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1、XX市教育系统2019年党风廉政建设工作要点2019年市委教育工委党风廉政建设的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委、市委和市纪委的部署要求，加强纪律建设，压实“两个责任”，狠抓作风建设，不断完善教育系统党风廉政建设防控体系，营造风清气正的教育生态，为全市教育系统适应新常态、创造新业绩提供坚强保障。一、加强纪律教育1. 严明政治纪律和政治规矩。深入组织学习中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例和中国共产党纪律处分条例等党内法规，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，
2、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，确保政令畅通。2. 严肃党内组织生活。认真贯彻关于新形势下党内政治生活若干准则要求，结合“基层党建工作提升年”，进一步加强基层党组织规范化建设。严格落实“三会一课”制度，坚持执行党员领导干部参加双重组织生活会制度。认真规范民主生活会，会前要充分征集意见建议，会上要积极开展批评和自我批评，会后要加强问题整改，不断提升教育系统民主评议群众满意度。3. 深化廉政谈心谈话工作。在局机关和直属学校（单位）领导干部中组织开展谈心提醒教育活动，认真做好干部任职前的廉政谈话工作。各级领导干部要结合岗位廉政风险，对分管领域和范围内的党员干部开展经常性的谈心谈话。对党员干部
3、的苗头性、倾向性问题，坚持做到提醒在前，纠正在前，筑牢思想反腐第一道防线。4. 加强廉洁警示教育。紧盯元旦春节、中秋国庆、教师节等重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等形式进一步明确纪律，敲警钟，划红线。继续组织好领导干部上廉洁党课，开展党纪党规专题讲座，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政基地进行体验教育，切实强化党员干部和教职工的廉洁自律意识。二、压实党风廉政建设责任5. 明晰责任，传导压力。认真贯彻中共xx市委关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见，进一步完善责任清单。通过层层签订党风廉政建设责任书，完善年终党风廉政建设主体责任制述职评议考核，建立
4、健全责任压力传导机制，压实责任落地。严格执行履行党风廉政建设主体责任、第一责任人职责情况定期报告制度。6. 加强党风廉政建设情况分析研判。严格落实省委教育工委要求，市和各县（市、区）教育局每半年召开一次党风廉政建设情况分析会，市局直属单位（学校）毎年召开一次党风廉政建设情况分析会，加强重要领域、关键环节和重点岗位的廉情分析，选择权力相对集中、资金流量较大的重点部门和重点项目进行点题分析，切实提高廉情分析质量。7. 强化督促检查。把落实主体责任情况纳入学校单位党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，年终召开市属学校（单位）党风廉政建设责任考核述职述廉会，狠抓责任落实。强化日常监督检查，对巡视
5、督查、作风检查、信访举报中发现的问题，下发廉情提醒单，限期抓好整改。三、狠抓作风建设8.努力提升机关服务水平。以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为主线，扎实开展局机关党委政治理论学习活动，进一步提升机关工作人员党性修养和服务意识。推进教育“放管服”改革，加快推进教育领域“最多跑一次”改革，切实提高惠民服务效能。完善局领导联系学校制度和处室（单位）与学校的双向联系互动机制，进一步优化各项工作推进过程中的协调支持、关爱督导工作，提升服务教育工作水平。9. 严格“三公”管理。严格执行中央八项规定和省委、市委“28条”办法，严格三公经费管理。认真执行公务用车管理制度，强化公车使用、定点停放、标志张贴等
6、管理；严格执行财务公开制度，实行公务接待、运行费用等信息公开；严格执行局机关和市属学校（单位）领导干部因私、因公出国（境）、审核报告制度，规范外出公务活动、会议培训、党日活动等审核报备制度。按照上级要求，今年对学校（单位）福利费、加班费、工会费等的使用情况进行抽查。10. 严格规范选人用人。严格贯彻执行干部任用条例和中小学校领导人员管理暂行办法，制定中共xx市委教育工委关于从严加强干部队伍建设打造勇立潮头红船教育铁军的若干意见，健全完善科学的选人用人机制，树立正确的用人导向。切实发挥党委（党组）领导把关作用，严格规范选人、用人流程，把好在干部提拔、岗位调整中的选人用人资格关、程序关和廉政关。1
7、1. 加大正风肃纪力度。坚持抓常抓细抓长，加强对新形势下“走地下、搞变通、玩规避”等“四风”隐形变异现象的深入研究。针对损害师生利益突出问题，实施专项整治行动。强化查处教育场地出租出借、教育收费、教材教辅、食堂管理、教育设备采购、饮用水、保险等领域操作违规、徇私牟利问题，突出抓好典型案例整治工作，对违规违纪的顶风失范行为，给予通报批评，追究相关责任。12. 做好信访办理工作。建立健全信访举报体系，认真做好来自各个平台信访件的受理和办理工作。严格分类处置问题线索，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展督查，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。四、完善廉政风险防控机制13. 规范权力运行。健全领
8、导班子科学民主决策机制，严格执行重大事项集体决策制度，在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排与使用方面，坚持领导班子集体讨论决定。推进依法治教进程，切实发挥学校章程的统领功能，建立健全校内权力运行监督机制。做好干部人事、教师招聘、职称评定、基础建设、物资采购、财政资金使用、招生考试等重要领域和关键环节公开、透明工作，严格按制度和方案办事，规范权力运行。14. 深化教育阳光工程。继续全面实施“阳光招生”，切实做好施教区学生、政策类学生、新居民子女等适龄儿童、少年的入学工作，加大公开力度，严禁违规招生。深入开展“阳光收费”，严格实行教育收费公示制度；加强对教育收费情况明察暗访和调研
9、，确保学校收费行为规范。根据年度项目建设计划，对工程建设项目、设施设备采购项目均按规定通过公开招标确定施工单位或供货单位，加强过程监管，建设项目竣工后委托专业审计机构进行审计。15. 加强教育内审工作。认真贯彻落实关于进一步严肃财经纪律加强教育经费管理的意见、XX市教育局加强内部控制建设工作方案，完善审计工作机制，切实发挥监督保障功能。继续强化法人经济责任审计工作，重点做好对xx市第一中学、XX市第三中学、XX市第五高级中学、XX市高中园区管理办公室法人任中经济责任审计和北京师范大学附属南湖高级中学法人离任经济审计工作。加强专项审计调查，今年突出抓好对市本级民办学校财政补助项目资金、部分市本级暑假校舍维修项目资金的专项审计工作，确保教育资金安全、合理、高效使用。16. 狠抓师德师风建设。大力开展好选树表彰先进师德典型的相关活动，巩固深化师德师风建设成果。进一步健全完善师德建设检查惩处机制。针对收受学生及家长礼品礼金、参加谢师宴升学宴等问题开展检查，发现一起，查处一起。定期开展中小学教师在职有偿补课专项治理，继续保持高压态势。健全完善问责机制，严格执行通报制度，实行师德表现“一票否决”。
