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1、文明城市创建工作总结【范文一】为更好推进我县创建文明城市工作，我乡积极贯彻县创建办各项文件精神，及时成立了以乡党务书记为组长的创建文明城市工作领导小组，建立了创建文明城市工作机构，并落实专人负责抓创建文明城市工作。一、主要做法及成效(一) 加强领导、落实责任为深入推进文明城市创建，我局结合承担的公园绿地、市政道路、景观绿化、水环境整治、路灯照明、背街小巷、小区管理等工作任务，制定下发创建工作实施方案，按照“ 主要领导负总责、分管领导具体抓、科室单位齐参与”的指导思想，成立了市政及景观照明、绿化景观、水环境、物业管理、供水供气等五个工作组。同时，实行领导协调、定期不定期督查等促进办法，形成了“上
2、下联动、条块结合、全员齐动”的工作局面，有效的保障了创建工作顺利开展。(二) 积极宣传，营造氛围一是学习发动。我局将创建活动的领导讲话、会议文件下发至局属各相关单位，及时组织学习，深刻领会精神，充分认识开展创建活动的重要性。二是会议发动。创建工作开展以来，每次重大活动部署和整改交办单以及工作简报下达后，局分管领导都及时召集相关科室、部门进行传达部署，及时整改。三是宣传发动。投入大量资金，充分利用公交站台、道路护栏、施工工地、服务窗口等载体开展“尊德守礼” 、“讲文明、树新风，作文明有礼的南通人” 文明城市创建公益宣传，营造了浓厚氛围。同时，通过网络、报纸等媒体宣传住建局创建文明城市的工作亮点，
3、为创建工作营造良好的氛围。(三) 围绕职责，高标准创建一是以城市畅通为目标，大力推进市政公用事业建设加强城区交通组织。加快实施城区新通掘公路、朝霞西路、新园路、行根路、盐河南路等道路改造工程，进一步方便市民出行。完善市政配套设施。配合城管、公安等部门，对城区道路标志标线进行全面排查梳理，刷新城区主要交通路口及学校附近标识、标线 4000 平方米，刷新新金路汽车站东侧桥、新瑞广场、师范桥、横河南路桥、碧华路与通海路交界桥梁栏杆约 500 米，新增金桥路、杏园路、通海路等路段停车泊位 630 个。北一环新增桥梁栏杆 5 座，约 150 米，更换朝霞路锈蚀栏杆 102 米。加强市政设施维修。对城区建
4、设路、人民路、珠江路、世纪大道、碧华路等 20 条城区主次干道及建设路商业街、江海明珠广场、通州之夜广场进行了重点巡查维修，其中道板砖维修面积 3500 平方米，沥青路面修补约 5000 平方米，侧平石更换约 200 米。同时，全面解决了世纪大道全线井盖侵占盲道的问题。二是以清水活水为目标，大力推动河道整治和雨污分流大力实施雨污分流：突出城区污水全覆盖重点，依法落实城市排水许可管理。根据城建重点工程的部署，对职中、电大内部、市中、法院住宅楼进行截污改造和排口整治，目前已完成总工程量的90%。完成城区五一河、八角亭河、南十五总港的水生态治理工程。加强河道长效保洁：落实专门人员进行河道日常保洁，增
5、加打捞人数和频率，延长河道保洁时间，清理水面漂浮物和垃圾，确保城区河道保持了长效的水质清洁。雨污水井盖修复更换：为不影响城区市容市貌及交通问题，城区水环境处对城区各处破损的雨污水井盖、雨水篦子及时加强维修与更换。提高窨井盖采购标准，将原拟采购的“三防” 球墨铸铁井盖调整为“ 五防 ”，有效提升了窨井盖安全系数，克服了噪音扰民的现象。三是以景观美化为目标，大力推动城区公园绿地建设加快城区绿化建设：完成城东新区珠江路、银河东路等 12 条和银河新区泰山路、横河南路等 6 条道路行道树绿化工程。完成了金通公园、安康公园以及妇幼广场等游园建设。狠抓绿化管理养护：集中对世纪大道、珠江路等 20 条主次干
