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1、2019年最新党课讲稿精选范文5篇 第一篇 共产党员的“特权” 和平年代，党员的“特权”是什么？有人理解为玩乐享受，追求豪华办公室、接受高档宴请；有人理解为搞特殊化，游离于制度之外、凌驾于法律之上，不受规章制度约束；有人理解为说话好使，干预司法判决、插手工程项目、争取政策资金等等。 如原河北省委周本顺，调任河北后，不按规定入住省委统一提供的周转房，而是住在精心装修的招待所中，面积800多平米，仅家里保姆和厨师两年多的工资就达到上百万元。享受这种特权，是一种耻辱，更是一种犯罪。 那么，共产党员究竟有没有特权呢？ 党章明确规定：“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得
2、谋求任何私利和特权。” 如果说共产党员有特权，那么这种“特权”应该理解为“吃苦在前，享受在后；克已奉公，多做奉献”。 战争年代如此，今天依然不变。 共产党人的“特权”，特就特在能“看出来” 党员平时怎样才能让别人看得出来？当然不是挂上招牌、贴上标签，而是通过自己的言语行动表现出来。 如雷锋那样，吃苦在前，享乐在后，见困难就上，见荣誉就让。久而久之，不用任何介绍，群众自然会认出你是一个党员。 开国老将军萧克在回忆录中有这样一段话引人深思，他说：“战争年代，谁是不是共产党员，一眼就能看得出来。那些作战勇敢，一不怕苦，二不怕死的，准是党员。” 共产党人的“特权”，特就特在能“站出来” 站出来，就意味
3、着要付出、要奉献、要冲锋在前。要吃常人吃不得的苦、受常人受不了的罪，有时甚至要付出生命。 在长征途中过雪山的时候，杨得志将军发现一位老战士身上只穿着一件单衣冻死在路边。他十分愤怒，命令警卫员立刻把军需处长找来，问一问这个军需处长为什么不给这位老战士发棉衣？这时，守在那位老战士遗体旁的战士泣不成声地向将军报告说：“首长，这位牺牲的老同志，就是我们的军需处长啊，他把自己的棉衣让给了伤员！” 这位军需处长，正体现了吃苦在前的党员“特权”。 共产党人的“特权”，特就特在能“豁出去” 当国家利益、人民群众生命财产受到严重威胁时，共产党员敢于抛弃一切，敢于流血和牺牲生命来捍卫党的事业、家和人民的利益。 董
4、存瑞为了给冲锋的部队清除障碍舍身炸碉堡，王杰以血肉之躯掩护战友，徐洪刚为救助群众与歹徒展开殊死搏斗这些可歌可泣的英雄壮举不胜枚举，他们在生死关头为什么能够豁出去？ 除了很强的党性观念、党性修养和很高的思想觉悟之外，还因为他们具有共产党员的凛然正气、爱憎分明的立场和大无畏的英雄气概。这种“特权”，是我们党获得人民群众支持拥护的根本原因，是我们党和军队从胜利走向胜利的根本保证。 虽然，今天共产党员不用再背炸药包，但在实现中华民族伟大复兴中国梦的征途中，仍然有难关要闯。唯有拿出战争年代炸碉堡的那种精神，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，才能攻坚克难，去夺取新的伟大胜利。 第二篇
5、党课讲稿：如何做一名合格的党支部 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议安排，结合党支部队伍建设情况，我谈一点体会和做法，不妥之处敬请各位领导批评指正。 党支部是党的基层组织，是党的自身建设和管理的最基本单位，是党在企业基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的纽带和桥梁，是群众了解党、认识党的窗口，是团结带领干部员工努力完成各项任务，促进企业科学发展的可靠保证。党支部处于党支部的领导核心地位，是支部班子的“班长”，是党的各项工作的带头人。党支部的基本素质和工作能力，直接关系到党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。因此，做好一名合格党支部显得尤为重要。 一、谈一谈党支部应具备的能力素质 从党务工作
