《哈他瑜伽员工工作制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《哈他瑜伽员工工作制度(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
哈他瑜伽员工工作制度一、本制度适用于公司所有员工的工作管理。二、员工应坚守岗位,不迟到、不早退、不旷工。每天早上9点签到,打扫卫生,9点半准时上班。每月迟到1次罚款10元;第二次罚款20元;依次类推每多一次加罚10元。每天下午7:00准时下班。三、员工必须关心公司,全身心的投入工作,上班时间不得做与工作无关的事情,遵守职业道德,并积极为公司发展献计献策。员工提出对公司有益的合理化的建议,公司听取并实施者,根据此建议对公司的意义进行现金奖励,最低20元。四、上班时间,除了公司客服QQ以外,严谨上个人QQ,更不能玩游戏。做好本职工作,关注每一位客户的咨询,并且耐心的讲解、回答。五、微笑做事,微笑做人。用微笑欢迎每一位顾客光临,用微笑送别每一位顾客。六、员工有义务保持馆内干净整洁,并保持馆内的安静,不大声喧哗。七、员工在工作和对外接待中要文明用语,礼貌待人,必须使用普通话。八、员工中午不得在前台、休息区吃饭,注意个人形象,严禁在公司公共场合抽烟,违者一次警告,二次罚款20元。九、员工必须遵纪守法、廉洁、诚实、敬业。十、员工禁止索取非法利益,不得挪用公款。十一、员工有义务保守公司商业秘密。十二、员工如需请假,请提前一天向主管请假,写请假条,并扣除当天工资。十三、每月全勤员工发放全勤奖100元。 哈他国际瑜伽 2011、4、10