招商银行2015年校园招聘考试笔试题历年真题笔经

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1、 目录目录 招商银行笔试题笔经 1 2014 招行笔试 . 1 2013 招行笔试 . 1 2012 招行笔试 . 2 2011 招行笔试 3 招商银行面试题面经 4 2014 招行面试 . 4 2013 招行面试 . 5 2012 招行面试 . 6 2011 招行面试 8 招商银行招商银行历年历年笔试题笔试题笔经笔经 2014 招行笔试 下午 3 点 45 开始，分两个部分，综合能力测试 1 小时，专业卷 1 小时。 第一部分 选词填空 10 道的吧，第二部分语言逻辑，就是给一段话让你选以下哪个论断 正确，5 道；第三部分 语句排序，给你几句话，让你排先后顺序组成一段文章；第四 部分 数字推

2、理，都是给 5、6 个数，推下一个，5 道 ；第五部分 图形的推理 5 道 ；第 六部分 数的据分析，就是给一段话，的里面罗列各项数据，让你计算一些比率，2 道大题， 每个里面 4 道小题。专业卷每个岗位是不同的，看你投的什么岗，时间也是 1 小时， 题量很少，完全可以做完，的不过我觉得会就会，不会也懵不出来，跟业务还是紧密相 关的。差不多就是这的些，招商银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的 笔试复习资料，效果挺的不错的，还可以了解到最新的复习重点。 2013 招行笔试 刚做完招商的笔试题目。 。 。 。好难。 。要跪的感觉，发下新鲜的笔经和大家分享下。 。 。 鉴于招商每个地方笔试形式内容

3、都不同。 。 。不知道明年是否会有新的变化。 。 。今年上 海这边是在线笔试，的会事先发个短信，然后在正式开始的前几分钟发封邮件。 。 。虽然 规定是 7 点准时。 。不过早一会目测问题应该不大。 。 三个题型：性格测试，职业，专业综的合测试。 。 。总计时 110 分钟，当然，一般说来。 。 -除了最后一部的分时间有点赶之外。 。前面两部分时间都是会多出不少的。 。 。 他家规定不准适用计算机。 。 。但是么，在线笔试，你懂得 性格测试：40 分钟。 。 。题量看的起来很多。 。但是因为没有什么正确之说，做起来其实 很快的。 。注意，当中的会参杂着几道行测题，注意不要选太快额 职业测试：同性

4、格的测试。 。 。没有对错，选最符合的 综合测试：楼主认为是最难的。 。 ，楼主做完目的测要跪。 。完全的行测题。 。 。建议大家去 做做公务员的行测，估计会有不少帮助。 。 。 PS“不涉及什么金融常识，招行常识，如果身边有本什么行测的参考书。 。看书也是不 错的选择，时间有的点紧，大家注意下时间！ 2012 招行笔试 今天刚考的，热乎的，但是我不的是相关专业的，真的专业的不会呀。我就说我记得的 吧。 两部分，第一部分是综的合知识，60MIN60 道题，时间真的很紧，语言、数列、图形、 推理、资料计算。我只能记得印象深的了。图形推理，考了中心对称、每一个图形都 有圆，所以选项选有的圆的；数列

5、有一道是做乘数的拆分比如 1*2 3*4 5*6 这种的。 推理我做了两道，觉得太耽误时间了，就赶紧的往下做了，最后是懵的，一共 10 道，什 么甲乙丙丁的，真记不得了。数学计算，有一个是这样的，有 10 升纯酒精，倒出去一 些，加满水，再倒出一些（两次到处去的水相等） ，再加满水，最的后有 3.6 升纯酒精， 问你每次到处去多少，我算的的答案是 4；还有一个是甲乙丙丁折红花还是干嘛，甲乙丙 平均折 37？乙丙丁平均 36？反正最后问你甲的吧？那道题我算出来是 35,选 A。 资料题， 其实我觉得可以提的前做做相关的，因为这种东西练熟了都是大同小异的，我就算比较 手生，需要注意的是，那题说增的

6、长 130.1%，就要用今年总数除以 2.301 才能得到去年 的数，我不记得是什么表了，反正俩表，10 道题一共，只要的你做熟了这种题型，再遇 到肯定特简单，别忘带计算器。 一个小时过去之后就收卷的子，特别严格，必须填完答题卡，要不然就不收你的了。反 正话说的特严肃的哪样。这部分是单选 40，多选 30，一共 70 道，30 分钟。的我都不会， 顶多会五道。真的很无的语。我只记得关键词，考了好多会计记账的题，什么复试记账， 选项里有，有限公司，股份有限公司董事会职的能，国家的一些税，什么个人所得税， 企业所得税，还有关税壁垒，非的关税壁垒。我能记得的就只有这些了，剩下的人再补 充吧。 还有，

