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2、碰奖金15万封顶是目前直销公司之最； 6、没有任何个人和团队业绩压力，无需囤货； 7、福利积分跨年累积。 8、可以继承,加盟资格,带级差，其中50%业绩进入小区计算业绩,1、白金vip享受全球业绩1%的加权分红 2、钻石VIP享受全球总业绩积分的1.5%平均分红，钻石VIP分红累计享受满6000美金后即封顶退出分红，退出分红后继续享受白金卡及本级别对应的一切收益；钻石VIP不享白金VIP分红 3、在次期结束前可以升级到任何一个级别，钻石级别除外,级别晋升,拓展佣金 10%,说明： 拓展佣金会帮助新人快速拿到收入。 假设： A、B部门中各出现一个240$PV普卡时，领取160元佣金。 假设: A
3、、B部门中各出现一个1680$PV白金卡时，领取1120元佣金。C部门中也出现一个白金卡时，可再领取1120元佣金。 每层2240元佣金，十层就是22400元，深度无限层领取。,培育佣金是隆力奇最大的一项奖金。在你有两个以上部门的时候，把大部门的业绩作为基础部门，根据加入级别领取小部门业绩的8%、10% 或 12%。,培育佣金（周薪）,培育佣金举例说明,一次性投入，终身资格，投入的大小决定收入的多少。 假设：A部门100万，B部门80万，C部门80万，三种卡收入分别为： 1、普卡80X8%=6.4万 单线封顶1万，当周单线少拿5.4万，双线就是少拿10.8万 ； 2、金卡80万X10%=8万
4、单线封顶5万，少拿3万，双线就少拿6万； 3、白金卡80万X12%=9.6万 单线周封顶15万，所以双线19.2万可以全部拿走。因此白金VIP会员是创业的最佳选择。,管理佣金（高达十代）,1、所有直接推荐不管放到哪里，都是你的第一代。第一代越多，第二代第三代第N代就越多 2、假设七代之内共3千人，假设每人一年只赚1万元收入，你这项奖金每年就会有150万元以上。第十代就将近6万人，1%是多少？ 3、假设你只推荐了一个高手，他有非常不错的收入，你就会真正实现单线获利。,重复消费（自动从佣金中扣除，每四周为一期）,从主任开始重复消费：扣除收入的5% 最高一个月2000元封顶, 给予等值的产品(且所购
5、产品PV的50%计入小区业绩) 重复消费和个人零售都有50%业绩进入小区计算奖金，真正实现管道的收益,车 房 旅游奖,备注：可跨年度累计，达到级别者可同时享有所有奖励，可重复旅游领车领房,经 理：,区域总监：,全国总监：,1、旅游奖1%：经理以上者享受旅游福利分.,2、车奖1%： 区域总监以上享受车奖福利分。,3、房奖0.5%: 全国总监者享受房奖福利分。,您,今生的承诺：我们一定要成功！,选择不对，努力白费；选择一对，事半功倍！选择比努力更重要,不成功的人是在尽力而为，成功的人是在全力以赴,只要中途不下车，就一定能到达终点,成功是一种责任,成功需要速度,选择,立即行动,投入,全力以赴,坚持,永不放弃,收获,当之无愧,
