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1、招商局党支部工作总结今年上半年，招商局党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员模范带头作用，不断加强思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。紧紧围绕招商工作和重点任务，认真履行招商引资工作职责，通过坚持不懈地开展招商、调研、加强项目推进和后续服务等扎实有效的工作，引入更多的项目落户我县，引进更多的资金投入到我县建设发展之中，为我县经济建设又好又快发展做出了应有贡献。一、加强理论学习，党支部凝聚力得到提升，党员队伍素质得到提高一是强化理论学习。今年我局紧密结合实际，规划全年学习专题和重点学习内容，对理论学习进行周密部署，确保党的理论
2、创新每推进一步，理论武装就跟进一步，有效提高了全体党员学习围绕中心、服务大局的针对性。每月对重点学习内容都进行了安排部署，集中学习与分散学习相结合，每周五下午进行集中学习讨论，建立了学习的长效机制。今年重点组织学习十七届五中全会精神、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、区党委七届十次全委(扩大)会议、州党委九届九次全委( 扩大) 会议、县委十届七次全委(扩大) 会议上的讲话等内容，同时，结合招商实际对干部职工进行理想信念教育、职业道德教育、作风纪律教育和反腐倡廉警示教育。上半年，我局开展党课教育 2 次，主题是 学习党史和加强学习开发智商和情商，由党组书记亲自授课，组织观看电教片 6 部。
3、单位 6 名正式党员通过认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高，自身素质有了明显提升。二是科学谋划，实践学习，理论研讨与实地考察相结合。为加强与企业的交流，每季度到北庭工业园与北三台工业园进行项目调研，一方面及时了解企业的运行情况和企业在运营过程中遇到的困难，另一方面了解企业文化，做到机关文化和企业文化的交融，以便与企业建立更好的合作关系，达到以商招商的目的，推动招商引资工作更好的发展。上半年，我局组织全体人员在昌吉和鄯善参观考察学习 2 次，考察之后利用周五学习时间进行了大讨论。领导班子组织招商小分队及经贸考察团赴外地考察对接企业 3
4、次，参与考察人员19 人 ;在厦门、深圳分别召开招商推介会各 1 次，邀请企业及商会 180 人参会。三是进一步完善和落实制度。今年我局继续推行工作人员挂牌上岗制度、首问责任制、服务承诺制、限时办事制度，进一步完善了考勤制度、请销假制度，新增了办公室接待制度、车辆管理制度，实现以制度管人管事。目前单位内部管理制度 31 项。同时认真落实党支部学习和“三会一课”等制度，按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。领导班子进一步明确任务，细化分工，班子之间在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。四是党费收缴及时高效。交纳党费是党员对
5、党组织应尽的义务，招商局党支部的每一位党员干部都能按时足额缴纳党费，并把按季度缴纳党费变成了一种自觉的行动。同时按照党务公开的要求，及时将我局党费、党员互助金进行公开。二、积极开展党风廉政教育活动一是积极学习廉政准则。招商局全体员工在空闲时间积极学习廉政准则，撰写心得体会，积极完成廉政准则测试卷、新颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定测试卷、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法测试卷等内容，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。二是积极开展廉政谈话。在学习党章、实行党风廉政建设责任制的规定、廉政准则等学习教育活动中，支部结合廉政文化进机关活动，局领导及党员都进行了廉政承诺，局领导
