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1、精选党工委年终工作总结6篇*年，在区委、区政府的正确领导下，*街道党工委紧紧围绕区委、区政府“十三五”规划和“美好城区”建设目标，结合“两学一做”学习教育，开拓进取，真抓实干，持续在改善民生和维护辖区和谐稳定上下功夫，各项工作进展顺利。一、*年主要工作完成情况。（一）坚持党建引领，夯实基层基础始终把党建工作放在首位，坚持围绕中心、服务大局，统筹推进基层党建工作。一是持续抓好理论学习。落实党工委理论中心组年度学习计划，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，坚持集中学习和个人学习相结合，通过举办系列讲座、培训班、研讨会等，深入开展学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全
2、会精神和习近平总书记系列重要讲话学习活动，引导党员干部加强理论修养，坚定理想信念，实现党性教育入脑、入心、入行。党政班子集中学习7次，各党支部组织学习58次。扎实开展两学一做学习教育，成立街道“两学一做”学习教育协调小组，制定印发*街道“两学一做”学习教育实施方案，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。先后选派36名党员参加市区两级专题培训班，邀请市级“学做讲习团成员”授课4节，听课人数208人，各基层党组织开展“书记讲党课”38场次。开展市区党代表“三讲一送”主题活动7场次。二是创新党建工作载体。不断拓展微信公众号“*党建先锋号”平台服务功能，利用微信公众号的“先锋快报”、“
3、党建知识小游戏”、“微党课”等固定栏目，帮助党员群众准确把握“两学一做”学习教育应知应会内容；借助短信平台和公众号推送“每日百字学党章”内容，让党员随时利用碎片化时间重温党章、品悟党章；推出如“党员小学堂”有奖问答、“党员承诺树”、习近平总书记的亲民语录等专题策划系列，有814名党员群众参与“党员小学堂”答题，点击率达10358人次，提升了基层党建工作的影响力、生命力。依托公众号“拼客+”项目，招募党员志愿者组团参与辖区党建项目，先后完成了消防拓展活动项目、除虫灭蚊卫生清洁项目、“两学一做”知识竞赛项目，在辖区范围内形成了拼团队、拼党建的良好竞争氛围。三是精选书记项目。以“两学一做”为契机，优
4、选“基层四有党建格局”为*年街道“书记项目”。通过打造“有活力、有力度、有温度、有质量”的基层“四有”党建，努力开拓“一心为民、一呼百应、一马当先”的“三个一”基层党建工作新局面，切实增强基层党组织的凝聚力。四是圆满完成推选区党代表工作。按照区级换届工作的统一部署，第一时间召开换届纪律专题学习会议、民主生活会、组织生活会，紧紧围绕“九严禁”，敲响换届纪律“紧箍咒”，打好“预防针”。充分利用自有渠道，创新形式，通过海报，LED屏幕、手机短信、党建微信公众号“*先锋号”、发放“严肃换届纪律明白卡”和广东省*年市县镇换届工作纪律须知等方式，抓好严肃换届纪律宣传工作，营造风清气正良好换届氛围。成功选出
5、第五届区党代表16名，结构比例符合区委要求，圆满完成各项任务。五是扎实推进两新组织党建工作。针对两新组织党建工作零散化的现状，依托盐田国际创意港平台，与园区党组织牵手“共建共学”，设立党员驿站，构建“1+X”党组织设置模式。组建盐田国际创意港党委，统管园区内各非公企业和社会组织的党组织和党员。园区党委班子与街道组宣办、田心社区党委班子交叉任职，统筹共享党建资源，形成党建共同体，实现共驻共建共管。同时，打破企业界限，按照行业关联度、岗位相近度，划分设置不同功能的企业党支部，实现“单独”组建向“组团”发展转变。六是强化阵地建设。全面推进社区党建标准化建设，按照“因地制宜、综合利用、便民利民”的原则
6、，突出“党味”和“服务”主题，积极整合社区各类服务资源和阵地资源，全力推进党群服务中心“进小区、近群众”工作，有效提升社区党组织的战斗堡垒作用。目前4个社区均已完成党建标准化100项任务，年底申请列为“达标”社区。七是狠抓作风建设。严格落实党风廉政建设主体责任，坚决抓好党章、准则和条例等党纪条规的学习贯彻和宣传教育工作，组织街道党员领导干部观看镜鉴、致命的决口、欲水滔泯初心等教育片，通过以案说法，案例教学，促使党员干部警钟长鸣，始终绷紧廉洁从政这根弦。深入推进纪律教育学习月系列活动，全面推进党员干部“八小时以外”社区监督工作。*年，在社区登记的党员领导干部141人（处级及以上30人、科级及以下
