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1、纪委监督责任落实情况党的十八届三中全会决定指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。中共中央政治局审议通过的党的纪律检查体制改革实施方案强调，深化党的纪律检查体制改革，关键在落实党风廉政建设主体责任和监督责任。习近平总书记多次指出，各级纪委要履行好监督责任，做到守土有责。“两个责任”的提出，是新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争经验的新概括，是反腐倡廉理论和实践的重大创新。一年来，我行纪委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极协助支行党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作;协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设与业务工作同步部署、
2、同步推进;坚持履行监督责任，做到对党委负责，围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督工作;协助党委健全责任分解、检查监督、倒查追责机制，全面开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保支行党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。现将我行一年来落实党风廉政建设，纪委监督责任情况汇报如下：一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识党的十八届三中全会强调落实党风廉政建设责任制，各级党委负主体责任，纪委负监督责任。在思想上既要明晰和强化“两个责任”的意识，分清主体责任和监督责任，明确二者不能相互替代，又要认识到二者缺一不可，需要协调推进。支行纪委作为最基层的纪检监察机构，直接面对基层广大
3、干部员工，承担着保护、监督、教育、惩处四项职责。按照中纪委落实转职能要求和农业银行纪委的职责定位，我行严格落实纪委书记主抓纪检业务制度，让支行纪委把主业真正放到推进我行党风廉政建设上来，监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况、领导干部报告个人有关事项的规定执行等情况真正做到聚焦主业，做到不缺位，不错位，不越位。二、切实把党风廉政建设纪委监督责任落到实处(一)认真履行职责，确保监督到位1.全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律工作。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与党员干部评议相结合，突出对领导
4、班子特别是“一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真执行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、严格落实中央八项规定、总行 28 条措施、省分行 20 条规定精神，驰而不息纠正“四风”，强化纪律要求，做到“十个严禁”。三是加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。组织干部员工学习中国共产党纪律处分条例、农业银行违反规章制度惩罚办法以及上级行一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全行干部职工学习典型案例的通报，使大家从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;
5、深化廉政风险防控工作，继续抓好三项违规查处工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、监管到位，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。(二)强化监督职能，提高干部队伍拒腐防变能力。强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是采取多种形式开展干部员工思想宣传教育。支行制定了全员学习制度，每周三下午确定为全行学习日，广泛开展廉政准则宣传教育及十八大精神宣讲学习。认真组织开展对中层以上干部廉政教育。按照中纪委十八届三次全会及上级行有关廉政各项规定，组织全行中层以上干部进一步围绕廉政准则提出的 8 个方面“禁止”和 52 个“不准” 学习;全面学习和落实中央“八项规定”，敦促中层以上干部做廉
6、洁自律的表率、遵章守制的表率、厉行节约的表率。二是认真落实纪委书记与网点、部门负责人例行谈话制度。支行纪委专门下发文件，明确谈话目的、谈话内容，要求被谈话人认真准备，随时接受谈话。去年，支行纪委书记分别与 21 网点主要负责人和新提任的干部进行了例行谈话;按照上级行要求，去年二季度对辖属 21 家网点负责人和本行部门负责人开展了廉洁自律和履行职责的巡察;每季度按时组织召开了案件风险分析例会。三是对新提任中层干部实施廉政提示。为加强对中层干部的廉洁自律教育，根据上级行的有关要求，去年对新提任的 2 名中层干部发出了廉政提示函，对提示的内容及要求进行了明确，被提示干部向支行纪委上交了廉政保证书，使
7、新提任干部受到廉政教育，以更好加强自律，爱岗敬业，尽心尽职。三、围绕中心，积极做好纪检监察年度各项工作今年以来，我们紧紧围绕业务经营中心，切实抓好党风廉政建设和案件防范工作目标的落实。按照市分行条线工作要求，持续推进建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划各项任务的不断落实;不断强化内控管理和案件防范，确保案件防范和管理水平进一步提高，确保不发生重大风险性事件。一是协助党委做好党风廉政建设责任书的分层次签订工作，并且按照责任书中明确的各项廉政规定和要求，组织实施相关的监督检查。二是根据上级行落实党风廉政建设及惩防体系工作的有关要求，按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实
8、”和坚持“一把手”负总责，根据签定的责任制内容，将惩防体系建设的责任逐项分解到各单位、各部门，做到“任务、责任、时间、效果”四个明确，切实做到党委高度重视，加强领导，认真组织实施。调动基层党组织自觉抓好惩防体系建设工作的主动性和积极性，与业务经营工作统筹兼顾，并督促基层党支部定期进行自查，将抓惩防体系建设贯穿到全行整体工作中去。三是抓惩防体系建设工作努力做到持之以恒，决不松懈，并结合深入落实中央八项规定和持之以恒反对“四风”，活动，把惩防体系建设贯穿到整体业务工作中去，真正各负其责，依靠员工支持和参与。四、下一步落实党风廉政建设纪委监督责任的打算1、切实做好纪委监督责任的落实，积极协助党委落实
