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XXXXX电子股份有限公司 岗位说明书 基本 信息岗位绩效管理编号职级部门行政部岗位定员(人)1职位编号CYXFC-B001组织关系工作职责NO.工作职责描述权限频次关联标准权重1绩效管理制度拟订执行权月绩效管理制度15%2岗位价值分析与KPI指标提取执行权月/20%3绩效考核实施、监控、协调、指导执行权/督导权日/40%4绩效考核结果收集、分析、评估执行权日/15%5绩效考核申诉反馈执行权日/10%岗位要求文化程度大专或大专以上专业人力资源相关经验2年以上绩效考核工作经验技能要求1) 人力资源资格证2) 精通绩效考核工具和方法其它要求沟通、协调能力，数据敏感性及总结分析能力核准： 审核： 制作： 制定日期:2015年3月1日