6、的基本要求和当前企业发展的需要看，一个合格的党支部必须具备和达到四个方面的能力素质，即政策理论水平强、政治思想素质高、党务基本常识通、沟通协调能力好。 （一）政策理论水平强 支部能否胜任基层党的领导工作，其工作成效如何，与其政策理论水平有着密切的关系，也就是说一个支部要发挥好党支部的政治核心领导作用，必须在政治上做“明白人”、理论上做“清醒人”、政策上做“领航人”。一是要对党的创新理论有基本的掌握和理解。这是我们党建工作的指导思想，必须贯穿到党务工作的全过程，包括计划安排、工作部暑、各种矛盾的解决，都要以此为理论根据。我们要培养和养成运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、处理问题的能力
7、和习惯。二是要了解掌握党的方针政策。基层党支部要与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，最直接的就是要自觉与上级党组织的方针政策保持高度一致，而党支部又是公司党委执行党的政策方针的直接承担者和具体组织实施者，因此支部必须对党的方针政策有一个全面的了解和把握，才能在员工中做好宣传解释工作，组织员工贯彻落实，使党的主张变为员工的自觉行动。三是了解并自觉遵守法规法纪，一名合格的支部要对党和国家的基本法规法纪有所了解和掌握，才能在大是大非面前，头脑清醒、立场坚定，勇于同各种违法乱纪行为作斗争，才能处处模范遵守，起到表率作用。 （二）政治思想素质高 一名合格的支部应当具备一定的综合政治思想素质，才
8、能把握好方向，起到统领示范作用。一是要有全局意识。支部工作必须着眼融入中心、服务大局，所以支部必须关注大局、了解大局、熟悉大局。古人说:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。”这充分昭示了谋全局、讲大局的重要性。支部要深刻认识到只有强化大局意识，才能更好地干事创业，要深刻认识到凡是涉及全局的事，涉及员工的根本利益的事，涉及企业发展前途的事，就是大局。一名合格的支部要在大局中找准方位，自觉坚持在大局下行动，一切服从大局，维护和推动大局的发展。二是要有奉献精神。一名合格的支部要树立“我为支部工作奉献、我为支部工作负责、我为支部工作争光”的理念，时刻反省“我为支部工作付出了多少，贡献了几许”
9、的问题。要有“吃亏、吃苦、吃气”的精神，要多考虑他人和员工的利益，少琢磨自己得失；多深入一线真抓实干，少贪图个人享受；多委曲求全，少争名争利。只有这样你说话才有号召力、行动才有影响力，工作才有感召力；也只有这样才能真正实现支部的人生价值。三是要有哲学思想。一名合格的支部要讲求辩证思维，用变化发展的视角去认识问题，用哲学的思维去思考问题，用一分为二的观点去分析问题，用具体问题具体分析的方法去处理问题。要把握事物内部各要素之间的有机关联性，理论和实践差异性，不可偏激；要把握事物的协同性，使事物的各个部分协调发展，把握和处理好各种关系，统筹兼顾好各方面的利益，只有这样才能在错综复杂的工作中迅速找到着
10、力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。 （三）党务基本常识通 今年以来，公司党委始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、促工作”的工作思路，把党支部标准化建设当作“龙头工程”，在建立健全组织机构、配齐配强支部、带领引导班子团结、提高班子能力素质等方面做了大量的工作，基层党支部的战斗力、凝聚力、向心力普遍得到了提高。但是，由于管控一体化干部调整，不少支部是“半路出家”，加之生产任务繁重，集中学习的时间不多，对党建知识的掌握和党建工作的了解还不够，支部工作如何开展，主题活动如何落实，甚至具体到“三重一大”、“三会一课”如何组织、如何落实，这些问题不少人还模棱两可，一名合格的支部最基本的是要对党务工作
