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1、城管开展干事创业活动实施意见为进一步激发全局上下凝心聚力、干事创业的积极性、主动性和创造性，全面推进城市管理工作再上新台阶，实现城管工作继续在全市领先的目标任务，经研究决定，在全局开展“我为城管做什么”主题大讨论活动。一、指导思想结合城市管理工作的实际，通过“我为城管做什么”主题大讨论，进一步动员全局干部职工创新思维、出谋划策、焕发激情、负重奋进，以奋发有为的姿态推动城市管理工作跨越发展。二、讨论内容按照区委、区政府的要求，围绕提升城管水平“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，紧密结合本科室工作实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论：（一）增强责任意识，推动队伍建设。全局干部职工要结合自身岗位
2、实际，牢固树立责任意识，坚持岗位就是责任的理念，对照先进找差距、明确目标找不足、自我加压求奋进，在思想观念上有新转变，在能力素质上有新提高，在发展思路上有新开拓。（二）增强岗位意识，推动提职增效。比学习，看综合素质有没有明显提高；比干劲，看精神状态有没有明显改善；比效率，看办事效率有没有明显提高；比团结，看整体合力有没有明显增强；比廉洁，看吃拿卡要等不正之风有没有明显清除。（三）增强服务意识，推动软环境建设。主动为群众着想，深入查找和整改在机关作风、服务环境、效能建设方面存在的问题，切实解决效率不高、服务意识不强、执法不文明不规范等问题，有效杜绝乱审批、乱收费、乱罚款、乱检查、乱评比、乱拉赞助
3、等六乱行为。修订完善岗位责任、审批服务流程、公示岗位承诺。（四）增强创新意识，破解城管难题。在工作中积累经验，在实践中学习提高，集思广益，出谋划策，针对群众反映强烈占道经营、违法建设等难点热点问题，通过深度互动、温情执法等新举措，以开拓的思路、科学的方法破解难题。（五）增强自律意识，推动作风建设。按照区委区政府的要求，从现在做起，从小事做起，从细节做起，严格落实有关作风建设的各项规定，有效规范和约束党员干部行为，努力建设清正廉明、务实高效的服务型机关。三、活动安排大讨论活动从3月中旬开始，集中安排两个月，分三个阶段进行。第一阶段：宣传发动（3月11日3月20日）召开动员会，统一思想，层层发动，
4、通过主流媒体进行宣传，营造舆论声势。第二阶段：开展讨论（3月21日4月30日）以科室为单位，围绕“我为城管做什么”这一主题，结合自身工作实际开展讨论。局领导在参加班子讨论的同时，主动参与分管科室的讨论。科级干部和各科室主要负责人要撰写一篇大讨论心得体会，机关工作人员要提出1条建议（金点子），于4月30日前报局办公室。第三阶段：总结提高（5月1日5月20日）理清工作思路，找出薄弱环节，明确工作重点和措施，局将在大讨论后期召开一次专题汇报会，由各科室进行汇报交流。四、几点要求（一）加强领导，统筹推进。成立城管局“我为城管做什么”大讨论活动领导组，孟梅书记为组长，各分管领导为成员，负责该项活动的组织领导和督促检查，确保上下联动、整体推进。（二）广泛宣传，营造氛围。认真做好舆论引导工作，充分发挥会议、专栏等媒体作用，大张旗鼓宣传好经验、推出好做法、树立好典型，激发各个层面的工作热情，营造浓厚氛围。（三）严格督查，务求实效。“我为城管做什么”大讨论活动领导组，将对各科室的活动开展情况进行检查，确保活动取得实效。
