《物流公司统计员绩效考核标准》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物流公司统计员绩效考核标准（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
物流公司统计员绩效考核标准序号考核指标绩效评估标准权重（%）优秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1物料统计及时准确性率物料统计的及时准确性达到 100 %物料统计的及时准确性达到95%物料统计的及时准确性达到90%物料统计的及时准确性达到85 %物料统计的及时准确性低于85%302日常事务工作日常事务工作满足本组要求。日常事务工作基本满足本组要求。日常事务工作60%以上满足本组要求。日常事务工作40%以上未满足本组要求。日常事务工作未按计划完成。203文件资料管理 文件资料管理达到或好于规定要求。文件资料管理基本符合规定要求。文件资料管理工作60%以上符合规定要求。文件资料管理工作40%以上没有符合规定要求。文件资料管理工作未能按规定要求完成,或出现资料丢失损坏现象。204工作满意度各部门员工对本人投诉次数为0。各部门员工对本人投诉次数为1次。各部门员工对本人投诉次数为2次。各部门员工对本人投诉次数为3次。各部门员工对本人投诉次数为 3次以上。205劳动纪律违反公司规定的各种劳动纪律（情节较轻）为0次违反公司规定的各种劳动纪律（情节较轻）为1 次违反公司规定的各种劳动纪律（情节较轻）为2次违反公司规定的各种劳动纪律（情节较轻）为3 次违反公司规定的各种劳动纪律（情节较轻）超过 3次以上含情节较严重者。10合计100