6、道进行全面清理，挖除死树 25 棵、补缺草坪灌木 1000 余平方、除草清杂 100 余车次、修剪草坪 5 万平方，并对各路段的枯枝、病虫枝进行了修剪、更换了耐高温高湿的草花品种。物业管理单位对责任地块的庭院灯、草坪灯进行了全面检修，更换损坏的灯盏、灯泡共计 70 余套;对损坏的坐凳、体育器材、垃圾桶等设施进行了统一维修，并对公园内所有木质结构都进行了防腐油饰处理。落实长效管理机制：落实专门保洁、管护人员加强绿化维护管理，确保广场、公园、旅游景点、汽车站、体育场馆、主干道、非主干道、商业大街、背街后巷等花草树木无损坏现象;配合有关部门对广场、公园乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象及时进行清理和整治
7、，保证广场、公园环境整洁优美，公用电话、邮箱、书报亭、垃圾容器、座椅、井盖、文体设施、标识牌等公共设施完好。在人民公园、南山湖公园、横河景观带设立了便民服务站，提供雨伞、饮水机、简单修理工具等，为前来游玩休闲的群众提供免费服务，还编制了活动记录本和意见簿，期间收到多条有关文明创建和绿化建设相关的留言 124 条。此外，为切实保护整治成果，渲染创建氛围，我们在各公园绿地、街头节点、道路沿线设置了 350 块形式各异的“遵徳守礼 ”提示牌，唤起群众爱绿、护绿意识; 在人民公园、南山湖公园等地设置大型公益广告，全面营造创建氛围。四是规范小区物业管理，提升居民生活质量为进一步理顺管理体制，完善监管机制
8、，全面提升物业管理服务水平,改善居民居住环境,促进和谐社区建设, 我区制定出台了一系列政策，促进了住宅小区物业管理的科学化、规范化和法制化发展。推进老小区改造。根据 13 年城建重点工程计划，我局加快实施金沙镇和高新区 39 个老小区改造工程。目前，虹南新村、电信宿舍、纺机新村、祥泰小区已经改造结束。实验小学宿舍、佳苑北区、安康小区、育才花苑、华山花苑、果园名居正在施工。规范物业管理制度。区政府制定出台通州区物业服务企业选聘和退出管理办法，严格物业管理承接查验备案制度，督促开发商开发的小区物业配套到位、移交及时、管护责任不断档，维护好业主的合法权益。开展四大主题活动。一是开展“人人严格遵守文明
9、规范，持久践行一流文明服务”活动。各物业服务企业每周要开展一次培训或专题学习，有计划地开展文明礼仪教育。二是开展小区公共环境优化活动。加强对区容区貌的综合治理，加强小区内道路、排水、照明、无障碍设施、公共消防设施、公用电话、报栏、座椅、窨井等公共设施的维护管理工作，确保公共设施功能完好无破损，能正常使用。三是开展住宅小区文明交通活动。加强住宅小区内交通基础设施的合理设置和维护，设置住宅小区平面指示图、限速、停车等交通指示牌; 优化停车秩序，机动车、非机动车无乱停乱放和占用盲道。四是开展住宅小区创建和道德建设宣传活动。在住宅小区内设置创建活动和道德建设的宣传专栏，开展以“不乱扔垃圾、不随地吐痰、
10、不损坏公共设施”等内容为主题的道德实践活动，引导业主养成文明守序、主动履行物业管理义务的良好习惯。对住宅小区内的广告、招牌等用字情况进行检查，广告、招牌内容规范、健康。(四) 加强行业管理，提升满意度一是提升工作效率，倾情为民服务。区自来水公司和华润燃气有限公司，在城区便民服务点悬挂、滚动播放宣传标语、制作宣传展板、发放宣传资料，营造创建氛围;落实公开服务承诺、公开办事流程、公开收费标准，实行一条龙服务、一站式服务、预约服务、上门服务，提升便民服务的工作效率，提高群众满意率。二是加强明察暗访，强化效能监督。结合作风效能建设和政风行风评议，局纪委邀请行风监督员不定期对各服务窗口进行明察暗访，坚持
11、首问负责制、责任追究制、一次性告知制等制度，认真处理好市民关于供水供气等民生问题的各类举报、咨询和建议，有效加强了各服务窗口的政风行风和作风效能建设。三是创新服务举措，提升服务效率。各服务窗口通过推行“微笑服务” 、“ 阳光服务 ”、“ 跟踪服务”，为用户提供自来水、燃气开通申请、缴费、变更、查询等一条龙服务，并且根据用户需求不断拓宽服务外延，及时解决用户困难。维修电话 24 小时有人值班，在接到报修电话后，抢修人员都能在第一时间赶到现场抢修;对自来水水费、燃气费催缴工作提供短信、电话提醒等人性化服务，服务水平和服务效率进一步提升。二、存在问题及困难一是公园、广场等公共场所的长效化管理和志愿者
