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1、四风问题整治回头看总结 篇一根据中共 xx 州委关于开展“四风” 突出问题专项整治实施方案文件精神，结合xx 州工商局关于开展“四风” 突出问题专项整治的实施方案及“三严三实” 和“忠诚干净担当”专题教育州委第六巡回督导组的要求，现将我局开展 21 项专项整治情况( 两方案一计划) 情况作以下总结。一、整治“四风” 的基本情况一是整治文山会海、检查评比泛滥。自中央八项规定出台以后，我局严格贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。截止去年 12 月 30 日，州工商局 2014 年发文数量与 2013 年末相比(去年发文 233 份，今年发文 177 份)，减少了 56 份，
2、下降了 24%。同时我局全面启用了 OA 公文办公系统和政府电子公文交换系统。做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。评比达标表彰活动去年仅开展了一次，即对 2013 年度工作进行了表彰。从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。除去年教育实践活动组织的 13 次各类学习会议外，全州系统(州、县市两级四个部门) 业务工作会议仅召开了 8 次，分别是 2013 年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的 12 次，减少了4 次，压缩比例为 33%，会议时间也缩短了 20%以上。我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票 ”，少数服从多数的方式进行，不
3、存在“一票否决” 的事项。二是整治“门难进、脸难看、事难办 ”的问题。我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。群众路线活动开展后，州、县( 市 )两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，两级纪检部门未发现和收到“吃拿卡要” 方面的问题或投诉。三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。严格执行中央“ 八项规定 ”和“六项禁令”，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。严格按照公务接待相关规定和标准，不安排与
4、公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待、大吃大喝。四是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。我局的公务用车和执法用车全部经政府统一招标采购，符合党政机关公务用车配备使用管理办法相关标准,不存在需要清退的情况。群众路线活动中，州、县(市)两级局机关共腾退、调整办公室 29 间，清理整改建筑面积 856.86，清理后全部达到国家相关规定标准。五是整治群众办事难。州、县(市) 两级局均在机关显著位置公开了办事程序、责任人员、监督方式及电话，大部分基层工商所( 分局 )也对这些事项进行了阳光公示.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等制度，提高工作效率和服务
5、水平。两级纪检监察部门未发现(收到)故意刁难办事群众的问题或投诉。六是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。当前，工商机关已不存在任何的行政收费项目。在教育实践活动开展当中，我州两级纪检监察部门采取走访座谈、查帐目、看案卷、听汇报等方式，对人民群众、系统单位、所属协会的有关执收执罚情况、会费收取情况进行了严格深入的检查，未发现乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。同时两级局均设立了意见箱，公布了举报电话，认真接受社会各界的监督。七是整治落实惠民政策缩水走样。在开展“贷免扶补” 和“两个十万元” 工作中，采取广泛宣传、对象选定、材料申报、反复筛选的程序，对符合条件的创业者全部推荐给农信社，由农信社最后审定并放款，
6、不存在优亲厚友、以权谋私的情况。八是整治领导干部收送“红包” 及购物卡。两级纪检监察机构开展了对收送的红包礼金和购物卡等有价证券主动上交(清退)工作;全体干部均并填写 个人承诺书，由监察室备案; 组织监督领导干部如实填报了领导干部亲属从业情况登记表、领导干部上缴红包礼金登记表。均未发现违法违纪行为。九是整治领导干部借机敛财。认真贯彻中央“八项规定” 及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，强化日常监督、严格责任追究，未发现有领导干部借婚丧嫁娶等事宜趁机敛财的问题。十是整治“会所中的歪风 ”。经认真排查，截止今日，未发现(或接受举报 )有违规出入会所的党员干部。两级局党组班子成员均做出了政治承
7、诺，接受社会各界监督。同时，按照州委开展“四风” 专项整治实施方案的要求，我局积极配合州纪委对公款吃喝、进出高档会所和“为官不为” 开展专项检查，明察暗访，改进和完善作风建设常态化监督制度，不断巩固和扩大作风建设成果。二、存在问题及下步的打算通过对中央“八项规定 ”落实、教育实践活动进行 “回头看”，我局党组班子能够认真查摆“四风” 方面存在的问题和差距，多方面虚心听取群众意见，深刻分析剖析问题根源，切实落实边学边查边改要求，教育实践活动取得了显著成效。但对照“八项规定” ，践行 “为民务实清廉 ”，贯彻“三严三实 ”要求等方面与州委的要求还有不小差距。主要体现在，制度建设还需要进一步的建立和
8、完善;风清气正、廉洁高效、务实为民的机关作风、社会风尚还需要长期的引导和监督。下步，我们将继续强化树立“作风建设永远在路上 ”意识，在州委的坚强领导下，扎实深入开展好“三严三实 ”和“忠诚干净担当” 专题再教育，把专项整治工作坚决进行彻底，进一步巩固和扩大教育实践活动的成果，为推动我州经济社会发展做出新的更大的贡献。四风问题整治回头看总结 篇二党的群众路线教育实践活动开展以来，支队广大领导干部职工在反对四风、改进作风、聚焦主业等方面发生了明显的变化，取得了显著的成绩。在当下全省深入开展以“深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的集中
