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1、国土资源局党风廉政建设工作总结 2016 年20xx 年，我局党风廉政建设工作在市局党委和 XX 县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八精神，按照中央、省、市、县纪委全会的工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将全年党风廉政建设工作总结如下：一、严格一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制我局党委坚持把反腐倡廉和作风建设作为一项重要工作，与国土资源工作一同部署、一同检查、一起考核，同步落实。一是按照县委、县纪委相关文件精神，结合我局实际，调整了党风廉政建设领导小组，出台了XX 县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作实施意见，进一步落实了一把手、分管领导、
2、中层干部在党风建设中的责任，明确凡涉及国土系统内党风建设工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。二是局将 20xx 年党风廉政建设任务分解为 10 个大项、细化为 54 个小项实行目标责任管理，主要领导与各班子成员、各分管领导与各分管单位层层签订党风廉政建设责任书，落实了一岗双责责任，形成上下同心齐抓共管党风廉政建设的良好运行机制。二、加强党风党纪教育，筑牢思想防线我局把加强干部职工廉政教育、提高干部职工廉政意识作为防范腐败风险的关口。一是充分利用上级国土系统党风廉政建设工作视频会议、本局召开的党风廉政建设工作会、党支部学习会、业务学习等进行廉政知识的学习，内容包括党章、廉政准
3、则、中央关于改进工作作风，密切联系群众8 项规定以及习近平等省市县领导在纪委全委会上的重要讲话精神，进一步提高干部职工拒腐防变的认识。二是以实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川和严纪律、转作风、惠民生、促发展党风廉政建设主题实践活动、办案安全三大建设活动为契机，采取召开动员大会、挂宣传标语、贴廉政字画、办活动展版、写学习心得等形式对全体干部职工进行理想信念教育。三是为筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，局党委将XX 市国土资源系统警示教育案例汇编发给大家，要求从中吸取沉痛教训，用身边的事教育好自己，做到防微杜渐，警钟长鸣。为充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用，局纪委向各位干部职工及家属发出
4、共建廉洁家庭倡议书，通过开座谈会、签订责任书和走访问效的方式，系统内迅速掀起建设幸福家庭，构建和谐社会的氛围。三、加强监督制约，规范权力运行一是深化政务公开制度。严格两集中、两到位，设置接待岗，发放国土资源管理服务指南，为办事群众提供服务。按照规范服务、方便群众、自我约束、廉洁高效的原则，把行政审批事项分为即办件、承诺件和报批件，审批效率明显提高。同时，将行政许可办理要求、所需材料、办事程序及业务流程图在机关办公楼、基层国土资源所以及网络媒体上面向社会公开，方便办事群众。二是全力推行集体会审决策制度。对大宗土地地价的确定和土地权属的确权、办证;招标、拍卖或挂牌出让国有土地使用权、清理闲置土地、
5、行政事业收费与土地出让金的减免等重大问题、土地开发整理等大额资金的使用、重要人事安排等全部实行集体会审，召开办公会和党委会集体研究决定，防止个人说了算。三是强化对三重一大(重要项目、重大事项决策、重要人事安排和大额资金使用)事项决策的监督和制约，提高决策的科学性和透明度。全面推行财务公开，严禁乱收费、乱摊派、乱罚款;禁止私设小金库和搞账外账;认真执行政府采购制度，全体职工都办理了公务卡;严格审批程序，进一步规范了对生活招待、公务用车等公费开支的管理;开展了纪检监察人员会员卡专项清退活动，全体纪检人员向组织都作出了零持有报告。四是加强征地拆迁的管理。多次召开专题会，进一步完善了城市规划区范围内集
