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1、镇纪委落实监督责任情况汇报 3 篇一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识乡镇处在农村工作的第一线，与群众离得最近，交往最多，镇纪委作为最基层的纪检监察机构，直接面对广大人民群众和农村党员、干部，承担保护、监督、教育、惩处四项职责。按照中纪委落实转职能要求和乡镇纪委的职责定位，严格落实镇纪委书记主抓纪检业务制度，让镇纪委把主业真正放到推进农村党风廉政建设上来。二、认真履行职责，确保监督到位1.全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与党员干部评议相结合，突出对领导班子特别是“
2、一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真执行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)的规定。三是加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。组织镇村党员干部学习中国共产党纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇党员干部学习典型案例，使全乡党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到
3、位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。3、浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。通过开展系列党风廉政学习教育活动以及“四讲一做”活动，大力营造廉政文化氛围，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高党员干部党性修养，增强自律意识、法律意识和纪律观念。三、强化监督职能，提高干部队伍拒腐防变能力1.落实监督责任，突出案件查办职能。 今年以来，镇纪委共受理群众信访件 10 件，执法监察过程中发现违纪线索 3 件，共计 13件，处分 3 人，其中给予开除党籍 1 人、党内严重警告 1 人，党内警告 1
4、 人。2.强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是进一步完善了公车管理、财务管理等各项规章制度，确保工作有章可循、有据可依。二是加大对落实廉政准则、中央八项规定、省委“十项规定”以及市县相关规定等监督检查力度，把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。三是大力推进党务和政务公开，稳步推进党务政务公开工作。2014年以来，全镇 39 个村都进行了党务政务公开，设立了公开栏。四是加强对风险岗位廉政管理工作，对全镇排查出的各类廉政“风险点”进行重点监督和岗位职责教育，增强干部职工拒腐防变的能力。四是对镇机关办公用房采用合并办公的形式进行了彻底整改。四、聚焦主责主
5、业，突出作风监督检查，努力推进正风肃纪工作结合党的群众路线教育实践活动，坚持问题导向，积极协助乡党委抓好正风肃纪工作，深挖机关作风问题存在的根源。建立常态化督查机制，与乡督查室联合，定期不定期的进行督查，及时发现问题并督促整改。配合镇人民政府完善车辆管理、“三公”经费管理，督查督办制度等机关内部制度，着力解决“四风”问题。强化效能问责，加大庸懒散问题治理力度。五、存在问题与不足一是纪检干部业务素质仍需提高，乡镇纪委书记参加的业务培训太少，纪委委员更是很少参加业务培训。二是乡镇纪检队伍力量薄弱，不能很好适应新形势下的纪检工作。镇纪委落实监督责任情况汇报根据乡镇(街道)、部门纪(工)委书记例会会议
6、精神和贯彻落实党委(党组)履行党风廉政建设主体主体责任有关工作的通知(莲委办发201547 号)文件要求，现将我局 2015 年度党组履行党风廉政建设主体责任情况(包括(党组)主要负责人报告履行第一责任人职责情况)和纪检组履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况2015 年，我局在区委、区政府的领导下，坚持以党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神为指导，全面落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为我区文体广电新闻出版事业科学发展提供了有力的政
7、治保证和纪律保证。现将一年来的工作情况总结如下：(一)加强领导，落实反腐倡廉责任一是落实主体责任。局党组认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入局领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任。二是狠抓工作落实。局党组在年初及时召开专题会议，研究制定今年党风廉政建设和反腐败工作安排，按照“三书两报告”制度的要求，对局纪检组、机关各科室及下属单位党风廉政工作的目标任务进行明确，对年度工作进行部署。三是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法，对局领导班子、机关各科室及下属单
8、位进行量化考核，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则督促党员干部认真履行责任。局党组在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。(二)发挥优势，开展党风廉政宣传为全面落实区委、区政府重大决策部署，有力推动“三大莲都”建设，切实加强各级党组织和党员干部队伍作风建设，优化社会发展环境，推动“五水共治”、“三改一拆”、“创建国家卫生城市”、“ 省示范文明城区创建”，促进重点项目建设，局党组根据中共XX 市 XX 区委关于印发XX 区建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年实施细则的通知要求，结合实际工作，加强廉政文
