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20132014第一学期 职业素质培养考核方案1、此次考试采取演讲的形式，学生根据自己的实际情况，制定职业生涯规划，进行6-8分钟现场PPT演讲。2、职业生涯规划设计要求：如何提高“德行素质，身体素质，职业素质”，为将来的职业生涯奠定坚实的基础。3、评分标准 （1）要求规划目标明确，分析透彻；规划科学，措施可行。 （2）规划内容充实，论证有力，富有创意。 （3）语言流畅，吐字清晰，感情真挚，基调定位准确。 （4）演讲参照提高自身的素质的三个方面进行，主要从演讲内容，语言表达，仪表形象，现场效果等方面进行评分。 （5）具体评分细则:内容评分标准分值演讲内容内容：规划内容充实，论证有力，具有可操作性，联系个人实际，条理清楚。40分演讲讲普通话，声音洪亮，吐字清晰。10分衣着、仪表、手势、动作、表情与演讲内容配合得体，自然大方。10分其它方面：如演讲流畅，有较强的感染力等20分PPT版面，色彩，图像，动画等20分
