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1、村党总支党风廉政建设自查报告 3 篇2016 年，xx 村党风廉政建设工作在上级纪检部门的指导下，紧紧围绕党风廉政责任制落实，以密切党群关系为核心，以改善民生为宗旨，开展了形式多样、群众喜闻乐见的党风廉政建设活动。现将上半年开展党风廉政建设工作情况报告如下：一、完成主要工作(一) 、严格执行党风廉政建设责任制。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头 ”工作，围绕 “责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究” 等关键环节，狠抓各项任务落实。一是认真分解立项，落实“一岗双责 ”机制。实行村委会人员工作责任制，通过加强领导，完善机制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作
2、格局。二是严格落实重大事项报告制度。认真落实市委、东城街道党工委各项文件精神，确保权力公开透明运行，有效遏制腐败现象发生。三是强化检查考核，推进责任制落实。结合街道考核督查机制，xx 村每月对落实党风廉政建设责任制进行 1 次自我检查考核，对检查中发现问题给予指导性建议，规范社区、村党风廉政建设工作档案，全面检查工作落实情况。(二) 、加强政治理论学习一是加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，定期或不定期组织党员党风廉政教育学习，教育引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。同时，把反腐倡廉理论作为中心组学
3、习内容。二是认真开展廉政约谈活动，上半年，村委会主要领导同老社员、老党员裆部约谈 12 人次。(三) 、深入推进党务公开村委在党务公开工作中认真按照党务公开工作的要求，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行“ 阳光党务” 建设，努力推进党务公开工作规范化建设。一是规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开。确定村委会的组织设置和领导分工、决策程序，领导班子及成员年度工作、任期目标完成情况等为固定公开内容，长期向党员群众公开。定期组织理论学习、民主生活会情况，领导班子及成员年终评议、实绩考核情况，党员民主评议、党风廉政建设
4、、党费收缴情况等为定期公开内容，分季度向党员群众公开。确定党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议情况等为逐段公开的内容，分阶段向党员群众公开。确定对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，党组织重要会议精神，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况，处理违纪党员情况，开展经济责任审计情况等为及时公开内容，及时向党员群众公开。确定不涉及党和国家秘密，按有关保密规定可以公开的党内事务为依申请公开内容，按照申请程序向党员群众公开。二是规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持固
5、定公开内容长期公开、定期公开、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开。坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。三是规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施，明确党工委、党支部主要负责人是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进行审核。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。(四) 、全面开展廉政风
6、险防控工作。一是以岗位为点排查风险。通过落实廉政风险防范工作权责摸底务必准、业务流程务必清、涵盖范围务必全、反映内容务必实的一准二清三全四实要求。着力找准个人、单位、重点岗位风险点，明确风险等级和监控责任、公示各岗位风险点。二是落实“风险免疫”机制，增强队伍风险免疫力。从加强班子队伍建设入手，通过观看影片、读好书等形式深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政勤政教育，强化对党员干部的教育力度;街道各社区定期组织社区党员上廉政党课，注意以身边人、身边事为教材，使党员干部接受生动具体的教育，提醒党员干部在廉政建设方面时刻保持清醒的头脑。村党总支党风廉政建设自查报告一、加强领导，全面落实党委主体责任一是
7、深入学习贯彻落实各级纪委会议精神。中央和区、州、县纪委工作会议结束后，我乡迅速收集学习资料，第一时间组织召开机关、站所全体干部和村“两委”班子成员会议，分别传达学习“习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编” 、十八届中央纪委五次、自治区纪委八届五次、自治州纪委十届五次、自治县纪委十一届五次全会精神。利用乡党委中心理论学习平台，系统学习了王岐山书记在十八届中央纪委五次全会上的报告、区、州纪委全会公报和县委王志华书记在自治县纪委十一届五次全会上的讲话及廉政准则、纪律处分条例等内容。二是健全领导体制，抓好责任落实。3 月初，乡党委召开专题会议，在深入学习县纪委全会精神的基础上，认真研究部署我乡党
8、风廉政建设工作。按照上级纪委关于规范纪委书记兼职的要求，将与规定纪委书记不能分管和联系不紧密的业务进行了规范和调整。乡党委于 3 月 9 日组织召开了 2016 年党风廉政建设及反腐败工作会议，对全年党风廉政建设工作进行了全面安排部署，乡党委书记与各村、各站所签订了党风廉政建设责任状。党委书记牵头抓总，要求班子成员履行“一岗双责”，认真落实“ 四个亲自” 、“十个必须”和“ 六个必抓” ，定期安排检查落实和报告职责范围内的党风廉政建设工作。于 7 月 17 日和 11 月 4 日，分别召开了博斯坦乡党风廉政建设责任落实情况汇报测评会议，对班子成员和各村、站所落实情况进行监督和民主测评。三是层层
