学校先后建立健全各类安全应急预案，督促绘制了“紧急疏散图”和“紧急疏散标志”，定期开展应急疏散演练。通过演练，师生的自护自救能力有了很大的提高，五是加强季节性安全工作。根据季节特点，多次下发校园安全文件，对传染病预防、交通安全、应对各类自然灾害、用电防火安全、饮食安全进行了周密部署，重点做好防溺水、防火灾、交通安全教育。近期，抽调50人对黑河、渭河、仰天河水库、西骆峪水库等水域开展为期80天的集中宣传巡查活动。7狠抓
12、作风效能建设，教育形象进一步提升。一是教育宣传工作。在省、市、县各级各类媒体发布教育信息120篇、专题4篇，为教育发展营造了良好氛围。二是机关效能建设。下发了周至县教育局整顿作风力戒懒政工作实施方案，重点针对不敢决策、政令不畅等十方面问题进行整顿。机关各科室明确了权力清单，理清了服务流程，细化了责任分工。制定下发了周至县教育局影响提升行政效能责任追究办法，通过建立长效机制推动作风建设。三是工青团妇工作丰富多彩。联合西安教育电视台到楼观九年制学校开展留守儿童送温暖活动，为5446名留守儿童，357名残疾儿童，5名孤儿建立了留守儿童档案卡。开展了学雷锋、民族精神代代传主题教育、纪念“五四”运动97
13、周年等系列活动，组织十八岁成人仪式。组织开展了机关干部登山健身活动和元旦书画大赛活动。四是纪检监察工作。认真做好举报案件的办理工作，对上级批转、媒体反馈、群众投诉和举报的违规违纪行为，坚决做到有案必查，违纪必纠，做到件件有落实，事事有回音。截止6月底，共调查回复各类举报29件，办结率100%，清退违规资金61189元，批评教育6人，诫勉谈话3人，给与政纪处分4人。8.深入推进党建工作，树立党员干部新形象。一是思想政治建设。扎实开展“三线五风”建设和“两学一做”学习教育，以“抓班子、带队伍、树形象，办人民满意的教育”为中心，全面推进党的思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，为全县教育改革发展提
14、供有力的思想保障和组织保障。二是加强思想理论建设。坚持局领导以上率下，带头学习、切实加强思想理论，健全了中心组学习制度，制定了中心组学习计划，组织局班子成员集体学习6次，班子成员每人做学习笔记10000余字，撰写了学习规划、心得体会和研讨材料。三是开展党风廉政建设。党风廉政建设工作实行“一把手”负总责，细化分解任务，落实具体责任，各分管领导按照责任分工，扎实开展分管领域的党风廉政建设和反腐倡廉工作。五是推进基层党建工作。严格党员发展程序，全年共接收积极分子11人、预备党员12人、正式党员8人。三、目前存在的困难和问题1.改善办学条件任务艰巨。办学基础相对薄弱，办学条件较为滞后，创建“双高双普”
15、任务艰巨，需要维修和改造的项目较多，资金压力较大，大力发展学前教育任务艰巨。2.师资配置有待加强。部分农村义务段学校特别是农村小学教师老龄化严重，专任教师缺乏，农村小学音乐、美术、英语等专业教师紧缺。民办幼儿园保教队伍人员不足，专业化素养也不达标，园长有任职资格的较少。3.教育供求矛盾亟需解决。随着城镇化进程步伐加快，县城人数猛增，原有义务段公办学校受条件限制规模变化不大，县城学校“大班额”、“择校热”现象依然存在。4.安全形势依然严峻。学校安全隐患较多，各类矛盾时有发生，教育管理难度增加，保证师生生命安全、维护正常教育教学秩序的责任重大。5.部分学校营养餐运行负重。目前，我县在校学生不足10
16、0人的学校，要从公用经费中补贴学校食堂工作人员工资，进行食堂设施设备维修更新等，食堂运行压力较大。三、下一步工作思路及措施下半年，我们将继续按照“夯实基础、深化改革、提升内涵、创建品牌”的总体思路，深入实施素质教育，着力加强党建工作，坚持推进依法治教，全面深化教育领域综合改革，不断增强教育活力，促进各级各类教育均衡协调发展，不断推进“双高双普”合格县和教育强县创建工作，努力办好人民满意的教育。重点做好九个方面的工作：1.强化效能建设。巩固“两学一做”教育成果，严格落实权力清单和办事程序，加强教育系统作风建设，力戒懒政，进一步完善各类规章制度，提高工作效能，树立良好形象。2.深入推进“两项改革”。继续推进大学区管理制改革和课堂教育改革，拓宽改革内容，深化改革措施，完善改革政策；加强教师交流，扩大交流范围，延长交流时限，考核交流实效，形成边远教师与县城教师流动机制，解决教师流动性不
