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1、大工18秋领导科学在线作业3 领导文化以()为核心 A.领导活动 B.领导者共有的价值理念 C.行为规范 D.精神文化 正确答案:A 在我国改革开放的新时期,领导班子团结的思想基础是() A.一把手的意志 B.共同的利益关系 C.新时期党的基本路线 D.领导者的气质协调 正确答案:C 在领导效能考评中存在的业绩造假现象,反映了考评工作中的() A.经验主义 B.形式主义 C.唯美主义 D.教条主义 正确答案:B 现代企业文化体系结构分为三个系统,下面错误的是() A.价值理念系统 B.组织文化系统 C.行为规范系统 D.形象识别系统 正确答案:B 当代社会普遍采用的领导结构模式是() A.直线
2、型领导结构 B.智能型领导结构 C.混合型领导结构 D.矩阵型领导结构 正确答案:C 下面属于团队建设的要点的是() A.相互信任的文化 B.明确团队使命和目标 C.培养团队精神 D.确定角色、各司其职 正确答案:ABCD 沟通的三个环节是() A.了解 B.表达 C.倾听 D.反馈 正确答案:BCD 价值观念是() A.是组织所推崇的基本信念和目标 B.是组织成员对某种事物正确与否的认识 C.决定员工的行为取向的标准 D.决定员工是非判断的标准 正确答案:ABCD 沟通的类型包括下面的() A.浅层沟通和深层沟通 B.单向沟通和双向沟通 C.正式沟通和非正式沟通 D.言语沟通和非言语沟通 正
3、确答案:ABCD 团队创新包括() A.组织与机制创新 B.文化创新 C.方法创新 D.突破创新 正确答案:ABC 成功的沟通不仅需要意义上的传递,还需要意义被理解。 A.错误 B.正确 正确答案:B 当代领导体制的发展,使各种类型的体制呈现出相互制约,相互扬长避短,相互靠近的趋势() A.错误 B.正确 正确答案:B 权力距离是指“一个社会对组织机构中权利分配平等的情况下所能接受的程度”。 A.错误 B.正确 正确答案:A 在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题:团队规模和团队角色。 A.错误 B.正确 正确答案:B 人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通。 A.错误 B.正确 正确答案:B 权利倾向于腐败,绝对的权利倾向于绝对的腐败,这就要求被领导者和领导者建立起相互监督的关系() A.错误 B.正确 正确答案:B 转变政府职能的根本途径是政企合一() A.错误 B.正确 正确答案:A 团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。 A.错误 B.正确 正确答案:B 侠义的组织文化指的是创业者、管理者、员工在短期的生产经营实践活动中培育、形成的共同目标、价值观、行为规范等的总和。核心是世界观。狭义的组织文化物质文化精神文化硬件软件 A.错误 B.正确 正确答案:A 当双方目标相反,但势均力敌,竞争与合作都行不通时可采用通融式策略。 A.错误 B.正确 正确答案:A