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1、做保险需要正确的价值观什么是幸福*很多人都认为幸福就是指获得成功*而成功是就是指赚了很多钱*但是,当我们赚了钱之后,发现,我们些不一定柏福为什么会这样?*因为,我们心中没有正确的价值观,做人放事没有恒定的标准*在追求结果的时候,忽略了过程的价值正确的工作价值观是什么?*我之所以做保险,是因为很多人需要保险,而我吏-我从菖保险工作要讲诚信讲道德,绝对不能氏良可以逼过传播保险福音的工作获得收入和自我成前利益而误导客户,我要明明白白地做事,白自地做大,这样才能做得长仁保险工作,要为我的家庭带来更加多的收JH,给我的家庭添加更多的保障,我要让我的家为有我的努力而更加幸福快乐没有1。急功近利:一切以自我
2、利益为重,违背型律比如营销P口口9u子南侥睾心理导致客户熹的严。产生抱怨;因为没有正确的价值处事没有准则,遇到困难容易报全家人、朋友阮s242。史日司陪拳孔,可能导改家厄关系紧树洁答-限洁圈善E确的价值观,导致我们:甚至不择手段尽嗜一H宫一m啡“沙-一弃一7T九二史d州进滞一苇弧渊此葛字彦附肆跚到|“裸测伟硐碧载旨辞兽丑恩声我们该*重新认识自我:如何扭转这种情况(业务员层面)我是谁,我想干什么,我能干什么;我喜欢干什么,但我只能干什么。建立正确的工作价值观(前面讲过*改变行为:脚踏实地,(10:3:天该做的寸肝身计优秀的业务员学习,尊重营销规律17,不要总是试图找探径服高手低;做每自我学习:才
3、(5-3-1模式)修身养性,培养反省习惯:行有不得,反求诸己(孟子)。我们该如何扭转这种情况(主管层面)*纠正观念:压力大不能成为“不作为“的借口,正囚为任务重才更需要一点一滴地做基础工作(目前团队把很多的人很多的精力都放在关注结果上),改变行为:抛开浮躁,着眼过程中的细小工作,比如每天解欧1个或2个业务员在拜访、增员或生活中遥到的问题;比如,精心地学习产品、精心的经营早会,精心地倩5务联系;精心的陪访*舆论导向:比如:心得分享除了分享赚了多么钱之外(其实这一点大家都知道),应挖掘保险的意义:我为客户送去了保障,我为社会的安宁出了一份绵薄之力,为自己和家庭创造财富,我也获得了成长和自信我们该如
4、何扭转这种重奄信亘都包装情况(主管吴面)重塑团队信用要么夷大当间长了肯定出现信用危辞,艾么耸人听茸，时机*建立团队文化,不要过要过多的厚此濂彼*做事立于良心和责任,*看淡个人利益,建立史(这与注需要水平)E眼前利益并度尊神精英,团队中不而不只是迎合和敷衍持续发展观念市不矛盾,不过实上:*没有人排斥保险,但有人会排斥不良的保险从业人员赚钱固然重,但道德更重要,这是做人的根基。*当你把个人利益看渎时,你才可能公正的做人做事,而当你正做到这一点时,你会发现你能如愿,此为“无为而为“。、勉*价值观是一个人的GPS(导航系统),价值观对了,行为就对了。*心对了,整个世界就对了。5董正幸福】源于正磐的价值观万的所作所
