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1、养猪场规章制度一、员工守则及奖罚条例(一)符合下列条件者受奖励:1.关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。2.在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。3.努力学习专业知识,操作水平较高者4.认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者.5.胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)1、违反劳动纪律者。2、违反操作规程者。3、出现责任事故、造成损失者。4、不爱护公物，损坏公物者。5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。7、以权谋私、化公为私者8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。9、盗
2、窃、赌博者。10、语言行为粗暴及欺骗者。二、员工休请假考勤制度(一)休假制度1、员工每月休假 4 天，正常情况不得超休。2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。3、有薪假:婚假 7 天，丧假(直系亲属)5 天，产假 45 天，人流休假 6 天，上环休假 3 天，下环休假 1 天，女结扎休假 13 天，男结扎休假 5 天。4、法定节假日上班的，可领取加班补贴。5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休 8 天，跨省 12 天。(二)请假制度1.除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。2.请假需写员工请假单，层层报批，否则作旷工处理;旷工1 天，扣薪 2 天，连续旷工
3、5 天以上作自动离职处理。3.员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。4.生产线员工请假 4 天以上者由主管批准，7 天以上者须由场长批准。(三)考勤制度1、生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。2、员工须按时上下班，迟到或早退 2 次扣 1 天工资。3、有事须请假。4、严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。(四)顶班制度1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班，组长负责。2、组长休假(请假)由生产线主管顶班，生产线主管负责。3、生产线主管休假(请假)由场长顶班，场长负责。4、各级人员休假
4、必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假，只能安排积休。三、会计出纳电脑员岗位制度1.严格执行公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则，把好现金收支手续关，凡未经领导签名批准的一切开支，不予支付。2.严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。3.做到日清月结，及时记帐、输入电脑，协助公司会计工作。4.每月 8 日发放工资。5.负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作，保管员和后勤主管要积极配合。6.配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。7.负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑查询工作，优
5、先安排生产技术人员的查询工作。8.负责电脑维护与安全，监督和控制电脑的使用，有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统，有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。9.协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。10.会计出纳电脑员直属场办公室。四、水电维修工岗位责任制度1.负责全场水电等维修工作。2.电工带证上岗，必须严格遵照水电安全规定进行安全操作，严禁违规操作。3.经常检查水电设施、设备，发现问题及时维修，及时处理。4.优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜，保证猪场生产正常运作。5.水电维修工的日常工作由后勤主管安排，进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。6.不按专业要求操
6、作，出现问题自负。7.不能及时发现隐患并及时采取措施，出现问题或影响生产时，追究其经济责任。五、机动车司机岗位责任制度1.遵守交通法规，带证上岗。2.场内用车不准出场，特殊情况须出场时请示场长批准。3.爱护车辆，经常检查，有问题及时维修。4.安全驾驶，注意人、车安全。5.坚决杜绝酒后开车。6.车辆专人驾驶，不经场长批准，不得让他人使用。7.不准用车办私事，特殊情况下请示场长批准。8.车辆必须在指定地点存放。9.除特殊情况外，所有猪场机动车都必须在指定地点加油，在指定地点维修。10.场内用车由后勤主管、生产主管协调安排，场外用车由场长安排。六、保安员门卫岗位责任制度1.负责猪场治安保卫工作，依法
7、护场，确保猪场有一个良好的治安环境。2.服从猪场后勤主管、场长的领导，负责与镇派出所的工作联系。3.工作时间内不准离场，坚守岗位，除场内巡逻时间外，平时在正门门卫室值班，请假须报后勤主管或场长批准。4.主要责任范围:禁止社会闲散人员进入猪场;禁止非生产人员进入生产区;禁止村民到猪场附近放牧;禁止场外人员到猪场寻衅滋事;禁止打架斗殴，禁止“黄、赌、毒”;保卫猪场的财产安全，做到“三防”;协助后勤主管、场长调节猪场与当地村民的矛盾;严重问题及时向场部汇报，或请求当地派出所处理。七、仓库管理员岗位责任制度1.严格遵守财务人员守则。2.物资进库时要计量、办理验收手续。3.物资出库时要办理出库手续。4.
