《上海科协推进基层组织建设政务报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海科协推进基层组织建设政务报告（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Company LOGO PowerPoint Template 上海市科协在推进基层科协组织建设的过程中 ， 进一步解放思想 ， 把握时代特征 ， 从基础性的工作入手 ， 着力探索两个 “ 构建 ” 。 一是构建相关的工作机构 、 工作制度和工作机制； 二是构建适应新时期科协工作的基层组织网络体系 。 一、提高认识，建立工作机构、工作制度和工作机制 党 组 会 常 委 会 机关和 直属单 位领导 干部会 区县科 协专职 主席会 贯彻落 实会议 精 神 协调会 五个会议 一、提高认识，建立工作机构、工作制度和工作机制 一个文件 上海市科协 关于贯彻落实中国科协 关于加强企业科协工作的若干意见
2、 的通知 一、提高认识，建立工作机构、工作制度和工作机制 着力加强市、区两级科协在企业科协工作中的联动 着力推进企业科协组织网络建设 着力营造有利于企业自主创新的舆论氛围 着力动员企业科技工作者为科技创新服务 着力发挥企业科协在企业发展中的作用 五个 着力 一、提高认识，建立工作机构、工作制度和工作机制 五项措施 发挥常 委会促进企 业自主创新 专门委员会 的作用，加 强重大问题 的调研和宏 观指导 在市科协机关增设以服务自主创新，推动企业科协建设为主要职能的科技创新服务部 强化上海市企业科协管理协会的功能，当前重点开展理论研究，组织全市性活动，宣传先进典型 建立和完善基层科协组织章程示范样本
3、、组建程序、工作制度等文件和制度 ,保证组织建设规范有序 成立课题组，专题研究各类企业科协如何形成具有鲜活的生命力、广泛的影响力的工作机制 一、提高认识，建立工作机构、工作制度和工作机制 二 、 积极探索 ， 勇于创新 ， 全面推进企业科协组织建设 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 上海市科协针对新的形势、新的任务，在企业科协建设上树立新的理念： 进一步解放思想，从实际出发，探索与深化经济体制改革、市场经济发展相适应并符合上海实际的企业科协组织体系和组建模式。 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 具体做法注重 : 无 形 重 于 有 形 ; 服 务 重 于 管 理
4、 ; 内 涵 重 于 形 式。 一是巩固发展国有大型企业科协组织网络 因地制宜 分类指导 发挥优势 典型引路 以点促面 指导思想 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 金山石化科普馆 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 中国科协党 组 书 记 邓楠为宝钢 “讲比 ” 活动获奖者颁奖 二是重点推动高新科技园区科协组织建设 上海国家级高新技术产业开发区的所有 6个园区科协组织全覆盖。 各区县科协负责所在区域科技园区的科协组织建设 。 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协
5、组织建设 已建 筹建 上海高新技术产业开发区 “ 一区六园 ” 科协组织建设 建立知识产品（上海）集散中心 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 中国科协副主 席 陆 延 昌 在“ 相约张江 话说产学研论坛 ”致辞 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 三是加快推进非公企业科协组织建设 上海市科协与市社会工作党委联合 ，积极探索 “ 党建带科建 ” 的非公企业科协组织建设工作机制 。 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 7个党委 2个党总支 1个联合党支部 23个党支部 普陀区科技党委 非公企业科协 普陀区“党建带科建”示意图 二、积极探索，勇于创新，全面
6、推进企业科协组织建设 “ 党建带科建、科建强党建 ” 的工作模式 工作互助 活动互融 信息互通 场地互享 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 四是逐步建立区域联合、行业联合的枢纽型工作站点 在 宝山区 建立科协联系和服务该地区科技企业科技人员的枢纽型工作站点 宝山科技工作者之家。 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 闸北区 “ 一家三站 ” 模式 市 北工业园区 科 协 多媒体谷园区 科 协 上海大学国家 大学科技园科协 企 业 区科技工作者之家 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 推动上海食品、餐饮行业中的生产企业联合建立行业联合的上海食品企业科协
7、。 二、积极探索，勇于创新，全面推进企业科协组织建设 三 、 企业科协组织建设工作中需要研究和探索的主要问题 有待进一步研究和探索的主要问题： 随着国有企业改革的不断深入 ， 在国有企业中建立科协组织的模式与传统方式相比是否能够突破 。 在非公企业中建立科协组织 ， 能否针对不同类型企业采取更加灵活的方式 。 园区 、 区域 、 行业等科协组织 ， 其内部管理体制 、 运行机制 ， 以及成员单位在科协工作方面的管理模式 ， 需要在实践中逐步完善 。 市区两级科协对不同隶属关系的企业科协 ， 包括央企 、 市属企业 、 区属企业采取怎样的工作机制 ， 真正做到齐抓共管 ， 共同推进 。 随着企业科协的不断发展壮大 ， 科协系统的资源与企业的资源如何更有效地集成 。 三、企业科协组织建设工作中需要研究和探索的主要问题 如何解决在新形势下企业科协建设进程中出现的新情况 、 新问题 ， 需要我们进一步解放思想 ， 在实践中不断探索 ， 创造性地开展工作 。 三、企业科协组织建设工作中需要研究和探索的主要问题 结束语 中国科协的正确指导下 ， 在各级科协组织的共同努力下 ,“ 哪里有科技工作者 ， 科协工作就要做到哪里；哪里科技工作者比较密集 ， 科协在组织就要建到哪里 ” 的目标一定会实现 。
