《企业员工安全生产知识读本讲解》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业员工安全生产知识读本讲解（209页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、,企业员工 安全基础知识讲座,安全技术部 2016年6月,弘昌燃气员工安全培训,安全生产警钟长鸣！,序 言,弘昌燃气员工安全培训,弘昌燃气员工安全培训,安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展稳定大局。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公，执政为民的必然要求；是贯彻落实科学发展观的必然要求；是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求；是构建社会主义和谐社会的必然要求。营造一个安全、和谐的工作环境，需要全社会的共同努力。,当前，安全生产形势依然严峻，各类事故隐患大量存在，由于广大从业人员安全知识匮乏，安全意识淡薄，违反劳动纪律、违章操作等现象时有发生，轻则伤及身体，重
2、则失去宝贵的生命。 沉痛的教训警示我们必须狠抓安全源头管理，加强企业安全生产工作，普及安全常识，强化安全意识，切实提高广大从业人员的安全素质。,弘昌燃气员工安全培训,弘昌燃气员工安全培训,希望通过“员工安全培训”的实施，通过加大安全生产教育、培训力度，进一步提高生产经营单位广大员工的安全生产意识、安全法制意识和安全操作技能，从而保证生产经营单位在安全的基础上开展生产经营活动，保障广大职工的生命和健康。,弘昌燃气员工安全培训,国内安全现状 2006年全国共发生各类事故1000629起，死亡130491人。 2007年全国共发生各类事故1073434起，死亡139393人。 2008年全国共发生各
3、类事故963976起，死亡136340人。 2009年全国共发生各类事故803571起，死亡136755人， 2010年全国共发生各类事故727945起，死亡126760人； 2011年全国共发生各类事故627158起，死亡112822人； 2012年全国共发生各类事故506376起，死亡101480人； 2013年全国共发生各类事故413752起，死亡91172人； 2014年全国共发生各类事故380001起，死亡83196人； 2015年全国共发生各类事故367018起，死亡69368人； 平均每天1000起事故，每天死亡220多人。 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一起事故的发生都有其
4、必然性和偶然性，每一起事故轻则造成经济损失，重则危及生命。,弘昌燃气员工安全培训,其中仅2016年6月燃气爆炸微信公众平台共收录燃气爆炸事故84起，全国平均每日有2.8起燃气爆炸事故的发生，共造成受伤 124+ 人，死亡10人。其中管道然气爆炸及火灾事故 22起，煤气罐爆炸及火灾事故49起，燃气管道第三方事故7起、加气站爆炸1起、气罐车事故3起、液化气站爆炸事故2起。 与5月相比，事故总数增加，液化气爆炸事故增加11起，夏季是液化气使用事故频发季节。,2016年6月份燃气爆炸事故类型比重分析,弘昌燃气员工安全培训,6月份，管道燃气及液化气罐爆炸及火灾事故共计71起，这些事故仍旧多发生在民居，共
5、45起，占事故比例的63.4%，商户和商场的爆炸事故主要发生在餐馆，共25起，占6月份事故的35.2%。餐馆爆炸事故较上月增加8起，需要加强对工商业用户的燃气安全管理。,弘昌燃气员工安全培训,1.导致燃气泄漏原因分析,从数据上看，6月份84起爆炸事故中共43起并没有对外公布详尽的爆炸事故原因和事故后续处理，超过事故总数的50%。,在明确泄漏原因的事故中，导致燃气泄漏的因素主要有：忘关阀门、操作不当、胶管及阀门灶具等设备问题、自杀。设备及忘关阀门依旧是导致燃气泄漏的主要原因，本月人为操作不当导致燃气泄漏较上月有所增加。操作不当导致泄漏的情况主要有：多次打火不着后用明火点火，自己更换液化气罐、自己
6、疏通堵塞软管。,弘昌燃气员工安全培训,在明确泄漏原因的事故中，导致泄漏原因的比例分布如下：,温馨提示：如发现家中液化气有问题，一定要停止使用，请专业师傅进行检查修理，千万不能自作主张，对旧减压阀、输气皮管老化等要及时进行更换。同时，在使用液化气时，一定要养成良好的习惯，做到先检查、后使用，先关阀门、后熄火。特别提醒家庭室内通风条件比较好的市民，做饭烧菜时要留意液化气的燃烧情况，以防火被风吹灭或水、汤等溢出将火浇灭而造成漏气。,弘昌燃气员工安全培训,2.泄漏后，引发爆炸的因素分析,在6月份的燃气爆炸事故中发现：燃气泄漏后，引发燃气爆炸的因素主要包含：点火做饭/烧水、明火查漏、操作不当、不通风和人
7、为故意。,弘昌燃气员工安全培训,在明确引爆原因的事故中，点火做饭引发爆炸的比重最高，操作不当主要包含点烟、开灯及用钥匙开门产生静电。,弘昌燃气员工安全培训,6月份全国十大燃气爆炸事故:,弘昌燃气员工安全培训,一次次人为的事故造成的深重灾难，击碎了一个又一个的家庭，父母妻儿在失去亲人的痛苦中煎熬。 为了悲剧不再重演，为了不可重来的生命，请您注意安全！,弘昌燃气员工安全培训,第一讲 员工安全生产 法律法规基本知识,弘昌燃气员工安全培训,什么是安全：（无危则安，无损则全） 是指没有危险、没有事故，没有环境危害及财产损失，人们可以免遭不可接受危险伤害的一种状态。 什么是安全生产 安全生产是指在生产过程
8、中，通过改善劳动条件，消除或控制危险、有害因素，防止伤亡事故，从而保障人身安全与健康，设备和设施免受破坏、环境免遭破坏。 方针：“安全第一、预防为主、综合治理”,弘昌燃气员工安全培训,安全生产法： 中华人民共和国安全生产法是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。 由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。 2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定，自2014年12