8、所有物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安全、稳固。5.每月盘点一次，如帐物不符的，要马上查明原因，分清职责，若失职造成损失要追究其责任。6.协助出纳员及其他管理人员工作。7.协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作。8.协助猪场销售工作。9.保管员由后勤主管领导，负责饲料、药物、疫苗的保存发放，听从生产线管理人员技术指导。八、食堂管理制度为了方便职工就餐，搞好职工生活，加强食堂管理工作，现将猪场食堂管理制度规定如下:1.食堂实行饭票就餐制度。拒收现金。2.职工每人每月伙食费 210 元，饭票不够者可以找出纳购买。3.临时外来人员必须购买饭票就餐，拒收现金，客餐记帐，月底结算。4.伙食标准:早
9、餐 1 元，中餐 3 元，晚餐 3 元;临时外来人员就餐早餐 2 元，中餐 4 元，晚餐 4 元。5.早餐要搭配好小菜、稀粥、汤等，午餐、晚餐保持青菜 2 种、肉类 2 种，以供就餐人员选择。6.食堂将每周菜谱书写在黑板上公布，供员工参考监督。7.食堂要保持清洁卫生，周围环境及食堂内每周消毒一次，餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干净，放在消毒柜消毒，炊事员要穿工作服操作。8.饭堂工作人员态度要和蔼，经常征求职工意见，不断提高伙食质量，不准与就餐人员吵架。9.食堂财务要公开，互相监督，不准营私舞弊。每月底结算一次伙食费，并交后勤主管、财会或场长审阅，每月底将本月领取伙食费总金额(包括收入)、实际
10、消费金额、结余金额等数据在黑板上公布。买菜和验收由两个人执行:即一人买菜，另一人验收，购买菜单由两个人签字，保存在月底结算。出纳员负责领取、保存、支出伙食费、发放饭票等事宜。10.食堂定编 2 人，设组长主厨一人，日常工作安排由组长负责，有事向后勤主管或场长汇报。11.就餐时间安排:早餐 6:00-7:00中餐 11:00-12:00晚餐 6:00-7:00(夏制)5:30-6:30(冬制)九、消毒更衣房管理制度1.员工上班必须更衣换鞋方可进入生产线。2.上班时，员工换下的衣服、鞋帽等留在消毒房外间衣柜内，经沐浴后(种猪场设沐浴)，在消毒房里间穿上工作服、工作靴等上班。3.下班时候，工作服留在
11、里间衣柜内，然后在外间穿上自己的衣服鞋帽等回到生活区。4.换衣间内必须保持整洁，衣服编号和衣柜编号要一一对应，工作服、毛巾折叠整齐，禁止随意乱放，水鞋放在自己的编号柜下。5.地面、冲凉房要保持清洁干净、整齐有序，无臭味。6.工作服、工作靴等不得乱拿乱放，要整洁、整齐。7.上班员工应该互相检查督促，切实落实消毒房管理措施。8.消毒房管理人员负责消毒更衣房的管理工作。养猪场规章制度兽医制度一、防疫卫生工作1、配合场长监督猪场防疫消毒工作，场内消毒药液浓度必须由兽医监督配制，并对具体消毒工作进行指导，每天对场内所有猪只进行观察，做好完善记录。2、及时对器械用具消毒3、必须按免疫程序进行免疫，并保证免
12、疫记录完整、齐全。4、未经许可不得对外技术服务。二、临床工作1、经常巡视猪栏。仔细观察猪只健康情况，贯彻以防为主防治结合的方针。2、每天诊疗情况要有病历记录，要求完整、及时、正确。3、定期对猪只进行驱虫，并记录完整。4、加强医疗器械管理，妥善保管，如有缺损及时补购，保持随时待用状态。5、常规药品妥善保管，每月按要求及时做好药品的消耗报表，并及时上报场领导。6、对症治疗，鉴别诊断，合理、经济用药，对疑难杂症及时提出会诊措施，并及时汇报。消毒制度1、猪舍周围环境每 2 周用 2%火碱消毒 1 次;场周围及污水池、排粪坑、下水道口，每月用杀毒氯消毒 1 次。2、进出车辆和人员应严格消毒。3、大门口、
