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1、工会春风行动总结按照自治区人力资源和社会保障厅、总工会、团委、妇联关于开展春风行动的通知(内人社办发20XX426 号)文件活动的要求和安排。为加快农村牧区富余劳动力转移就业，满足务工人员求职和企业聘用人员的需要，呼伦贝尔市总工会领导高度重视，制定方案，并在全市范围内认真组织开展了以“搭建对接平台，帮您尽早实现就业” 为主题的，联合劳动保障、工商局、团委、妇联全市范围内组织开展了宣传服务、劳动就业咨询、政策解答、求职登记、岗位推介，劳务对接、人员招聘，有组织输出、权益维护等多层次、全方位的就业服务活动。一、领导高度重视，精心安排部署。为切实做好“春风行动”工作，为进城务工和下岗职工搭建更好的服
2、务平台，我们成立了由区劳动保障局、市总工会、工商局、团委、妇联、就业局等单位组成的“春风行动”工作领导小组，及时召开了负责人会议，制定了春风行动暨用工企业招聘活动周实施方案，明确了工作任务，提出了工作要求，将每一项服务活动落实到具体的机构和工作人员，做到人人有责任。二、加强宣传引导，营造和谐氛围通过政府网站发布企业用工信息，宣传政府关于改善农民工进城就业环境的政策措施，提供免费就业服务的承诺和措施;设立咨询点、流动宣传等帮助农村劳动者了解政策和维权知识。同时，积极与劳务输入重点城市联系，组织有用人意向的单位来我区开展招聘洽谈，提高劳务输出组织化程度，最大限度的减少农民工外出就业的盲目性。三、落
3、实政策要求，发挥服务功能极组织人员深入基层，认真调查摸底，重点了解大学生、返乡农民工、下岗职工的就业状况，有针对性地开展创业就业服务工作。举办各种以农民工群体为主的免费招聘洽谈会。采取与劳动监察大队、法制监察科联手出击的方式，全面清理整顿劳动力市场秩序，打击非法职业中介组织，开展跟踪服务，保障外出务工者的合法权益。四、旗市区“春风行动”活动各具特色扎兰屯市总工会举办了 20XX 年“春风行动”现场招聘会，招聘会为下岗职工、农民工、高校毕业生、复退军人、外来务工人员的就业与企业的招聘搭建了一个良好的交流平台。新巴尔虎右旗总工会在“ 春风行动” 活动期间接受创业服务人数 32 人，提供创业贷款 1
4、50万元。并着力解决下岗失业人员及农民工的创业资金短缺问题，鼓励有创业能力及创业愿望的下岗失业人员及农民工等就业困难群体自主创业和自谋职业，引导和帮助就业困难群体就地创业、农民工返乡创业，不断完善工会就业扶持政策体系，提高我旗城乡就业水平，促进社会和谐稳定。五、“春风行动” 活动成效20XX 年全市“春风行动”期间，发放“ 工会法、劳动法、劳动合同法、就业促进法、妇女权益保障法、劳动争议仲裁法等宣传资料 16470 余份，举办专场招聘洽谈会 14 场(次) ，提供就业服务 10705 人次，成功介绍就业 1107 人次。20XX年“ 春风行动” 活动工作，达到了预期的效果和目的，我们将以这次活
5、动为契机，进一步提高和巩固活动成果，建立完善下岗职工、农民工就业环境的长效机制，采取培训-就业 -维权三位一体的工作模式，为农民工进城就业提供切实有效的服务，将我市下岗职工、农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。呼伦贝尔市总工会20XX 年 3 月 30 日区工会春风行动总结根据*市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展 20XX 年春风行动的通知(柳人社发20XX 26 号)文件精神，为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足我县进城务工人员就业需求和企业用工需要，我县开展了“搭建供需平台 促进转移就业