9、学习讨论落实活动之时，按照市局办公室关于做好反“四风” 整改落实情况 “回头看”工作的通知的精神要求，党支部紧密结合支队工作实际，积极落实党风廉政建设主体责任，统筹安排，分解责任，不断深化学习讨论落实活动的成果，持续深入开展反“四风” 建设，扎扎实实搞好“ 回头看” 工作，成效明显，达到了预期目标。现将我支部反“四风 ”整改落实情况 “回头看”工作总结并报告如下。一. 基本情况：四风问题整治情况回头看工作总结在当前深入开展学习讨论落实活动中，根据上级的统一部署，党支部“党员干部受教育、科学发展上水平 ”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展反“四风” 整改落实情况“ 回头
10、看”工作。支队党支部按照严查整改落实实不实，看是否动真碰硬、兑现承诺; 严查专项整治严不严，看是否重拳出击、威慑有力; 严查制度建设细不细，看是否解决问题、改进作风三大工作任务，进行回头看。通过“回头看” ，进一步促进支队执法监督事业的科学健康发展。二. 主要做法：(一 )严查整改落实，真改快改，积极落实“ 回头看”工作。支队把学习讨论落实活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。抓“四风” 问题整改落实，及时开展 “回头看”，做到“真改 ”，不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上，否则就会改来改去、积弊依旧。积极落实整改责任;整改措施要支队广大干部职工公布，整改过程要请支队干部
11、职工参与，整改效果要让支队干部职工评判，真正做到兴利除弊，形成支队和谐发展的新常态。要“快改” ，对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影，让群众在短时间内见到新气象新变化。(一 )强化 “五项专项整治”，上行下效，深入推进“回头看” 工作。当前持续深入反“四风 ”建设，结合支队工作实际，重点抓好“六项专项治理 ”、一是改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题，形成“短、实、新 ”的文风会风新常态 ;二是控制“三公” 经费支出，整治送礼吃喝、奢侈浪费问题; 三是解决吃拿卡要，整治“ 门难进、脸难看、事难办 ”和侵害群众利益行为 ;四是整治接受会员卡、商业预付卡问题; 五是制止多占办公用
12、房问题。治理工作要强调见实效，防止走过场，避免形式主义。坚持高标准、严要求，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。支队领导要率先垂范，身体力行作表率，沉下身子抓整改，见到了成效。(三 )强化组织领导责任制建设，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看” 能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看 ”的组织领导。一是建立 “一把手”责任制度。建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一
13、抓到底 ”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“ 回头看” 工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用 ”制度。在“ 回头看 ”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。三、主要成效在开展“回头看 ”活动中，我镇继续认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。(一 )广大党员干部通过“ 学习讨论落实”活动树立良好形象。四风问题整治情况回头看工作总结通过“回头看 ”活动对 “学习讨论落实”活动进行再讨论、再落实
14、。当前全省党员干部深入开展“学习讨论落实 ”活动，领导班子成员明确了其管辖范围内党风廉政建设的主体责任，列出“责任清单”，层层传导压力，当前党中央做出了持续深入开展反“四风”建设的重大部署，作风建设永远在路上，常抓不懈，使支队广大党员干部对当前的党风廉政建设有了更加清醒的认识，逐渐转变了工作作风、强化了法律意识、提高了个人素质，做到诚实守信不浮夸，求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终，塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象(二 )严格落实值班制度。严格落实值班领导带班责任制，节假日、双休日和工作日的值班均实行 24 小时制。值班领导亲力亲为
15、，坚决杜绝擅离职守、顶岗值班等现象，严格履行交接班手续，完善应急联络机制，确保联络畅通。值班领导与带队成员，明确值班责任分工，互相补位，严禁“缺岗”，责任共担，有效应对上级单位值班查岗工作，确保支队值班工作顺利畅通。(三 )落实制度的效果体现 通过各项制度的分类落实，原来表现突出的“ 四风” 问题得到了有效转变。领导班子成员明确了各自管辖范围内党风廉政建设的主体责任;文风会风得到改善，精简了会议文，形成“ 短、实、新” 的文风会风新常态 ; “三公” 经费支出大为减少，形成节约简洁的新常态;杜绝了吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡问题; 制止了领导干部多占办公用房的问题;执法监督工作更扎实、更深
16、入。通过此次反“ 四风” 整改落实情况“ 回头看 ”工作，使得支队整体环境更加风清气正，广大干部职工积极向上。四、存在问题和下步打算我支队深入开展反“四风 ”建设，使得广大干部职工从思想和行动上统一到党中央的要求和部署上来，反“四风” 建设取得了一定成效，但与市局的要求以及群众对交通系统的期望相比还有一定差距，一是干部思想还不够解放，二是干部服务经济发展的能力还不够强，三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。为巩固反“四风” 建设 “回头看”工作所取得的成果，改正不足，下步我们将重点做好以下几个方面的工作。一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的“深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机，坚决贯彻党中央“ 八项规定”要求，响应党中央“作风建设永远在路上”的号召，我们要持续深入反“四风” 建设，继续转变干部作风，提升干部素质，提高干部为民服务的本领，着力打造一支服务型执法监督队伍。二是针对在思