6、体土地房屋拆迁补偿安置方案(协议)和相关补充意见、通知。对全县 40 个多个重点项目，局纪委配合县纪委定期不定期开展检查，发现问题立即指出，做到公开、公平、公正拆迁补偿。五是为进一步规范土地、矿权市场秩序和经营行为，规范了土地、矿产招、拍、挂程序，实现了经营性用地全部招标、拍卖和挂牌出让，商品住宅用地全部拍卖出让。建立起了开放、统一、规范、有序的矿权市场。对新增(设)的矿权和新增资源，坚持市场化配置，实行拍卖出让。局纪委对国土资源出让中的招标、拍卖过程全程参与，确保监督到位。六是狠抓源头治腐，不断规范领导干部从政行为。建立健全各项监督制度和内控制度，三重一大项目基本做到了民主科学决策;认真落实
7、民主生活会、领导干部述职述廉、廉政谈话和诫免等制度。四、认真受理群众来访和严肃查处违法违纪行为我局高度重视信访维稳工作，对排查掌握的问题、信访案件，严格落实，做到事事有人管，件件有人抓。一是对在群众接待日活动、上级交办、群众来信来访中反映的疑难、热点问题，我们认真梳理后，建立疑难问题销号牌，明确具体责任人、办理时限，并在醒目处进行公示，方便群众的监督。全年局纪委监察受 XX 县纪委、县长热线、效能投诉转来书面信访件 11 起，了结 11 起;群众口头来访 10 起，答复 10 起，满意率 100%。二是在党风廉政建设主题实践活动民情大调查、问题大解决中，对群众反映出来需要国土部门解决的 6 个
8、方面的问题，局党委立即对任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人。按照能解决的马上解决，暂时不能解决的，作出承诺时限的原则，遗留、疑难问题都逐一得到了化解，提升了国土部门的社会形象。三是严肃查办发生在国土资源系统党员干部中滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职的案件。一年来，对在土地监管中不正确履职或履职不到位的 14 名国土工作人员，严格进行了查处，并追究相应的党纪政纪责任。其中 8 人给予党内警告处分，5 人给予行政警告处分，1 人行政撤职处分(中层干部)。五、深入开展办案安全三大建设活动局党委高度重视办案安全三大建设活动，组织纪检监察人员认真学习依法依纪、安全文明办案相关规章
9、制度，不断增强纪检监察干部依纪依法办案意识，提高安全文明办案的能力和水平，确保案件查办工作人员达到明责任、明制度、明程序，案件查办过程达到讲政治、讲纪律、讲正气，案件查办工作达到零隐患、零事故、零错案的目标。今年 2 月，配备监察室主任和专职工作人员各 1 名，落实了办公场所。六、完善制度建设，强化监督检查一是健全完善规章制度，进一步规范干部职工工作行为。我局组织人员全面清理、规范制度，不一致的一律修订或废止，不健全的及时研究制定，着力构建执行落实规定的长效机制。目前，我局已经新建、修订了机关会议制度、接待制度、财务审批制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责
10、制度等制度。二是加强廉政预警提示。每逢节庆，局党委提前向全体干部职工开会进行廉政预警提示，严格执行廉政告知和提示制度，通过助廉和监督等形式构建纵向到底、横向到边的责任体系。三是认真履行监督职能，认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中省市县关于改进作风的相关规定。我局还安排办公室、监察室定期不定期开展督促检查，并向局党委汇报检查情况，对发现的问题及时研究、限时整改、严肃处理，将执行规定的情况作为干部考核的重要内容。我局党风廉政建设虽然做了大量工作，取得了一定成效，但紧跟当前发展形势，深层次做好党风廉政建设工作还有差距，我局将继续本着对国土资源事
11、业负责、对党员干部队伍负责的精神，站在保障和服务我县经济社会科学发展、加快发展全局的高度，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加昂扬的斗志、更加坚强的决心、更加有力的措施抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动国土资源管理各项工作再上新台阶!国土资源局党风廉政建设工作总结 2016 年年初以来，我局的党风廉政建设在市国土资源局党组和县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“求真、务实、廉洁、高效”的要求，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设工作会议精神和上级国土资源部门党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，早研究、早计划、
