浅谈改革创新精神在企业思想政治工作中的应用及意义

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1、从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果浅谈改革创新精神在企业思想政治工作中的应用及意义一、改革创新思想政治工作,是社会发展的客观要求随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化,各种思想文化互相激荡,各种利益矛盾纷繁复杂,人们的思想观念、价值取向、社会道德标准发生了新的变化,人们思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,传统的思想政治工作已经越来越难以适应时代和社会的

2、发展要求。另一方面,当前一些不稳定的社会现象亟待思想政治工作的改革与创新。诸如群众集体上访事件、拆迁事件、集体罢工事件等一些不稳定的社会现象频发。导致这些恶性群体性事件爆发的深层次矛盾其实都是自发的、零散的、轻微的利益矛盾,并没有超出人民内部矛盾的范畴,通过积极的思想政治工作是完全可以化解、可以消灭在萌芽状态的。然而我们的思想政治工作是滞后的,没有起到它应有的作用。群众的不满情绪没有得到及时有效的缓解、消除,最终使摩擦上升为矛盾冲突。这些事件的发生,反映出当前我们的思想政治工作存在以下很多问题:一是认识上不去,缺乏“动力”。二是形式单一,缺乏“活力”。三是缺乏系统规范的教育内容,理论陈旧,缺乏

3、说服力。四是思想政治教育的联盟手段相对滞后。五是联系实际不够,脱离群众,缺乏吸引力。可见,思想政治工作越来越不能适应经济社会的发展要求。二、改革创新思想政治工作,要充分发挥其功能作用充分发挥思想政治工作的导向作用。一是处理好解决思想问题和解决实际问题的关系。二是要处理好思想政治工作主体和客体的关系。充分发挥思想政治工作的精神塑造作用。思想政治工作的对象是人,归根到底,做好思想政治工作就是不断地提高人的素质,充分调动人的积极性、主动性和创造性,为开展好各项工作提供保证。充分发挥思想政治工作的激励作用。发挥思想政治工作的激励功能,就是要在坚持物质激励的前提下,以精神激励为主导,把物质激励和精神激励

4、结合起来。充分发挥思想政治工作的管理规范作用。一方面,思想政治工作有助于提高党员干部的思想政治素质和道德水平,帮助党员干部认清自己手中权力的来源和权力运用的准则,以满腔热情为群众服好务。另一方面,引导和教育公众在工作和生活中自觉遵纪守法,遵守各项道德规范,形成良好的思想道德素质,推动全社会成员自觉自愿地参与到社会管理之中,从而降低社会管理成本。三、新形势下思想政治工作的创新途径转变思想,提高认识。首先,面对改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,思想政治工作必须自觉地以开放性、包容性和创造性的态度,把代表世界先进文化方向的马克思主义同当代中国改革开放的具体实际相结合,抓住经济建设主旋律,加入经

5、济工作大合唱,使思想政治工作和经济工作浑然一体,与市场经济发展同步前进。其次,面对现代高新传媒技术的发展和信息的全球化,思想政治工作要在科学性和前瞻性上创新。再次,要用“三个有利于”和“三个代表”以及“八荣八耻”思想指导思想政治工作,对西方文化和价值观念中的有害部分予以坚决抵制,对其有利于促进我国先进文化建设和市场经济发展的部分加以吸收。重点做好“两个紧密结合”。一是思想政治工作要与经济社会发展紧密结合。二是思想政治工作要与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益紧密结合。加强思想政治工作,关键要坚持以人为本,真诚地关心人、尊重人、帮助人、理解人,多为群众办实事、办好事,多做得人心、暖人心、稳

6、人心的民心工作。各级领导干部要关心群众疾苦,切实帮助群众解决实际困难,特别要重点做好下岗职工、困难职工、贫困地区农民群众的思想工作和服务工作,要善于把教育引导群众寓于服务帮助群众之中,把解决群众的思想问题同解决群众的实际问题结合起来,对群众迫切需要解决的问题,有条件的要雷厉风行,办实办好,一时难以解决的问题,要讲明原因,并创造条件积极争取早日办好,让群众看到解决问题的希望;对群众的不合理要求要耐心细致地做好说服工作,做到分清是非、化解矛盾、理顺情绪、平衡心态,引导和教育群众正确认识、对待改革中的利益调整和个人利益得失,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。总之,改革创新思想政治工作,充分发挥其功能作用,积极采取措施防患于未然,对于保证改革开放的成果、推进和谐社会建设,维护社会的长治久安,具有重要而深远的意义。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。

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