6、”为主题的春风行动。这是进一步推进我县的就业创业工作，搭建全民就业创业服务平台，加大农村富余劳动力转移就业力度，促进农民增收、经济发展的一次活动。经过精心组织和认真实施，此次活动取得了良好成效，现将活动情况总结如下：一、活动成效活动期间，在 XX 区城和乡镇分别召开了专场招聘会或务工政策宣传活动，共计 12 场。 1 月 25 日，我县首场“ 春风行动”专场招聘会在东泉镇举行，当天进场招聘单位 13 家，总入场人数 2824 人次，咨询服务 1000 多人次，发放资料 3500 份 ;发布就业岗位 1000 多个; 达成用工意向 145 人。同时充分利用“就业通 ”短信平台以及室外电子彩屏发送
7、企业用工信息 21402 条。同时，各个乡镇也开展了不同形式、不同规模的劳务洽谈和信息政策的宣传活动，积极组织工作人员利用街日到人员集中、流动性大的公共场合，主动宣传就业再就业政策，努力帮助农村劳动力转移就业。通过活动，使广大农民朋友在家门口参加招聘会，人人知晓并参与“ 春风行动”，促进农村富余劳动力有序转移，树立了我县关注就业、心系农民工的良好形象。二、主要措施(一) 部门协力，精心组织。此次“ 春风行动” 专场招聘会得到县委、县政府的高度重视，我们及时成立了专门的筹备领导小组，组长由县人社局分管就业工作的党组书记担任，成员由县就业中心领导及股室成员组成。同时及时制定并下发了*县 20XX
8、年“春风行动”实施方案，明确此次活动的目的、意义、任务和分工，要求乡镇同步开展“春风行动” 招聘宣传活动，分管领导亲自抓，落实专人负责，部门联动，取得良好成效。(二) 多举并措，宣传到位。为确保广大进城务工人员能及时知晓“春风行动 ”专场招聘会的有关信息，搭建起用人单位和务工者的交流平台，我们多形式宣传招聘会信息，一是利用就业信息宣传栏、广场背投屏幕、电视新闻、广播方式提前发布招聘会信息;二是由乡镇所工作人员分发宣传单，进村入户将招聘会的时间、内容等信息宣传出去;三是充分利用“就业通”短信服务平台，通过手机短信的形式发送招聘会有关信息;四是组织工作人员到车站等人口流动大的地方发放“ 春风卡”
9、等宣传资料，使广大农民工了解到务工常识、求职门路、培训信息和相关政策。通过多渠道宣传，造大了“春风行动”声势，将“岗位、政策、服务”送到家，落实到位。(三) 摸清情况，整顿市场。为全面掌握劳动者的求职需求和用人单位的招聘需求，我们以乡镇劳保所为依托，深入企业了解用工状况，走村入户了解农民工返乡及外出情况，并建立外出人员台账和企业用工需求情况表，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实。同时，为规范人力资源市场秩序，我会与劳动保障监察大队联合行动，走访县城内的用工单位和中介结构，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。三、存在问题(一) 我县 12 个乡镇 120 多个村民委，部分村屯距
10、离乡镇或县城较远，交通不便，虽然我县已通过手机短信等方式加强宣传力度，但仍然难以达到及时、全面。(二) 劳动力市场缺乏规范管理，虽无非法固定中介存在，但有些企业招聘、招工未经登记审核信息乱张贴，求职者难辩真伪。四、建议(一) 巩固此次活动效果，并整理好有关资料归档，对于进行求职登记的劳动者进行有针对性的职业介绍、职业技能培训等就业服务;对于有创业意愿的群众，及时组织他们参加创业培训，提升他们的创业能力，做好跟踪服务。(二) 进一步规范劳动力市场，强化务工者的求职意识。要求就业的求职者到合法化的职业介绍所获得就业信息，同时，加快我县人力资源市场网络平台建设速度和宣传力度，便于更好地为求职者服务。20XX 年 3 月 20 日