12、早部署，将党风廉政建设工作贯穿于国土资源工作的始终，扎实开展县委、政府安排的重点工作，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以服务青冈的经济建设为中心，切实转变作风，为国土资源管理工作提供有力保障。一、党风廉政建设基本情况(一)加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。一是健全完善了党风廉政建设责任制，明确了班子成员分工，制定下发了青冈县国土资源系统 20XX 年党风廉政建设工作要点，及时召开青冈县国土资源系统 20XX 年党风廉政建设工作会议，对 20XX 年度的工作作了全面安排和部署，与各股、所、室、中心、大队签订了党风廉政建设责任书。局“一把手”多次组织召开党组会议，听取党风廉政
13、建设情况汇报，专题研究部署了党风廉政建设工作，形成了党组统一领导，班子齐抓共管，年初有安排，半年有检查，年终有考核，干部职工共同参与的工作机制和一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是严格执行各项制度。根据中央“四风”问题专项治理工作和市局、本局有关制度要求，我们开展了自查自纠。局领导干部对照检查自身的办公设施和公务活动，要求别人做的，局领导带头先做，取消局领导个人专配的公务用车，实行派车制，去外地出差乘用公交车，下乡乘用国土所车辆。取消每个局领导使用的超标办公室，将原来的超标办公室全部腾出来作为党组会议室、招待所、阅览室、制图室。同时，以精简、节约、高效为原则，大力压缩公务成本，缩减行政支出，
14、可开可不开的会议尽量少开，可发可不发的文件尽量不发，仅领导班子就免除不必要公出、会议等 30 多次。严格控制招待费，来人招待到政府指定的地点就餐，取消一客多陪。据统计，年初以来，招待费、差旅费、会议费等公务支出较往年平均下降了 50%。三是切实执行民主集中制。凡是土地、矿业权出让、重大项目立项、大额资金使用、违法案件处理等都实行集体研究决策，按照议事规则由业务部门拟定工作意见，提交党组会或局长办公会审议通过，有专人记录，会议记录由参会人员签字存档。通过实行民主集中制，不仅集中了集体的智慧，减少了工作失误，而且避免了因权力过分集中而导致腐败发生。(二)坚持教育、制度、监督并重，加强源头治理。一是
15、狠抓素质教育。我局实行每周五集中学习制度，制定了青冈县国土资源局 20XX 年干部教育培训计划和青冈县国土资源局 20XX 年党组中心组学习计划，全年共组织召开了党组中心组学习 5 次，干部职工学习 13 次。每名局领导和股室负责人都有讲课任务，学习内容涵盖了党的理论、党风廉政、政策法律和专业知识，做到有学习资料、有学习笔记、有心得体会。年初以来，共收看反腐倡廉影视专题片 5 次，组织廉政知识考试一次。通过学习，进一步巩固了干部职工的思想基础和业务基础，促进了各项工作的开展。二是加强制度建设。年初，围绕“行为规范、廉洁高效”的机关效能建设目标，我们建立健全了各项制度，重新修订完善了廉政效能、机
16、关管理等方面规章制度 6 项，专门装订成册，分发到各股室，做到人手一册，对照学习，结合实际工作贯彻执行。三是搞好廉政文化建设，将党风廉政建设责任制分解落实到基层每名党员干部，倡导廉政文化，在楼梯口、走廊间、会议室等醒目位置制作、悬挂警言警句，摆放宣传图版，营造浓厚的国土资源廉政文化氛围，在潜移默化当中让廉政意识入脑入心，变成个人的自觉行为，促进国土资源工作健康发展。(三)狠抓大事要事，突出工作实效。在这方面，我们主要抓了三项工作。一是按照省市国土系统的统一部署，结合“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，深入开展了“转作风、提效率、树形象”主题活动，落实“十治”专项行动、“六查六看”和“五个一”服务，聘请了 15 名政风行风监督员，主动征求各界对我局干部形象的意见和建议，共整改问题四大类 28 个，解决行风热线问题1 个。开展主题活动，有效杜绝了软、懒、散和不廉洁、不作为、不务实、推诿扯皮