9、党风廉政建设的主体责任。配合支行党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。按照中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的要求，做好各项工作。坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时，全面、细致及时向市分行纪委报告。2、落实纪委的监督责任，严格执好纪、问好责、把好关。把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。一丝不苟的抓好中央“八项规定”的落实，强力推进“四风”突出问题专项整治，加大执纪检查和惩戒问责力
10、度。要以“零容忍”态度惩治腐败，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败高压态势。加强案件审理和监督管理，严明审查纪律，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，对办案安全事故必须严肃追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究有关领导的责任。3、严肃查办案件。继续以零容忍态度坚决惩治腐败，依法执纪，突出重点，严格查处，及时曝光，维护党的纪律严肃性。4、加强廉政教育，强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行。健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。认真贯彻落实农行惩防体系建设 20132017 年工作规划，建
11、立“积极预防、系统治理”工作机制，推动全行各项任务落实。5、切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。支行纪检监察干部要聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强调查研究，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，要自觉接受监督。纪委监督责任落实情况按照市委关于做好省委党风廉政建设主体责任落实情况专项督查组来兰督查准备工作的通知要求，市城投公司党委对今年以来贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况组织开展了自查，现将有关情况报告如下：一、自查活动取得的成果(一)组织开展“两个责任”专题学习活动公司党委通过集中学
12、习和个人自学的方式，认真组织领导班子成员、中层干部、基层单位党政负责人学习了习近平总书记 6 月 30日在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话，同志在兰州调研检查工作时的讲话精神，学习了省、市委十二届八次全委(扩大)会议精神，重点对会上通过的中共兰州市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法进行了研读。公司于 8 月 6 日和 9 月 11日分别召开专题党委中心组学习(扩大)会议，集体学习了中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见(甘发201414 号)文件精神和甘肃日报刊登的着力构建“3783”主体责任体系文章。同时,公司纪委办公室搜集整理了中国纪检监察网、市监察局网站等媒体上紧紧抓
13、住推进党风廉政建设的“牛鼻子”、主体责任缺位根子在党的观念淡漠、权利就是责任责任就要担当等文章，印发给班子成员要求做好学习笔记并亲自撰写学习心得体会。通过学习，使领导干部充分领会到党委主体责任和纪委监督责任的实质要求，形成了“两个责任”意识，强化落实党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性。大家表示要以更大的决心、更加完善的举措全面贯彻落实市委决策部署，努力完成各项目标任务。(二)研究制定有城投特色的主体责任实施细则公司纪委办公室根据兰州市委印发的关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法的通知(兰发201419 号)精神，结合公司实际情况制定了市城投公司关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则，(上报
14、市纪委审核通过后印发执行)。细则对党委的主体责任、纪委的监督责任、考核评价、责任追究等分别进行明确规定，细化了党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任、纪委的监督责任，特别是对落实主体责任的检查考核办法和评分标准进行了细化，建立了完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的城投公司领导体制，形成了加快构建党委积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。同时，今年 8 月公司为了落实中央纪委“三转”工作精神，更好的贯彻落实市纪委关于加强纪检监察工作的安排部署，专门成立了纪委办公室，督促检查公司系统落实惩治和预防腐败工作任务，指导公司系统纪检监察工作
15、，对违反党风政风类问题进行调查处理，强化公司党风廉政建设工作力度。(三)结合党的群众路线活动加强作风建设公司党委结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四条”规定精神。一是根据市纪委关于严肃整治“会所中的歪风”的通知的精神，在公司全系统开展自查自纠和整改落实工作，共组织全体干部员工签订个人不出入会所承诺书 191 份，并向市纪委上报公司关于严肃整治“会所的歪风”情况的自查报告。二是狠抓落实作风纪律，在“元旦春节”、“五一前后”和“中秋国庆” 期间分别印发了元旦春节期间落实作风纪律规定情况开展监督检查的实施方案、关于认真开展两节期间作风管理专
16、项工作的通知和关于中秋国庆期间严禁公款送月饼送节礼的通知，同时在短信平台进行了提醒，对作风纪律规定情况进行了专项督查检查，要求全体党员干部进一步明确党的纪律，不折不扣执行省市委各项相关规定，做到“八个禁止”，带头移风易俗、厉行节约，以身作则，发挥表率作用。三是严格按照党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定，公司结合实际制定了市城投公司公务用车管理办法和市城投公司公务接待管理办法，对用餐、住宿、出行等方面进行了规定，杜绝出现超标准接待、陪餐人数超标等现象，坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款等奢侈浪费行为。四是结合党的群众路线教育实践活动开展了公司系统专项整治活动，重点对深化整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，整治“三公”经费开支过大，整治“形象工程”和“政绩工程”，侵
