谈转化后进生的原则和方法

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1、谈转化后进生的原则和方法 李锡平 李维成 吴桥梁对后进生教育观念上的改变,是教育人性化的体现。希望生哪怕是些许进步,都象征着学生向上心理的存在,这不就是教育成功的希望之所在吗?后进生是一个班级中教师情感投入的弱势群体,不管您承不承认,后进生在教学活动中受到教师关注或关心的几率很小,不出现问题很可能得不到教师应有的注意,他们经常是被忽略的一族。后进生常常拖班级工作的后腿,使班级工作陷入被动,甚至使班 级工作不可收拾一塌糊涂。做好后进生的转化工作是提升班主任工作水平的核心之一,是班主任工作的永恒主题。加强后进生转化工作必须遵循十个字:“尊重、鼓励、平等、留心、坚持。 ”一、尊重尊重后进生的人格尊严

2、有助于化解后进生的对立情绪。对于后进生的教育,教师 不能有丝毫地厌恶 或轻贱的潜意识。后 进生往往是班级中教师情感投入的弱势群体,长期处于不被教师重视的地位,他们过早地领受了人世间的冷暖,造成他们心理承受能力脆弱,外强中干、色厉内荏、敏感多疑的性格,他们不轻易相信别人,对于教 师善意的举动也理解为逢场作戏而从内心拒绝接受,甚至认为是虚情假意而从内心加以抵触。他 们 常常能够敏锐地体察到教师的不屑一顾,对你走到他 们身边却没有拿正眼看他们一下的小小举动,都观察得细致入微,对教师 的些许疏忽都十分在意,甚至十分强烈耿耿于怀,往往引起他们心理的轩然大波。倘若教师有意无意间轻视或轻慢了他们,更容易激起

3、他们强烈地反感和抵触。因此,后进生的转 化工作必须建立在对他们足够尊重的基础上,不厌恶 他们,从心底接 纳和接受他们。二零零三年十月十一日,星期六,我在高一(10)班上补习课, 讲得正投入,突然,二组最后“ 嘭”的一声巨响,全班学生本能地把头扭向身后,我不得不停止讲课走到教室后面。我心里那个气呀无法用语言形容,但表面很平静,只是面无表情,没有露出丝毫厌恶 的情绪。我 强压心头火, 轻声问:“谁搞的恶作剧?”乔靖鲁站起来回答: “是我 踩酸奶瓶发出的。 ” 又是大名鼎鼎的 乔靖鲁,在我们这所高中,学生有不认识 校长的,但没有不 认识乔 靖鲁的。我示意他坐下,心理想跟这样的学生费口舌, 纯粹是浪费

4、感情,就扭头回讲台。 乔靖鲁我在身后突然冒出一句:“ 你不要 轻视我,我长大了肯定比你有出息。 ”全班学生都看着我如何下台。我走回讲台面 对学生:“同学们,作 为教师我没有权利轻视任何一位同学,只是不想把事情搞大影响全班同学学习,你们知道九斤老太生儿子这句话的意思吗?” 然后接着 说:“ 社会是进步的,你们肯定比我有出息,不然的话,那不是一代不如一代了吗?你们更应该与你同龄人比,你们的父母与我是同龄人,与你们的父 辈比能显示出你们的水平吗?” 然后,我继续把课讲完。 让我想不通的是,没有发作,怎么也会引起当事者的 强烈反叛呢?后来从乔靖鲁同桌口中得到了答案。老师的不屑一顾往往是对学生最大的伤害

5、,有时比批评的伤害更为严重,批评说明老师还看重他,不屑一顾是老师对他的绝望。一 针见血,当时,我内心真的 对这位扬杈头 上斗河杈的刺头学生绝望透顶,甚至 连批评的兴致都没有。学生能窥视出老师 心里所想,可 见,他们的眼光何等犀利!同时,也警示我,对希望生的教育,不能有丝毫的厌恶,哪怕这种潜意识也不能有,否则 ,让学生看穿,教育失 败 就在所难免了。后进生一般心都比较细腻,这都是因为他们长期处于被冷落的地位逐渐养成的,有时虽然嘴上强硬一点,实际内心非常担心害怕,强硬的态度不过是他们虚张声势罢了。其实他们是很容易被教师投入的真情所熔化的,他们很少有嘴上的直接感谢,然而,他们心理永远记得,哪怕这种表

