创业计划书绿色药膳养生主题餐厅

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1、创业,绿色药膳养生主题餐厅,公司概要,公司名称:绿色药膳养生主题餐厅 注册地点:江西省赣州市文清路 公司性质:以绿色健康的有机食品为原料、优质的产品和高度的责任为依托的食品股份有限公司 注册时间:2010年9月1日,企业理念、公司概述,企业理念:关心饮食,关注健康,关爱生命,我们公司主要以提供理想的餐饮为信念,全心全意为广大消费者服务为宗旨。 店面装潢:大厅里面有山有水,山水相依,给顾客以和谐之美 企业特色 :在餐饮服务上,打破常规盲目点菜,餐厅推出季节性菜谱,在不同季节采用不同菜式 :在餐后服务上,创造新型餐后服务,用餐后派送一周有效免费营养早餐q券(早餐粥,营养馒头等)。,市场分析,市场背

2、景:据我们调查了解,在现在竞争日益激烈的工作场所,我们看到的大多数是人们匆匆忙忙的脚步,这就决定了一般情况下人们是没有充足的时间去顾及餐饮的养生性 .毕竟人们无论做什么事情都必须要求有健康的身体基础,俗话说得好,身体是革命的本钱。,发展趋势:人们正在遭遇一个生理疾病和心理疾病的高发期,而这一切可以很简单地追溯到一个共同的起因饮食。随着现代社会的发展,人们对饮食的要求也在进一步的提高。人们的要求以不仅仅是满足当初的满足于温饱,而更倾向于合理、健康的饮食方向。,市场分析,被调查人群的职业统计如下表:,市场分析,我们在采用市场问卷调查、访谈法调查、观察法调查之后,我们发现,目前赣州市中医药膳的主要消

3、费者是商务人士,年轻的单身白领,现代家庭以及学生。根据消费者的不同的消费能力,我们将目标市场定位于满足大众化需求人中低端消费人群。 保守估计,我们利用先进理念和营销理念攻占5%的市场分额,即为70万人。随着经济危机的悄然淡去,社会财富稳步增长的前提下,2013年的中医药膳将有更大的发展空间。,竞争分析,药膳市场前景 :,通过竞争分析公司必须达到的目的是,分析市场环境,捕捉竞争切入点,2.确定市场现状,选择目标市场,3.科学分析消费群体,了解市场份额,4.积极拓展市场,制定合理的竞争方案,营销方式,我公司采取差异性的营销方式,通过不同的营销组合服务于不同的细分市场,更好的满足顾客的需求,提高企业

4、的竞争力,促进产品的销售。其次要在细分市场上占据优势,进而在市场上形成良好的企业形象和企业文化,提高顾客对企业的信任,扩大产品的销售额,分散企业的经营风险。,企业成长曲线,SWOT分析,1、形式分析,五种竞争力量模型分析图,进入市场障碍,传统饮食观念根深蒂固,部分群体一时难以融入药膳文化,前期市场推广难度高,初期投资规模较大,资金链吃紧,高盈利可能导致潜在竞争对手迅速进入,餐饮业其它分支可能进入竞争,产品初期可能难以开拓市场。 解决办法 对于推广难度高的问题,主要应通过适当的宣传策略来解决。除了加强广告力度让消费者迅速熟悉我们的品牌和理念以外,还可通过试营业等方式,让消费者切实品尝到我公司菜色

5、的特别之处与养生效果,从而迅速打开市场。 初期投资规模较大的问题可以吸引风投和天使投资人投资来解决。风险投资方面,我们打算引入25家风险投资及天使投资人共同入股,以利于筹资,化解风险,并为以后可能的上市做准备。 对于竞争对手迅速进入的问题,我们的对策是尽快提升公司的知名度,在大量竞争者来临之前建立较大的声誉,站稳市场。同时加强菜色的创新和多元化,保持我公司在竞争中的优势。,营销战略,营销战略,营销理念:古典情调,药膳搭配,绿色健康,顾客至上。,营销战略,营销目标,短期: 达到知名度,完善经营策略,长期: 设立分店,连锁经营,融资合作经营,中期: 产生品牌效应,名誉度和知名度领先同类,短期: 达

6、到知名度,完善经营策略,营销战略,价格策略,综合公司定价的扩展目标,利润目标,销售目标,竞争目标和社会目标进行定价。,定价目标:,我们采用的是成本导向定价法和顾客导向定价法想结合。,定价方法 :,营销战略,营销战略,向日葵类:针对儿童的成本价,采用的食物容器是小瓶小碗类的可爱型,座位采用的是儿童活动专座,满足儿童的好奇特点,同时不浪费食物资源,达到绿色的特色,另外针对儿童期长身体提供的补钙补锌补铁的食材做成的食品。,营销战略,百合类:针对青年和中年类,这一类的采用的是女士美容和男士健康融合的食物,采用的是现代都市气息的容器和食物外观,同时配合女士美容的特点,加入百合木瓜等天然元素的搭配,达到食

7、材的充分利用。,营销战略,茉莉花类:此类是针对老年人类的,容器采用的是淡雅的颜色,食材主要采用的是易于老年人咀嚼消化的食材,配合西洋参,人参精华等,达到老年人养生健康的目的。,财务分析,主要财务假设: 在创业初期内,主要有以下几项基本假设:在各种设备无闲置情况、无怠工状态、工作量饱和的情况下做出的预测。第一、国家政治因素、宏观经济政策、经济环境、中央银行的财政政策无重大变化。第二、公司运作及发展所需资金、人力等条件均已具备,经营决策无重大失误。第三、为计算方便,假定公司从第一年1月1日正式运营;公司设在赣州市某繁华商业街区;本企业所做财务报表皆遵循四条基本会计假设会计主体、持续经营、会计分期、

8、货币计量;本企业用来做财务分析的数据采集时皆遵循三大会计原则历史成本原则、稳健性原则、权责发生制原则。,财务分析表,风险分析,风险之一:新的商业模式不能被市场所接受 应对办法:第一,积极、深入的分析; 第二,正式运作前的调查; 第三,正式运作前的试验; 第四,积极准备,根据实际情况作适当的调整和改变。 风险之二:取得一定成绩后,竞争对手的挖人。 应对办法:第一,企业文化的深入建设,时刻不忘; 第二,合理的薪酬体系,相对完善的人力资源管理体系; 第三,培养企业内部的凝聚力。 风险之三:取得一定成绩后,竞争对手的模仿。 应对办法:我们将以发展用户占得先机,形成自己的品牌优势,积极更新信息,发展新鲜

9、菜色,提供合理、有效的服务。,投资回收期,通过净现金流量、折现率、投资额等数据用插值法计算,投资回收期为34年。表明该方案前期投入大,但投资回收期短,经济效益见效快。投资方案可行。 回收期=累计净现值出现正值年数-1+(未收回现金/当年现值),企业文化,企业文化的作用:,1导向功能 2、约束功能 3、凝聚功能 4、激励功能 5、辐射功能 6、品牌功能,企业文化,创业投资是企业发展的重要举措,其中风险性无可预知,因此在建立有效的投入机制的同时,也要建立有效的撤出机制。完善的撤出机制是风投获得最大利润唯一的渠道 企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。 文化是与民

10、族分不开的,一定的文化总是一定民族的文化。企业文化是一个国家的微观组织文化,它是这个国家民族文化的组成部分,所以一个国家企业文化的特点实际就代表这个国家民族文化的特点。,企业文化,根据企业文化的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点: 经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。企业制度是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定。 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。,

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