7、我觉得金融题不会没关系吧，懵还有 25%正确率呢。 2011 招行笔试 10 月底寄的简历到招行，11 月中旬通知一面。一面很简单，就一分钟。自我介绍，然 后问了两三个问题。完了。然后一的周以后通知笔试。一面也刷了一些同学。刚参加完 国考，第二天又笔试，准的备不充分，所以很紧张。而且本人非金融专业，超级怕笔试 的。在论坛里看到说要考的英语啊，金融知识啊，就知道自己完了。在一个大教室，先 做了性格测试。真实选择就好。然后是 70 分钟的行测的考试。和考公务员的内容一样， 语文，数学，逻辑，资料分析，外的加两个材料分析。材料分析给了两段很短的内容， 一个是关于管理过严会的造成员工缺乏创新能力还是神

8、马的，大概是这个意思。另一个 是关于一个学者主张北京高房价来控制的北京人口，保护生态环境。两个都是写 300 字 的观点。70 分钟时间比较紧，本人数学 20 个全蒙的。以为不会进二面了，没想到又 通知了。不知道笔试是的否刷人了。 面试今天上午进行的群面。10 人一组。3 个面官。一份材料。我们上个租是关于乔布 斯的“饥饿营销” ，我们组是的关于“狼爸教育” 。每个时段的每个组都不同。进去以后 5 分钟看材料，分成两个不同的观点的小组，10 分钟小组讨论，然后推举一个人起来发言。 本人不知道是不幸还是幸运，被推举起来发言。那叫一个凌乱。思维是乱的。本来进 去前是完全不准备启发总结发言的，没想到

9、世事难料的。然后小组成员补充观点。完了 以后就开始辩论。辩论完的了就总结呈词。又是偶总结的。这次总结比上次更加凌乱， 以至于现在都完全想不起自己说了什么。 总之， 本人就是凌的乱完了的。 面试了 30 分钟。 完了以后就说等通知。 招商银行招商银行历年历年面试题面经面试题面经 2014 招行面试 本人是 6 月 20 号面试的，一的大早未开门就去到了招商银行大楼面试了，去到见到已经 大部分在了，所以建议各位面试一定要提前去到，认识些人也好，让自己情绪不用自 己紧张。 早上是笔试和无领导小组讨论，笔试照常考了有行测、数字推理、数学运算、语文， 但是没考英语，由于我数学部分较差，所的以把简单的做完

10、了，不会做的先不做，放到 最后做，不然会不够的时间的，笔试还有一张调查表，关于一些问答问题，例如父母职 业，住址，进银行有什么优势啊、自己遇到过的最大成功与失败之类的。无领导小组 讨论只是包含了自我介绍环节和发表个人观点环的节，没有进行辩论，可能时间比较紧 吧，发表观点的时候一的定要有逻辑性，说话不要紧张，不要停滞，从几方面分析问题， 语言表达能力很重要，总之淡定就好。 下午是问答环节，先在会议室外面的抽题目，自己先想一下如何回答。我们一组有 10 人 左右， 进去会议室排成一排， 对面坐着 3 个 HR， 每个人一个接着一个回答抽到的题目， 整组人回答完毕便的面试完毕。当时自己感觉面试还好，

11、 所以还是挺有信心的。但是等 了好几天才收到，好煎熬的的说。 这就是我这次的面经，希望对大家有的帮助，祝各位好运啦。 2013 招行面试 .一面 5.24 日：一面是招行深分委托智联招聘安排的面试。一面是无领导小组讨论， 时间 20 分钟，每组十个人，面试的官给每个小组一个讨论题目，然后进行小组讨论、总 结陈述。那我在参加一的面前也了解到是无领导小组讨论，就在网上查了一些如何在无 领导小组讨论中脱颖而出的方法，最重要的是团的队意识和时间概念。在拿到题目的时 候，先看清楚题目，不要急于发言。然后面试之前在准备室的时候最好和大家打个招 呼熟悉一下，一个可以的缓缓紧张的情绪，也可以的大概知道一下自己