6、对局机关干部进行了两次集体廉政谈话，干部精神面貌有了很大转变，机关工作有很大改进，局领导班子和全体干部的凝聚力、战斗力进一步增强。三是认真开展廉政风险防控工作。通过认真学习有关文件精神，全局机关干部对这项工作都有了深刻的认识，领导干部根据所在的岗位性质及特点开展了的自查工作，在自查中，都能事实求是的认清所在岗位存在的风险点，并根据风险点理出的防控措施。单位结合工作实际，制定了招商局廉政风险防范管理网络图，对办公室接待和财务管理制作了廉政风险防控流程图，同时进一步完善了廉政风险防控管理相关制度等。三、着力创先争优，以党建工作上台阶促进招商工作取得新成效今年以来，以开展创先争优活动为契机，紧密结合
7、我局实际，以招商为中心，认真谋划部署，精心设计活动载体，创先争优活动全面启动，推动了招商引资工作顺利实施。一是实行公开承诺。按照实施方案，确定承诺对象，明确承诺内容，规范承诺程序，通过公开承诺，把机关党支部和党员要干的实事以文字形式向群众公开，让党员把身份亮出来，把承诺的事情做起来。机关党支部和 6 名党员分别作出公开承诺，局领导定期开展点评，在承诺的同时接受大家监督，增加了透明度。二是严格考勤制度。按时上下班，上班期间不许上网玩游戏、聊天及干与工作无关的事情; 严格按照局机关制定的服务承诺制、首问负责制、限时办结制等，缩短办事时限，提高办事效率。努力让客商少跑一趟腿，少排一次队，少等一分钟，
8、坚决杜绝冷硬横推、吃拿卡要现象。三是进一步优化服务环境。积极与相关部门联系协调，搜集整理项目前期手续办理各部门需提交的资料，整理后打印，企业在办理前期手续时，一次性告知企业。在服务过程中，能办的事情马上办，不能一次办结的事情要给客商解释清楚。工作中做到服装整洁，规范严整，举止大方，文明礼貌，热情接待来我局投资、咨询的每一位客商，对于不明办事程序的人员给予热情指引或引导，对于不能办理的事项给予了耐心解释，招商局的服务水平及工作态度得到企业的好评。四、营造文化氛围，加强机关文化建设一是规范机关形象识别和办公室标牌设置。按规定进行党务公开，职工做到挂牌上岗，保持办公场所干净整洁，努力营造整洁优美、规
9、范有序、文明和谐的办公环境。二是加强机关效能建设，进一步转变机关工作作风。以“创先争优”活动为抓手，深入开展“ 创建文明机关，优化政务环境，当好人民公仆”主题实践活动，要求职工履行岗位职责时“不要让工作在自己这里积压延误，不要让办事的人在自己这里受到冷落，不要让差错在自己身上发生，不要让单位的形象在自己这里受到损害。”制定了责任追究制与企业诉求制，着力塑造良好的招商形象。三是精心储备项目，营造优良的投资与发展环境。建立招商信息网，提供全面、及时、生动形象的招商资讯，利用先进科学的方法进行招商。把项目建设作为第一位的任务，精心编制一批打基础、增后劲、促升级的高品质项目，不断完善项目信息库。为客商
10、提供“服务零等待、合作零距离、环境零投诉”的投资环境，吸引一大批企业来我县投资。截至目前实行新建项目28 个，续建项目 8 个，完成县全年招商引资工作任务的71。25%。总之，我局机关党建工作在看到成绩的同时，也存在不少差距：党员理论学习与联系实际还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步强化提高; 党支部组织活动还不够活跃，树立样榜，宣扬典型需要进一步升温加力等等，这些问题都需要引起高度重视并加以克服。下一步，我们将按照县直机关工委的要求，及时总结经验，不断开拓进取，尤其在充分发挥党员的先锋模范作用和创先争优活动方面下真功、使实劲，把党建工作抓紧抓实，为圆满完成年度各项任务作出新的贡献。招商局
11、党支部工作总结20XX 年来，在区委的正确领导下，在区直属机关工委的精心指导下，区招商局党支部坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党建工作始终，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及省市区委关于加强基层党建工作的一系列文件精神，扎实抓好局党支部党建工作，努力推进党建工作制度化、规范化和科学化，党的建设与招商引资工作取得了较好成绩。现将区招商局党支部 20XX 年开展党建工作情况总结如下：一、基本情况区招商局共有干部职工 9 人，下设 1 个党支部，有党员 8名，占总人数的 87。5% ，其中女党员 4 名，少数民族党员 1名。党支部设支部书记、组织委员和宣