6、示有时来得过于迟了一点,但是他们很少是无情无义的寡情之人,况且,教育 难道是为了单纯追求学生口头的一句感谢吗?教师要善于倾听他们的倾诉,甚至能耐心地听取他们的辩白,对他们来说也是一种心灵的安抚和慰藉。推销的原则:“善于 倾听,意味着成功了一半。 ”教育又何尚不是如此呢?!你没有粗暴地打断他们的说话,这就是对他们人格的尊重,他们强硬的态度和抵触的情绪就缺少了激化的引信,强硬的态度和抵触情绪会在无声无形中缓和,对抗被化解, 给教育 带来了无限地转机。善于倾听其实也是一种工作方法,从倾听中弄清楚问题的症结所在,从倾听中发现学生认识上的偏差,及时纠正学生认识上的偏差,教育才能做到使被教育者心悦诚服,容

7、易接受,在倾听中弄清问题 的症结才能对症下药,做到药到病除。倾听毋宁说是一种工作方法,不如说是一种以不变应万变的应急之策。在倾听中克制冲动 ,在 倾听中冷却发热的头脑 ,在 倾听中发现问题,在倾听中寻找教育的切入点和突破口,在倾听中寻求最佳的教育方法。倾听往往能为你带来出其不意教育机智,倾听常常为你创造柳暗花明的教育效果。二、鼓励鼓励在希望生心灵深处点亮一盏向上的心灯。鼓励希望生用成功赢得别人的喝彩,是希望生进步最好的动力源泉。 对希望生多一点欣赏,少一点挑剔;多一点指导,少一点指责;多一点仰视,少一点俯 视 ;多一点无微不至地关怀,少一点孤立冷漠;多一点平易近人,少一点盛气凌人;多一点重视,

8、少一点不屑一顾;多一点平起平坐,少一点居高临下;多一点人性化,少一点粗暴化一句话,教师要备齐两副眼镜,一副三棱 镜,能把学生的表现色散为“七色光”, 让学生隐藏的细微长处得到彰显,从中发现学生的优点和特长,加以肯定。另一副凸透镜,能放大学生的优点和特长,让学生细微之处得到显微,在教育时能信手拈来作为褒奖学生的素材。鼓励就是在教育时,宜采用先褒后抑的手段,先肯定学生的成绩,哪怕是教 师适当夸大了的成绩,把学生抬高让他自己觉得自己是懂道理的、懂事的,人人都有喜欢戴高帽子的心理欲求,学生也一样。教师先给学生戴上一顶高帽子,再冥 顽不化的榆木疙瘩也会受到感染和温暖,觉得教师还欣赏自己,你再指出他 们做

9、得不足的地方,学生就容易接受一些,他们配合教师的教育,教育成功的基础奠定了,教育已 经成功了一半。二零零三年,一(4)班有个叫卞明成的同学,有一次把一个 难度很大的题目独立解答出来了,我当着全班同学的面说:“ 这么难的题目,卞明成都能做出来,真是难得,希望同学们像卞明成一样,学习上善于钻研。 ”听了我的表扬,他的学习劲头更足了,经常拿些问题和我讨论、商量, 还把自己的想法说出来让我帮助分析,为什么他的理解与我的理解存在差异,以后怎样注意这些问题。我感到卞明成已经摸索出了一点学习的门道,就经常施点小恩惠,有时一粒糖,有时一个作业本,他也坦然接受,常常提前完成作 业,成绩步入优等行列,学习信心更足

10、了。有一天,他主 动要求我 给他介绍一本资料,我说,你找奥赛班同学问一下,看他们用什么资料,你就 买一本相同的,他果然 买回一本。平常不仅按时完成老师布置作业,自己 还自觉地独立地完成辅导资料上的习题,成绩已经稳居优等行列。教育的一个重要原则:“ 好学生都是教师夸出来的。 ”老师们,请您不要吝啬您夸奖学生的语言,它对于您肯定没有失去什么,然而,于学生犹如注入了一剂兴奋剂,使他们 像赛场上的运动员,异常兴奋,心中只有终点,拼命向前,直至撞上成功的 标 志线。二零零二年,我带高二(2)班化学,有位女同学叫常娟丽, 对自己的学习有些失望,就在自己课桌上 贴了一张纸条,上 书“你真是猪,笨、笨、笨”。

11、我虽不是班主任,仍看在眼里,急在心里。再笨也不能自认为是猪啊!这孩子肯定心气很高,可能学习不得法,经常事与愿违,才写下如此的话来刺激自己。怎样找到一个合适的时机,让 她觉得我是无意间发现秘密,而不是蓄意,减 轻她的羞愧心理呢?趁她有一天问我问题时,我装着突然发现新大陆的样子,语气和蔼若无其事地说,这是 谁写的,怎么能 这样形容自己呢?赶快撕掉,说着就顺势把纸条撕下丢在了垃圾桶。下课后,我把她叫到办公室,先从她平常作业一丝不苟,字迹一笔一画肯定她做事认真仔细, 这 是学习的好习惯,再从她在班级中的地位,学习方法,到学习时间的分配与她 进行交流沟通,分析她的症结所在, 针对问题提出我的建议供她选择