13、猪舍入口的消毒池，要定期更换消毒液，以保持消毒液的有效性。4、工作人员进入生产区净道和猪舍要经过洗澡、更衣、紫外线消毒。5、严格控制外来人员。必须进入生产区时，要洗澡、更换场区工作服和工作鞋，并遵守场内防疫制度，按指定路线行走。6、每批猪只调出后，要彻底清扫干净，用高压水枪冲洗，然后喷雾消毒或熏蒸消毒。7、定期对保温箱、补料槽、饲料车、料箱、针管等进行消毒，可用 0.1%新洁尔灭或 0.2%-0.5%过氧乙酸消毒，然后在密闭的室内进行熏蒸。8、运输车辆在运输前和使用后，要用消毒液彻底消毒。9、每周要带猪消毒一次，有利于减少环境中的病原微生物。可用于带猪消毒的消毒药有 0.1%新洁尔灭、0.3%
14、过氧乙酸和 0.1%次氯酸钠等。生产管理制度1、场区职工定期进行健康检查，传染病患者不得从事养猪工作。2、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其它动物的疾病，猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。3、生产人员进入生产区时应淋浴消毒，更换衣鞋。工作人员必须穿戴工作服，工作服应保持清洁，定期消毒。4、猪场实行封闭管理，工作人员不可能经常回家，重返工作岗位时应淋浴消毒。5、非生产人员一般不允许进入生产区。特殊情况下，非生产人员需经淋浴消毒，更换防护服后方可入场，并遵守场内的一切防疫制度。档案管理制度1、各岗位认真做好日常生产记录，记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。2、种猪要有来源、
15、特征、主要生产性能记录。3、做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。4、兽医人员应做好免疫、用药、发病、死亡、无害化处理情况和治疗情况记录。5、每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录，以备查询。6、资料应尽可能长期保存，所有记录应在清群后保存 2 年以上。无害化处理制度一、深坑掩埋死猪不能直接埋入土壤中，因为这样容易造成土壤和地下水被污染。深度不少于 2m，以便使死猪充分腐烂变成腐殖质。在死猪与土坑上面及周围洒消毒药，如生石灰等。要谨防野兽(狗)及不法之人将死猪扒走食用或贩卖，以免造成公害。坑必须远离居民区及猪场了。二、焚烧处理对死猪进行焚烧处理是一种常用的方法。以煤或油为燃料，在高温焚烧
16、炉内将死猪烧成灰烬，可以避免地下水及土壤的污染问题。此法的优点是能彻底消灭死猪及其所携带的病原体，是一种彻底的处理方法。它适用于发生急性传染病而大批死亡的死猪，以便迅速控制疫情，减少传染源，避免对社会带来污染和公害。焚烧炉建造的地点应远离生活区及猪场，并在其下风向;同时焚烧炉必须装有较高的烟囱，以免污染环境。饲养员基本制度饲养员除协助技术员做好工作外，还必须做到：1、按技术员的安排在不同饲养阶段和季度饲喂不同的饲料，或合理掌握正确的喂料量。2、按规定认真填好记录，登记每天的死猪数、转入转出数、耗料量、温湿度、防疫情况、意外事故及处理结果等。3、发现死猪立即取出，统一处理;病猪、伤残猪及时提出隔离或交兽医治疗。4、协助技术员做好群体整理工作(如分群、不宜饲养或不宜育肥的及时淘汰)。5、做好雨季防湿、冬季防寒、夏季防暑工作。6、搞好卫生、保持猪舍内外清洁、干爽，保持空气流通。7、舍内工具、饲料、杂物等的放置要有条不紊。养猪场规