9、分解党风廉政建设工作任务。研究确定了博斯坦乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任制分解方案，明确了领导班子成员在党风廉政建设中所承担的责任，并将方案下发到各村、站所。制定了博斯坦乡 2016 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案和责任制清单，严格按照博斯坦乡建立健全惩治和预防腐败体系 20132017 年工作规划，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到机关各职能科室和站所，充分整合资源和力量，做到任务清楚、职责明确，形成多管齐下、齐抓共管的工作格局。四是扎实开展廉政宣传教育工作。认真组织开展第十七个党风廉政教育月活动。7 月 3 日，召开第十七个党风廉政教育月动员会，结合我乡实际，
10、安排部署七个方面的活动内容狠抓落实;制定博斯坦乡党风廉政建设大宣教格局工作方案，任务细化到各科室和具体人头上，把党风廉政建设宣传教育工作作为经常性工作来抓，与党员教育培训、干部讲坛、道德讲堂、中心组学习等活动有机结合，在全乡范围内深入开展了中央和区、州、县纪委全会精神学习宣传。重点围绕习近平关于党风廉政及反腐败工作论述摘编、自治县落实党风廉政建设及党委主体责任和纪委监督责任的意见等内容，制定了学习计划和安排，组织开展了学习教育。由乡纪委负责，借助晨读学习，每周安排学习一次廉政教育方面内容，同时，利用乡政府办公楼 LED 大屏，采用两种文字，每周打出一条廉政警言，开展廉政文化进农村活动，统筹策划
11、，廉政文化、社会稳定、民族团结教育、移风易俗等内容，在街面上画漫画、写标语等形式，形成了千米文化长廊，使全乡党员干部和群众从思想上树立清廉意识，始终绷紧廉政这根弦。组织了一次廉政知识问答和网上廉政测试，已有 11 名干部完成自治区网上廉政测试题目。乡党政班子成员参加了自治县科级干部廉政年考。为进一步提高基层站所服务态度和办事效率，促进依法办事，保持廉洁自律，更好地服务基层、服务群众，8 月 28 日，博斯坦乡举行 2016 年各基层站所现场问政和民主评议活动，由乡党政班子成员、部分人大代表、政协委员、行风评议员、纪委委员和机关干部代表等 40 余人参加了评议，对该乡卫生院、兽医站等 13 个基
12、层站所进行了现场问政和民主评议。二、加强监督，严格落实纪委监督责任一是严抓执纪监督。加强对落实中央“八项规定” 、区、州、县“十条规定 ”情况的监督监查，突出做好节点督查。春节、清明节、五一、端午节、“三节一庆”期间，由乡纪委牵头，对乡政府、机关站所公务用车及公款吃喝情况进行了 5 次暗查。对财政所、草原站、兽医站公务用车未贴标进行了书面提示通知，责令其按规定尽快进行贴标。二是严抓案件查办。严格执行信访案件和上级转办案件的受理、办理、回复等各个环节的工作要求，做到事实清楚，定性准确，处理意见恰当，程序规范，手续完备。公开举报渠道，抓好案件查办，受理实名举报案件一例，县纪委转办案件 4 件，通过
13、调查核实清楚后，给当事人已告知和答复。今年查出村干部违纪违规 1 人，进行截面谈话责令整改，干部作风问题诫勉谈话机关干部 2 人。三是严抓套取惠农资金行为。县纪委关于开展套取惠农资金专项行动文件下发后，乡党委主要领导高度重视，主持召开会议专题安排部署相关工作，要求各村、各有关站所认真开展自查工作。在此基础上乡纪委主动作为，要求各村各项惠农资金张榜公布在本村醒目位置，自觉接受群众举报和监督。乡纪委书记对各村、各有关站所负责人进行廉政谈话，要求本着有则改之，无则加勉的原则和态度，认真做好套取惠农资金清理工作。三、加强管理，狠抓机关作风效能建设一是大力整治机关干部“走读”现象。严格落实乡镇村干部管理
14、办法，按照乡镇干部每天三分之一留宿乡政府的要求，将机关干部分设三个组，两天一班次轮流留宿。同时，将干部留宿情况与维稳补贴发放相挂钩，有效治理了干部“走读 ”现象。二是加强干部考勤管理和绩效考评管理。机关干部上班实行签到制，每天进行四次签到，有效避免和制止干部上班脱岗、早退等现象。干部出差、请假实行签批制，干部出差、请假要填写出差或请假单，经分管办公室领导或乡主要领导签批后方可离开。乡效能办协同督查室定期不定期开展暗查，机关干部考勤一周一通报、一月一公示。狠抓干部绩效管理和维护稳定工作坚守岗位工作，发现上班时间不在岗、不作为等现象，进行截面谈话，扣除相应的绩效奖和维稳资金。三是公开了干部岗位职责
15、和联系方式。以落实党员干部联系服务群众“ 五项规定” 为抓手，将班子成员和机关干部岗位职责和联系方式在村级进行了公开，极大方便了群众办事需求，要求干部增强服务意识，转变工作作风，提高服务效能。坚持群众来信来访制度，确定谁值班谁负责的工作机制，值班人员作为首问责任人，为来访群众全程服务和跟踪办理，形成了群众带诉求过来、满意的笑脸出来的良好氛围。村党总支党风廉政建设自查报告一、制定组织机构，强化党风廉政责任制建设。1.支部基本情况：我村现有党员 128 名，其中预备党员 4 名，并有 2 个党小组，共有村民小组 14 个。2.组织领导情况：我村成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导班子
16、，书记任组长，主任任副组长，支部委员任成员，并对所有成员依据岗位职责工作进行了责任分解，制定工作计划，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任考核和追究。二、结合本村工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。1、组织工作要求：我支部每次召开党支部会议，并安排一段时间专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，解决反腐败工作中存在的问题，在每次支部会议上对党风廉政建设工作宣讲，按党风廉政建设制定，支部书记都能对重点工作进行强调，对村有些人有些事的做法提醒，还利用本村反面教材突出教育。要求全村党员要严格落实执行各项规章制度，要在增加工作透明度上下功夫，在创先争优上抓主动，把保持共产党员先进性教育工作成果贯穿于党风廉政建设工作的各个方面，不断推进党风廉政建设工作的深入发展。2、廉洁从政，民主集中落实情况：根据党风廉政建设各项制度要求，运用好“三资” ，支部首先从腐败源头抓起，村重大投资项目必须召开党员干部及村民代表会议，讨论决定后实施，同时，村级建设项目，一律按上级文件规定要求，严格执行招标程序
