《2017公司领导班子党风廉政建设履行主体责任有关情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017公司领导班子党风廉政建设履行主体责任有关情况汇报（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017 公司领导班子党风廉政建设履行主体责任有关情况汇报2016 年上半年，在城投集团党委、纪委的正确领导下，在上级领导和有关部门的关心和指导下，中锦公司领导班子以落实党风廉政建设“两个责任”为着力点，以加强纪律建设、制度建设、作风建设的“三个建设”为抓手，以强化思想教育，强化源头治理，扎实推进“三重一大”民主决策制度执行为重点，认真宣传和开展“两学一做”工作的推动，积极建立健全公司内部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，大力推进惩防体系建设和党风廉政建设工作，为公司切实推进各项目标任务的实现和公司全面探索发展转型之路提供坚强政治和纪律保障。现将公司 2016 年度我司党风廉政建设主体责任落实
2、情况总结如下：一、严明党的纪律，从严依规治党，积极推进公司企业制度建设(一)强化政治学习，严明党纪党规2016 年，公司主要领导率先履行了上党课的职责，结合公司自身实际，积极开展对新党章及新条例的讲解宣传工作，截止到目前，共组织开展专题党课 3 次，由党支部书记彭健同志担纲主讲;党支部生活会 12 次，及多次专题讨论会，内容涵盖党史、党章、纪律处分条例、“两学一做”、群众路线实践和“三严三实”教育活动及相关领导的重要讲话精神等，同时对公司的生存和创新发展等主要工作进行了深入的探讨和思索。公司领导班子还严格按照集团纪委的要求，持续开展“咬耳扯袖、红脸出汗”四种形态工作方式，反复告诫职工干部从廉为
3、本，截止到报告日期，公司纪检协助支部书记先后多次组织开展了廉政谈话，共计 36 人次，形式不拘一格，有单独约谈，也有分部门进行座谈，重点针对公司中层以上及关键岗位的职工，今年的廉洁谈话对一般员工也进行了全覆盖，结合工作实际，反复叮嘱各级各岗始终绷紧反腐倡廉这根弦，同时还要抓“四风”敢作为。在抓好讲党课、廉政谈话工作同时，公司还按照集团党委要求，积极开展反腐倡廉专题学习活动和观看廉政建设和反腐教育片、反腐倡廉简报、公司网站廉政建设专栏等工作，目前已完成对习总书记系列重要讲话精神共十一个专题的学习，以及重学党章条例的学习讨论，多次组织观看反腐倡廉、党纪处分条例学习宣传片 “每月一课”和红色故事汇等
4、八次、组织党员和中层以上干部参观城投集团燃气公司廉洁反腐教育基地、公司主要负责人还参加了锦江监狱廉政教育基地的参观活动，同时，组织制作了反腐倡廉挂牌及“两学一做”宣传架、网络专栏两个。为巩固和加强宣传活动阵地，公司还专门开辟了一处党团活动基地，按集团纪委和党群工作部的要求，党旗团旗、入党誓词和宣传标牌均已按统一要上墙，开展了重温入党誓词的活动。通过学习和讨论，在公司内部，进一步营造了风清气正、廉洁从业的良好氛围，进一步促进各项工作的廉洁开展，推动守纪律、讲规则成为公司全体党员干部的自觉和习惯。同时，公司领导班子成员还积极做好表率作用，多次在公司大会上明确表示接受群众监督，确保公司领导班子成员始
5、终做到在思想上政治上行动上与党中央和省委、市委、市国资委和集团公司保持高度一致，坚决维护中央权威、确保政令畅通。根据成城投党发201641 号文件要求，在公司传达了中共成都市委组织部关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知。在公司内部严格把握工作要求，落实党费收缴专项检查，将其作为公司“两学一做”学习教育的重要内容，并在 11 月 30 日前将开展专项检查情况报告及党费收缴工作专项检查情况统计表报送至集团党群工作部。(二)加强制度建设，以健全制度促进依法治企制度建设是一切工作的首要保障，今年以来，公司修订完善各项制度，进一步理顺各项管理流程作为工作的重点，目前，公司已经完成维
6、修管理办法、招投标监督管理办法、固定资产管理办法、风险防控管理办法等各类管理制度的修订工作，重新拟定和颁布了中锦公司项目建设系列管理办法，基本形成了较为完备的制度体系。公司还将根据制度建设的要求，适时了解和分析相关制度的实际运作情况，不断完善制度建设，建立起一套流程通畅、管理到位、监督有力的现代企业制度体系。二、夯实“两个责任”，进一步健全党风廉政建设工作机制(一)强化责任意识，压实主体责任落实年初以来，公司还按照集团公司纪委相关要求，制定了公司2016 年纪检工作计划(成中锦党201612 号)和中锦公司2016 年进一步深入推进廉洁文化创建活动的方案(成中锦司201642 号)，明确了实施