12、传委员(兼组织员)各 1名，纪检委员由支部书记兼任。二、主要做法(一 )加强组织领导，明确党建责任1、建立机构，明确责任。局党支部从完善组织机构入手，根据领导干部变动情况，调整充实了局党支部党建工作领导小组，明确支部书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他支部委员各司其职，各尽其责，形成一级抓一级、层层抓党建的工作格局。2、精心部署，统筹推进。我局把党建工作列入单位重要议事日程，年初召开专题会议研究部署，制定区招商局 20XX年党建工作计划。不定期召开党建工作会议，把招商引资工作、专题教育活动和基层党建有机结合起来，统筹安排，统筹推进，做到“ 两手抓，两不误” 。(二 )加强理论学习，夯实
13、思想基础1、突出重点，抓好党员经常性教育。结合单位实际，制定区招商局 20XX 年党员学习教育计划，以新党章、党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，通过定期组织集中学习、开展专题讨论、邀请宣讲团等形式，引导党员干部全面准确地领会精神内涵和实质。结合专题教育活动的要求，组织干部职工学习了党性的光辉爱心的传承、时代楷模高德荣、以案为鉴警钟长鸣等正反方面的典型，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观。2、强化招商业务知识培训。认真学习领会省市区招商引资工作会议精神，积极组织干部职工参加省、市、区各类业务培训，安排外出驻点招商人员作交流，组织干部职工学习市场经济、产业发展
14、、商务礼仪、谈判技巧等方方面面的知识，做到常学常新，不断提高招商引资的能力和水平。3、开展业务技能“ 大比拼”。6 月 29 日下午，我局组织全体干部职工开展以“熟悉区情区况，推介以我先行”为主题的招商推介比赛，庆祝建党 94 周年。比赛内容为模拟招商推介会，介绍区概况，2 名班子成员为评委，其余 5 名党员干部为参赛者。参赛者采取幻灯片与推介词相结合的形式，自选角度推介，整场比赛亮点突出、新意频现，真正实现了相互学习、取长补短，为今年的“七一” 建党节带来了别开生面的一次庆祝活动。(三 )加强制度建设，增强执行力度1、进一步完善局内规章制度。结合实际，进一步修改完善了民主生活会制度、党员管理
15、制度、密切联系群众制度等党建工作制度。完善出台了区招商局办公室管理制度，对我局财务管理、公务接待、公务用车、外出考察、发文办会、廉洁从政等方面都有了明确的规定，今年 1-9 月份，我局公务接待经费支出同比减少 19.2%，公务用车运行经费同比减少78.9%。新出台了区招商局干部职工绩效考核实施办法 (试行)和区招商局信息工作考核奖励办法(试行)，建立了客观公正、科学有效、奖优罚劣的考核管理机制，充分调动了干部职工的工作积极性和主动性。2、开好专题组织生活会。6 月 26 日，我局党支部召开了“以践行三严三实和 忠诚干净担当以及 守纪律勇担责强执行重品行” 为主题的专题组织生活会暨民主评议党员会
16、议。会前，局党支部召开专题会议进行研究，确定会议的主题、方法、步骤、时间和具体要求，全体党员认真撰写发言提纲。会上，每个党员认真剖析了一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等情况，查找自身的问题和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。党员互评以党章为标准，做到客观公正、实事求是。会议还对党员进行了民主评议，评选出优秀党务工作者 1 名，优秀共产党员 1 名。3、认真落实“ 三会一课”制度。坚持按时按计划召开支委会和支部党员大会，及时对支部党建工作进行分析总结，找出存在的问题，提出具体的工作措施。结合“三严三实”和“忠诚干净担当” 专题教育实践活动，局领导分别给全体党员上了党课。4、全面推进党务公开工作。制定区招商局党务公开实施方案，在局办公地点醒目位置悬挂区招商局党支部党务公开栏，严格按照规范要求开展党务公开工作，力求做到及时、全面、真实、合法。5、认真做好党费的收缴管理工作。严格按标准收缴党费