9、月1日起施行。,2014年8月31日公布的新安全生产法（简称新法），从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点。 一、坚持以人为本，推进安全发展 二、建立完善安全生产方针和工作机制 三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位 四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责 五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任,弘昌燃气员工安全培训,弘昌燃气员工安全培训,六、建立事故预防和应急救援的制度 七、建立安全生产标
10、准化制度 八、推行注册安全工程师制度 九、推进安全生产责任保险制度 十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度,弘昌燃气员工安全培训,安全生产五原则： 一、管生产必须管安全的原则。,弘昌燃气员工安全培训,二、“五同时”原则： 生产经营单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三、安全“三同时”原则 新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。,弘昌燃气员工安全培训,四、事故“四不放过”原则。 事故原因分析不清不放过; 事故责任者没处理不放过; 责任者与群众没有受到教育不放过; 没有落实防范措
11、施不放过; 五、否决权的原则,弘昌燃气员工安全培训,第一节 生产经营单位 主要负责人安全生产职责,生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施；,弘昌燃气员工安全培训,（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 (七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。,弘昌燃气员工安全培训,第二节 从业人员的权利和义务,从业人员的权利:,（一）劳动
12、合同保障权 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应载明有关从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。,弘昌燃气员工安全培训,（二）危险、有害因素的知情权和建议权,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。,弘昌燃气员工安全培训,（三）批评、检举、控告权，违章指挥、强令冒险作业的拒绝权,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,弘昌燃气员工安全培训,（四）紧急情况下停止作业的紧急避险权,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情
13、况时，有权停止作业，并在采取可能的应急措施后从作业场所撤离。,弘昌燃气员工安全培训,（五）事故人身伤害赔偿权,因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,（六）工会,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。,弘昌燃气员工安全培训,从业人员的安全生产义务：,（一）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；,弘昌燃气员工安全培训,（二）自觉学习安全生产知识的义务，努力掌握本职工作所需
14、的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；,（三）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。接到报告的人员应当及时予以处理。,弘昌燃气员工安全培训,弘昌燃气员工安全培训,第三节 特种作业人员必须持证上岗,特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,弘昌燃气员工安全培训,特种作业人员需经具有省安监局颁发的三级安全生产培训资质证的培训机构进行专门的安全培训教育，并经安监部门考核合格取得特种作业人员操作证（IC卡）后方可上岗作业。未取得特种作业人员操作证的人员一律不得
15、从事特种作业。,弘昌燃气员工安全培训,对特种作业人员的基本要求：,、年满18周岁，初中及以上文化程度；,、经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；,、按上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格；,4、符合相应特种作业需要的其他条 件。,弘昌燃气员工安全培训,第四节 职业病防治,职业病，是指企业、事业单位和个体组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,弘昌燃气员工安全培训,健康保障义务 保险义务 卫生防护义务 职业危害检测义务 职业危害告知义务 健康监护义务 特殊劳动者保护义务,一、 用人单位应当履行的职业病 防治义务：,职业卫生管理义务 报告义务 减少危害义务 不转移危害义务 培训教育义务 事故处理义务 举证义务,弘昌燃气员工安全培训,二、劳动者在职业卫生方面的权利和义务,劳动者享有的职业卫生保护权利： （一） 获得职业卫生教育、培训； （二） 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三） 了解工作场所产生或者可能产生的职业病 危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； （四） 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职 业病防护措施和个人使用的职业病防护用品，改善 工作条件,弘昌燃气员工安全培训,（五） 对违反职业病防治法律、法规以及危及生产