7、步骤、责任及分工。同时还按照条块分工，一岗双责的要求，进一步加强公司党组织的主体责任，由公司领导班子成员与分管部门签订党风廉政建设责任书，明确监管责任，公司党支部书记、董事长彭健为党风廉政建设第一责任人，班子其他成员为分管责任人，协助董事长做好分管部门的纪检监察工作;2016 年年初，制定了公司领导班子及个人“党风廉政建设主体责任清单”和“岗位廉洁风险排查表”，分解明确了目标任务和完成时限，把主体责任压实压细，有序地推进工作开展，年中进行了对照自查，确保了责任清单的压实工作;公司纪检专员按规定出席公司办公会和党支部会，对重大事项的议定进行了全过程的监督并充分发表了监督意见;公司支部书记彭健率先
8、垂范，坚持第一责任人责任制工作“四个亲自”，坚持责任制工作每半年作一次专题研究，坚持年终按要求向上级报告责任制工作情况。(二)深化“三转”，确保监督责任落实到位在公司纪检监察工作“三转”方面，公司领导班子严格按照上级纪委相关文件精神，及时落实纪检监察的三转工作，让纪检工作从一线具体工作中分离出来，专心做好纪检监督和党风廉政建设工作，对公司相关制度进行调整。通过建立完善部门与部门相互交叉监督的方式，规范公司监督流程，通过制度刚性约束，做好内部监督工作。针对在之前工作中发现的布置工作不落实，以及落实力度不够的问题，公司还结合自身实际，制定了公司督办制度，对工作布置安排建立健全督办工作档案，进一步加
9、强公司纪检监察等各项工作的落实力度，确保各项目标的顺利完成。三、持之以恒纠“四风”，塑造风清气正新常态在反四风，塑正气方面，公司继续严格按集团公司审核的办公经费和管理经费预算控制执行，对经费的使用情况进一次检查对照，发现问题和苗头及时进行纠偏;开源节流，厉行节约从管理的细微处抓落实，特别是严控公车使用，切实减少接待费用，严格执行成都市中锦建设投资有限责任公司管理费用报销制度(试行)显著降低三公经费的开支和使用;公司在二季度还对“小金库”问题进行了自查，三季度对“三公”经费使用情况进行了自查和公示，对照实际情况形成成都市中锦建设投资有限责任公司 2016 年度上半年“三公”经费自查报告，目前未发
10、现存在上述问题。在三季度进行的关于省委巡视组反馈意见的整改工作中，以及第四季度市委巡视工作的迎检工作中，中锦公司根据中共成都城投集团委员会关于省委第三巡视组巡视情况反馈意见整改落实方案的通知精神，按照一个问题、一个领导、一本台账的要求,制定中锦公司落实省委第三巡视组反馈意见整改工作台账，形成中锦公司党支部关于落实省委巡视组反馈意见整改工作推进情况重点关注权力集中、资金密集、资源丰富的地方，公司纪检组织专项检查公司“八项规定”情况，填报了“八项规定”执行情况台账。党支部书记彭健同志在会上传达学习市委第二巡察组组长张国清同志在城投集团公司巡察动员部署会上的讲话。重点介绍了巡察组的工作组成、工作方法
11、和工作任务，提醒各位党员和入党积极分子发挥主观能动性积极配合做好迎检工作，认识到巡察工作的制度化、常态化和规范化的重要性。深刻理解此次巡检的目的是为了确保国有企业党建工作的不断深入、加强和完善。特别注意在选人用人、资金管理、资源配置和项目合作方面的资料准备。特别注意十八大后、八项规定和开展群教路线活动这三个时间节点的反腐工作开展情况。我们应积极发挥党员的先锋模范带头作用，高度重视此次市委巡察工作，积极准备相关检查资料。为充分发挥党员的先锋模范作用，切实做到凝聚党员，凝聚民心，使全体党员牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，结合“两学一做”活动。中锦公司联合琉璃社区于 2016 年 7 月 28 日在
12、琉璃三街举行了“琉璃社区廉政小憩园”开园活动。中锦公司党员及柳江街道党工委书记唐勇等同志参加了活动。活动进行中有序开展了“琉璃社区两学一做学习教育之做合格党员”党员签名活动，向社区居民做出了庄严的承诺。此次活动体现了党员的先锋模范作用，拉进了党员同群众距离，增强了党员对社区生活、社区建设的使命感和归属感，提高了我司党支部的凝聚力和战斗力。对于入党积极分子的培养理论结合实际，在思想和工作、生活上加强干部教育引导，加强作风教育和反腐倡廉教育，推动工作的高效运作。四、不足之处(一)在群众反映强烈的政务服务、便民服务不够深入。重点解决一些窗口单位群众办事难、门难进、脸难看等问题。(二)改进教育活动的开
13、展方式，丰富教育活动开展内容。提升党员和入党积极分子学习热情，使学习多样化。五、2017 年工作打算和措施(一)继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。(二)大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。(三)积极探索行风建设长效机制。认真总结我公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