12、活动有待深化，现有的多部门管理格局有待改善。二是公园、广场、公共绿地等场所毁坏灯具、绿化和大型犬进入公共场所现象屡禁不止，对于破坏绿化缺乏有效的执法手段。三是小区长效管理有待加强。城区部分老小区特别是没有物业管理的安置小区，居民毁绿种菜、乱搭乱建现象比较严重，垃圾、杂物乱堆乱放，环境卫生差，整改难度和群众矛盾比较大。在今后的工作中，区住建局将按照区创文办关于继续做好全国文明城市建设长效管理工作的通知精神，立足工作职能、强化工作责任，以“巩固提高、提质增效，长效坚持、常抓常新” 为目标，以“ 完善市政设施、提升景观绿化、整治城区河道、推进小区改造、规范物业管理”为工作重点，总结成功经验，探索创新
13、机制，不断提高城市建设水平，推动城市文明程度全面提升。【范文二】2016 年，市经信委按照市委、市府对全国文明城市创建工作的要求和市创建指挥部的安排部署，认真开展创建工作，现将工作总结报告如下。、加强组织领导，提高运作水平1、组织领导到位。县委历来十分重视加强对精神文明建设工作的领导，凡因人事变动，都及时调整充实县精神文明建设指导委员会，确保工作的连续性。目前，我县精神文明建设指导委员会由县委书记林义铭任主任，县委副书记林杰任常务副主任，县委常委、宣传部长成苏明、县人大副主任薛由芳、县政府副县长张玲和县政协副主席林维德任副主任，县直各有关职能部门主要领导和部分乡镇党委书记为成员，并落实了 33
14、 个成员单位的工作职责。县精神文明建设指导委员会下设文明办，文明办主任由县委宣传部一位副部长兼任。文明办的办公地点和办公条件不断改善，为文明创建工作的深入开展提供了保障。2、目标管理到位。在创建工作中，我们坚持做到 “三个不动摇”，即：在建立社会主义市场经济体制条件下，抓精神文明建设的方向不动摇;在经济建设任务繁重的情况下，抓精神文明建设的决心不动摇; 在班子交替人事变动时，抓精神文明建设的思路和力度不动摇。实现“ 四个纳入” ，即：把精神文明建设纳入县城发展规划，纳入经济和社会发展总体规划，纳入党委和政府的重要议事日程，纳入党政干部目标管理责任考核体系。制定了创建文明县城的长期规划和年度计划
15、，明确规定各级党政主要领导对精神文明建设负总责，形成党政统一领导，各部门分工负责、齐抓共管的工作格局，做到精神文明建设和经济工作同部署、同检查、同落实。县委、县政府每年年初都召开专题会议，研究部署全年精神文明建设工作;年中多次召开关于城市基础设施建设、学校建设、公园改造、网吧整治、爱国卫生等有关精神文明建设方面的专题会议，协调推进创建工作的落实;年末又召开总结会，听取各相关部门开展精神文明建设工作情况汇报，为下一步工作打好基础。我县还把精神文明建设实绩作为干部评先评优的基本条件，作为干部考核、提拔使用的基本依据，激发了广大干部踊跃投身精神文明建设工作的热情。3、工作运行到位。县精神文明建设指导
16、委员会充分发挥协调、指导作用，促进各成员单位搞好创建工作，确保了创建工作的有序开展。创建文明单位有质的提高。一是注重平时督促指导。把加强与各级文明单位的日常沟通、联络、督促、指导作为重要工作来抓，如指导文明单位制定规划、设计活动，帮助文明单位建立完整规范的创建工作档案。各级文明单位都在本单位醒目位置制作一块美观大方的“ 文明墙” ，内容包括“ 公民基本道德规范” 、平潭县文明公约、平潭县市民“十不”行为规范和本单位的工作方针等，进一步浓厚了创建氛围。二是坚持年度考核备案。每年年末都对各级文明单位进行考核，并把考核情况作为届终考核的依据之一，有力促进了平时创建工作的开展。三是实行届满优存劣汰。届期满后，对各级文明单位进行总体考核，结合平时考核情况，成绩好的给予保留或升级，成绩差的给予降级或淘汰。竞争机制的引入实施，保证了文明单位的先进性和示范作用。我县对文明单位的管理工作得到了市委文明办领导的充分肯定，也成了我县创建工作的一个特色。上一届，全县共有 31 个单位、学校被评为省、市