9、化建设，深入实施“廉政文化精品工程”，开展廉政文化精品创作和征集活动，创作和汇集了一批诸如清泉颂、只有一票、送礼等的优秀廉政戏剧、故事、摄影、书画、歌曲等作品达 20 多件，弘扬了廉荣贪耻的社会风尚。同时加强宣传和舆论引导，充分发挥广播、电视、网络、微信等新闻媒体的作用，完善反腐倡廉宣传教育工作格局，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和经验成效。(三)严明纪律，扎实推进作风建设局党组坚持把维护党章权威、严明党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务。坚决维护政治纪律，将学习贯彻党的十八大精神和执行政治纪律作为
10、重大政治责任，保证全系统干部职工同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，保证中央、省、市、区各项决策部署的贯彻落实，强化思想文化阵地管理。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题，扎实推进干部队伍作风建设，制定并下发了中共 XX 市 XX 区文广新体局党组关于加强行政效能等专项制度的通知，并认真组织实施，切实改进文风会风，严格厉行勤俭节约。(四)健全机制，规范干部选拔任用坚持民主、公开、竞争、择优选聘干部，最大限度地调动广大干部的积极性，提高选人用人公信度，让选人用人权在阳光下运行。严格按照干部任用条例的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬
11、民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，局党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则。三是严格工作程序，把好决策关。严格按照条例办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。(五)改进作风，切实维护群众利益改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。局党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，进一步强化群众观念、增强服务意识、密切党群干群关系，不断提高文化工作满意度
12、和影响力。以教育实践活动为抓手，着力解决系统的“四风”突出问题、关系群众利益的现实问题、文体服务“最后一公里”问题和制约文化强区建设的瓶颈问题。以教育实践活动推动日常工作开展，实现转作风、见行动、惠民生、聚民心的目标。(六)加强监督，注重源头防治腐败局党组坚持通过制度建设把党风廉政建设责任制工作做细做实，力求从源头上预防和治理腐败，为遏制腐败提供了制度保证，防止了不廉洁问题的发生。一是对现有制度进行了一次全面疏理，对容易产生不良行为的关键程序进行修订;二是完善监督考核机制，根据局制定的督查考核办法，深化各项工作及制度执行情况的督查和考核;三是制定相应的纪检参与管理模式，如局财务管理等内容。四是
13、根据实际问题，督促完善直属部门和各文化广电中心站的管理制度。五是坚持政务公开制度。在落实公开制度方面，坚持把公开与党风廉政建设相结合、与干部队伍建设相结合、与财务管理相结合，重大事项召开局党组会议进行讨论，没有个人说了算的现象，并组织职工全员参与管理和监督，堵塞了漏洞，杜绝了浪费，减少了损失，起到了节支增效廉洁高效的作用。同时，扩大了干部职工参与监督的范围和渠道，加大对领导干部的监督力度。(七)严格办案，发现一起查处一起局党组坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪检委开展工作。局纪检部门根据XX 区违反工作纪律行为责任追究办法制定了文广新体局行政效能各项专项制度和追责
14、制度并下发到局机关、直属各部门和各文广中心站，要求各单位将制度原原本本贯彻落实到每一位干部职工。制度对全局干部职工在行政效能、工作纪律等 5 个方面作出了具体的处罚规定，做到有规可依、有章可循。11 月 12 日，局纪检部门派出三个“正风肃纪明察暗访”工作小组分别深入局机关、新闻中心、文化馆、文化执法大队等局直属部门，对各部门的上班纪律情况进行了检查。针对检查中发现的上班迟到或不签到等问题，局纪检部门及时对相关的 19 名人员进行了诫勉谈话，严肃指出存在的错误，提出今后的纪律要求。同时，根据新近下发的莲文广新党(2015)17 号关于加强行政效能等专项制度的通知文件要求，对违反上班工作纪律的相
15、关人员进行处理，维护了规章制度的严肃性。镇纪委落实监督责任情况汇报上港乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，以邓小平理论、科学发展观、十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县纪委工作会议精神，按照上级党委、纪委的有关安排部署，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争任务，认真履行纪律监督责任，切实转职能、转方式、转作风，狠抓党风廉政责任制的落实，有力的推动了全乡经济发展和社会稳定。现将具体工作汇报如下：一、加强组织协调，健全体制机制乡纪委积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。一是建立健全惩治和预防腐败体系。年初，我们认真组织全体乡、村干部学习新野县建立健全惩治和预防腐败体系 20
16、132017 年实施意见，并根据新野县建立健全农村基层惩治和预防腐败体系工作规划要求，结合上港乡实际，制定了上港乡党风廉政建设和反腐败工作实施意见，调整了上港乡惩防体系建设领导小组，充实了惩防体系建设办公室工作人员，建立健全乡、村的惩治和预防腐败体系，全面落实惩防体系建设责任制，形成合力构建党风廉政建设的长效机制。一年来，党委研究反腐倡廉工作事项 6 次，惩防体系建设领导小组召开会议 4 次，党委书记对重大问题批示 8 件、部署反腐倡廉工作 11 次，确保了反腐倡廉工作的开展。二是落实“一岗双责”制度。乡纪委主动作为，在乡党委的大力支持下，把党风廉政建设纳入全乡总体工作规划和目标管理，制订印发了上港乡党委、政府领导同志党风廉政建设岗位职责、2014 年上港乡党风廉政建设责任制工作意见等，明确了领导责任和年度工作目标，并按照“一岗双责”的有关要求与乡班子成员、各村党支部、村委会、乡直各单位签订了目标责任书，明确单位一把手责任