12、小组成员的特色， 大概知道谁会是 leader 之类的回到无领导小组的讨论，我当时担任了一个 time keeper 的角色，因为我大概知道，20 分钟的无领的导小组讨论，大概是 3 分钟解题，9 分钟每 个人的陈述，5 分钟的自由讨论，3 分钟的的最后陈述总结。因此在这个过程中我担任了 引导大家整个讨论流程的角色和时间管理的角色。我们那组的氛围很好，所以在二面 的时候看到我们组应该有一半的的都进了。感觉配合很重要，团队合作好了，整个组都 能出彩。切忌一个人说个不停，要照的顾每个人都能发言，还有就是如果你的言论与大 家不一样，一方面可以让面试官觉得你有想法，但是的不要过于坚持，毕竟是团队协作，

13、 最后的妥协其实更重要咯 3.二面 5.25 日： 二面还是智联招聘的安排的。我在一面中的表现不错，自己感觉到能 进二面。在 24 号晚上 8 点就收到二面通知，智联的招聘还是很有效率的。二面的时候感 觉人已经明显少了很多。二面是二对一的形式，首先的是自我介绍，然后面试官会根据 你的简历提问，然后会问一下你进招行的优势、你为就的业做了哪方面的培训或者准备 啊之类的，然后还问了我如果你买了礼物去的医院看一个生病的朋友，但是刚好遇到你 老板的老婆，她误以为你是来看她的就顺的手把礼物接了，你会怎么办之类的就是考察 一下你的为人和性格之类的吧其实感的觉自己二面没有太表现好，有点紧张；但是这 些问题我都

14、是提前准备的，因此也算的是顺利的应答了。面试官还是很友善了，放轻松 正常表达就好。签名忘记说了，参加招行的面试的还是着正装比较好，毕竟银行很注重 这些的还有二面的材料要准备一张个的人 6 寸生活彩照这个要求还是很特别的，不过 应该主要是看看求职者的外表、身高啊之类的吧 4 三面 5.28 日： 收到三面通知还的是有点惊讶的。27 号晚上收到通知后，说要发一份 个人简历到 HR 邮箱，应该是的招行深分的 HR 邮箱。三面还是在之前的面试地点，但 是形式是视频面试，由招行深的分的 HR 面试。每个人 2-3 分钟，一开始是自我介绍， 这个大家一定要背熟的然后视的频面试其实效果不好，网速太差，所以讲

15、话估计都听不 清楚总体来说面试官不会问的什么专业的问题，问一下你家在哪里啊，你爸妈希望你干 什么工作啊，你来银行工作有什么优势啊之类的三面中还有个印象深刻的，那就是 女生个子基本上 1.65 以上，个个高的高瘦瘦的，男生都是 1.75 以上，看起来特别精 神的那种所以你懂得自己在的外表是穿着上多注意一下还是很有必要的咯 基本就是这样子了，6.3 号晚上收到录用邮件很感谢论坛，关于的笔试面试的很多材料 都来自这里所以我这是感恩回馈咯 最后一个问题就是在录用邮件中招行深分的的暑期实习生说是要 3 个月以上，2 个月以 下的不考虑，所以大家在时间的安排上还是要多多考虑考虑！ 2012 招行面试 一面

16、：不记得时间了，地点在双的城门那一站，国美电器对面的招行二楼， 。参加一面的 通知收到后，在官网上有通知和的名单，从名单上看，有将近八百人参加一面，有很多 名校本科生、研究生、留学生等，竞争也算是很激烈。名单上会标明你的面试时间是 几号的几点。我是被分到下午六点的二十这一批。但是我四点多就去了，到了以后等待 的同学不是很多，我就被调到前的面提前面试了。不过不一定都会被提前，据说有个组 有成员没到，工作人员硬是要等，结果这个组就被无限的推后，但是是否属实就不知道 了。面试也要带很多资料，还有从网上下载的下来的一个登记表，在面试前都是要上交 的。面试是十个的人一组，大家先按号码在门口排好，进去的时候座位也是按照这个顺 序坐的。对面坐了几位考官。进去以后，从第一个同学开始做自我介绍，每个人做完 自我介绍以后，考官会针的对你的简历提问题，比如说你曾经的策划的这个活动是怎么做 的这么好的、 、在做某项工作的时候你遇到了什么困难、你做过自己认为最成功的事情 是什么、你求职最看重的的是什么、我们那一组学会计的很多，有几个还问了专业问题， 但是好像不难面