11、内容、方法、程序、要求搞得清、学得通、用得熟。首先要搞得清，对党支部建设的标准及支部委员的设置、制度、流程都要非常明白。第二要学得通，对支部的工作职责、工作内容、工作方法要学通弄会，知其然并知其所以然，自己要有一桶水，才能给人一杯水。第三要用得熟，要将所学的党务知识熟练地应用到党务工作中去，尤其是常用的党务工作流程，比如民主生活会的召开，党员发展流程、档分廉政建设等工作应该做到胸有成竹，要成为一名站起来能讲，坐下来能写，走出去能做的复合型党务工作者。 （四）沟通协调能力好 一名合格的支部要有良好的沟通能力，我记得一位老领导讲过：“成功的人把70%的时间用在沟通协调上，未办成事的人有70%的原因
12、出在沟通协调上”，足可见沟通的重要性。作为支部应在三个层面上做好沟通协调工作：一是做好与上级党组织的沟通，党支部是在公司党委的领导和指导下开展各项工作的，作为支部，必须要坚决服从公司党委的正确领导，正确领会上级意图，把上级党组织的决策和精神实事求是地贯彻到党支部各项工作中。同时，要将党支部在工作中遇到和出现的新情况、新问题、党员个体的重大思想动态和自己好的想法及时向上级党组织汇报，加强与上级党组织的沟通、联系，取得上级党组织的理解和支持。二是做好与下属的沟通，要善于、勤于搞调查研究，倾听支部所属干部员工的呼声，了解他们的需求，想方设法解决他们的困难，从而充分调动他们的积极性和主观能动性，使之发
13、挥出最大效能。对有“牢骚”和不同观点的同志，应主动谈心，交换意见，消除隔阂，达到团结共事、协同联动之目的。三是要做好平行沟通，要经常与支部行政主官一起探讨支部的重要工作，要互相尊重、互相支持、互相理解、互相配合，达成共识，要带头支持行政领导行使职权，做到建议不干预，监督不指责，支持不代替。同时，要与支部各委员经常沟通，探讨研究支部工作的难点、重点、亮点，充分发挥一班人的聪明才智，使支部委员人尽其才，各尽其职。 二、支部应抓的主要工作 作为支部，有大量的工作要做，就我做党务工作多年的体会来说，我感到主要应做好以下四个方面的工作，即：“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”。 （一）抓班子。一个好的班子
14、，应当是攥紧成拳，伸开成剑，有攥有伸才能使工作有所作为。如何攥好伸好，支部起着关键性作用。一是抓班子的敬业。“一班人”的敬业精神强，主要体现在对事业的追求和对繁杂问题对待处理的思想境界上，体现在对工作的勤恳态度和抓落实的精神风貌上。今年以来公司党委注重干部履职尽责思想的建设，在这方面涌现出一大批敬业奉献的先进典型。9月份，二支部副在大修停车检修过程中，连续两天两夜与检修人员奋战在一线，现场亲自组织指挥协调，抓住机会，同时解决了系统流程不能隔离的问题，由于现场组织得力，使计划停车时间缩短了5小时。“干部干部，先行一步”，我们生产一线绝大部分支部委员为了保证生产安全稳定，坚持每天提前一个小时上班，
15、在员工上班前提前召开晨会，安排部署工作。有的支部说：“尽管我们比员工提前了1小时上班，但是我们心里面觉得很舒畅、很踏实。”二是抓班子的团结。“队伍好不好，关键看领导，班子行不行，先看前两名。”作为支部，自身思想政治素质高、大局意识的高低，对班子成员具有重要的示范和导向作用。在促进团结方面，支部更是发挥着主导作用。今年以来，各支部在公司党委的号召下，基本上做到了“四多”，即与支部委员之间思想上多交流、工作上多帮助、生活上多关怀、感情上多体贴。特别是与行政主官之间，更是有事无事多来往，大事小事多商量。班子成员之间做到了工作中分，思想上合；任务上分，目标上合，为本单位生产经营的共同的目标奠定了良好的基础，一支部与厂长之间的关系便是最好的例证。最近我们下基层跟班蹲点调研时，厂长很动情地说，“围绕中心做党务工作，有板有眼，做事干练，我感到有这样的搭档很舒心”。三是抓班子的自律。只有增强了支部班子的自律意识，才能带动广大党员干部清正廉洁，在职工群众中树立良好形象。支部在廉洁从业方面对支部委员提出了不接收客户的吃请、不搞变相消费接待等十条廉洁从业规定。今年以来，有一供货客户曾三次想宴请班子成员，均被婉言谢绝。特别是在中秋节期
