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姓 名职 称编 号 部 门工 号日 期 年 月 日 违规过程描述： 违规事情已经违反了公司第（ ）条之规定。 违规处理结果： 第一次书面警告：第一次严重警告： 第二次书面警告：第二次严重警告： 第三次书面警告：开除： 违规者意见： 违规者签名： 以上签名代表违规者承认违规事实并接受公司的处理 本警告书将被存入个人档案里，作为员工调升、处罚的依据之一。 职 员 违 规 警 告 书职 员 违 规 警 告 书 用人部门意见人资部意见总经理意见（必要时）