12、, 让她自己 选择自认为适合自己的方法去实践,并叮嘱她实 践一段时间后,再与我交流一下体会。最后,向她指出,不能看不起自己。自我否定,只能让自己的注意力,时时刻刻盯在消极面上,强 化自己的负面情绪 ,看不到自己的 优势。人生 难免走入死胡同,有时甚至看不到一丁点儿希望或光亮,即使陷入绝境,也不能绝望,况且你并没有到山穷水尽的地步!古人曰:“人生不如意十之八九 ”并非一切努力都会以成功为结局, 现实的残酷就在于不能按比例把辉煌奖励给努力。世上的事情, 办法总是多于困难。只要我们认 准一个目标并为之努力,在困难面前就会释放出超常的智慧和潜能。只要为目标奋斗过就不必后悔,毕竟我们不仅仅只是享受人生的

13、结果,更要以享受人生的过程为快乐。何况人生命的奔放, 总能让我们找到出路。她也卸却心头多日的阴霾,心情开朗了许多。我趁 热鼓励,不能做太阳,就做个“萤火虫”吧!虽说不能照亮整个世界,但能时刻照亮自己,让自己永远心里亮堂,希望永存,充满信心。后来,常娟丽非常配合老师,学习提高幅度很大,虽然,底子薄,只考了个二本,她自己很满足,我也很安慰。鼓励犹如春天里的一丝信风,能给学习上暂时处于休眠时期的学生,注入一剂生长激素,促使他们 像春天里的树枝一样萌芽,长枝,开花, 结果。三、平等平等是对后进生的总体要求,教育活动中强调的一视同仁、一碗水端平、不偏不倚的教育原则等实际上都是指平等地对待每一位学生。平等

14、使后进生不感觉到自己被归入另册,不属于班级中的异类, 这 可以说是转化后进生必须遵循的重要原则。一个班级中不能有特权阶层和特殊公民存在,这是毫无疑问的。对少数特权阶层学生的不闻不问放任自流,不仅是对特权阶层学生的迁就和放纵,而且是对克己守规学生的一种严重地惩罚和打击。管理学上的破窗理论:“ 一个住宅小区如果有几扇破窗户没有及时得到修缮,会引发那些徘徊在偷窃边缘的人实施盗窃行为。 ”告诉我们一个非常浅显的道理,班级中的几个异类分子,常常是其他学生争相效仿的“英雄”,他们是班级走向异化的引发剂,处理的不及时,不干脆,常常导致班级工作走向崩溃。越是学习上有困难的学生,越不能放低对他们的要求,学 习上

15、可以存在能力上的差别,不可以存在态度上的差异。更不能因为他们 做事敷衍塞责不如人意,就网开一面,甚至不做要求。这只会 给学生以误导,越是不做事的学生越能得到教师的宽恕,学生就可能争先恐后地效仿,况且,学生的任务主要就是学习 ,给学生留下的空闲时间越多,他们就有更多的时间和精力去做其他的事情,增加做坏事的机会,使他们更加难以管教。无所事事是学习的大敌,它使生活变得沉重,成 为一种负担和累赘,心灵更加空虚,更加无所寄托,寻求刺激就成他们的必然 选择,那将是一 发不可收拾的开始。班主任要协调各科任教师,对学生施以相同的教学要求,一位教师放松要求,很可能带来满盘皆输 的后果。四、留心留心是指班主任要做

16、教育学生的有心人。留心肯定要求班主任主动地、有意识地收集整理学生表现的详细资料,做到心中有数,教育时有的放矢,尽量减少教育的盲目性。当然,留心绝对不仅仅是搜集掌握学生的黑材料, 为了秋后新帐老帐一起算,教育不是除害,需要打蛇打七寸,猎豹先击腰。倘若这样做尽管给了学生一个下马威,暂时唬住了他们,但是没有触及他们的灵魂深处,没有帮助他们挖掘出犯 错误的深层根源,就一棍子把他们打入万丈深渊,他们 改过的希望过于渺茫,他们的失败感太强烈,他们反而没有信心改正错误。让 学生知道问题的严 重性,便于他 们下定痛改前非的决心,但是不要使他们感觉到不可救药,有助于充满改过自新的希望,不致于破罐子破摔。教育应该在促使学生内忧外虑忧患意识中实现双赢的目的。越是后进生的教育,越需要拿出事实来佐证,使教育更具有说服力,特 别是对待后进生更不能捕风捉影,偏听偏信,宁可信其无,不可信其有,在弄清事实真相后在采取教育措施,万万不可对也三扁担,不对扁担三, 导致教育还没有开始就注定了失败的结局。教师从旁观者的角度去观察学生的一言一行,一举

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