7、111人），开展系列社区活动30多次。八是坚持密切联系群众。完善党员普遍直接联系群众制度，制定街道党员干部全方位、无死角走访群众计划，引导督促广大党员“心系社区、服务社区、奉献社区”。街道领导干部每周二结合“民生微实事”项目开展驻点普遍直接联系群众工作，社区党委每月组织开展1次党员志愿服务活动。推行驻点领导“一对一”结对帮扶活动工作机制，由街道驻点领导与困难群众、诉求居民结对，进行定点跟踪、对点帮扶。*年，共开展驻点普遍直接联系群众活动104期,走访群众3415户，走访驻社区单位245家，走访个体工商户1116户，派发联系卡10297份，解决群众反映强烈的各种诉求103件。（二）坚持民生为先，
8、优化惠民服务始终以群众需求为导向，整合社区资源，持续在群众“最盼”“最急”的问题上下功夫，努力满足群众需求。一是全力以赴促就业。以就业为民生之本，深挖扩源，通过广泛开展就业创业政策宣传、搭建企业和居民沟通桥梁、举办公益性技能培训班、建立创客活动室等，开拓就业岗位，帮助140名居民实现就业再就业。二是完善计生服务。稳步推进社区计生基层基础工作，与4个社区工作站和33个辖区单位签订了人口计生目标管理责任书，通过设立社区药具发放网点、开展生育关怀行动、强化办事流程公开、加强业务技能培训等举措，力求为群众提供更贴心的服务，实现了计生窗口群众满意率100%。三是落实社会保障。认真落实社会救助各项政策，完
9、成了辖区101户低保、31户低收入家庭的申报审核和救助金的发放工作，共发放低保金1,443,000元、2784人次，发放临时补助、救济354,804元/156人次;发放一次性困难救助（街道）40,000元/20人；救济异地群众67人次；为辖区34户困难家庭大学生发放补助102,000元。四是扩展服务渠道。有序推进*社区基金会筹备工作，打造社区慈善资源平台。依托“爱心接力”项目，积极开展“爱心助跑”家庭辅导、康娱活动、外来务工家庭互助等活动51场，暑期托管374人次、辅导432人次同时。成立爱心接力义工队伍，目前有注册义工41人。此外，扎实推进“民生微实事”工作。前三批69个项目共806.4万元
10、已进入全面实施阶段。五是深化文化惠民。借助“小桔灯”阅读计划、文化站及道德讲堂等资源优势，持续开展名师解读经典、“中国梦我的梦”系列教育、模特培训等各类活动，全面提升青少年综合素质。结合居民培训需求，开设社区教育学院7大类常态化课程，惠及4387人次。开展军民情艺术团、合唱团、民乐队、小海星艺术团活动数百场次，提供舞蹈、音乐、美术等免费艺术指导和训练近百次，受益群众逾5000人，为单位及个人编辑刻录、录制音乐逾百首，向逾万人次提供多功能厅、音乐排练厅等公益场馆设施无偿使用。紧扣“民星月月秀”“百姓风采秀”等主题社区文化品牌，精心组织开展丰富多彩的社区文体活动，激发社区活力，参演群众近千人次，吸
11、引观众逾万人。（三）坚持安全为本，筑牢发展根基始终把安全作为一切工作的底线、作为街道的头等大事来抓，不断强化“红线”意识和“底线”思维，抓实、抓细、抓好安全生产各项工作，确保辖区安全形势平稳可控。一是严格责任落实。严格落实安全生产责任制，定期召开安全生产工作总结会，研究部署安全生产工作，并与辖区相关单位签订安全生产管理目标责任书，确保责任到岗、到人，实现街道、社区、企业三级安全生产监管责任全覆盖。二是狠抓源头防范。强力推进安全隐患排查整治，制定了包括建筑施工、地面坍塌、危险化学品等14个专项整治行动工作方案，扎实开展“三小”场所、出租屋“房中房”、建筑施工、危险化学品等各类专项整治行动，从源头
12、上消除安全隐患。共检查生产经营场所1366家，清拆木制结构“房中房”138套（间），清拆面积达3864平方米。完善重点区域消防应急器材配给，在城中村6层以下无物业管理小区楼道内配备灭火器、“三小”场所安装烟感报警器，为社区楼(栋)长配备消防应急包。实施老旧住宅小区消防整治工程，在86栋老旧住宅楼室内安装消防设施，有效提升辖区安全生产环境。三是强化宣传培训。开展“冬防消防安全宣传月”、“全国安全生产月”宣传，开展消防安全“五员”培训，指导工贸企业开展生产安全事故应急演练，向居民派发资料10000余份，接受咨询200余人次，全面提高了辖区企业及居民安全意识。（四）坚持深入治理，打造平安街区主动把握
13、新形势、适应新变化, 不断探索社会综合治理新思路,促进平安街道建设。一是强化矛盾纠纷化解。整合社区挂点法官、特约调解员及社区律师顾问力量，成立调解员联合会，构建工作合力。快速处置了嘉好餐厅员工坠落身亡、半山悦海工地员工摔伤致残、梧桐山隧道口路段、货车撞入地铁施工现场等矛盾纠纷。*年，共依法调处各类纠纷209宗，涉及金额585万元，调处成功率100%。此外，扎实做好信访工作，处理各类信访案件128宗。二是强化群防群治。充分发挥群众力量参与社会治安综合治理，在12个社区组织综治服务室成立群防群治队伍，加强人口、房屋、特殊群体等基础信息的采集、录入,做到实有人口底数清、情况明。目前，累计落实居住登记
14、自主申报信息44436条，自主申报率87.2%。重大节庆日，组织边防武警战士、民警及社区平安志愿者联合开展治安巡逻。辖区刑事案件同比下降37.2%，治安形势持续向好，居民安全感不断提升。三是强化劳资监管。着力维护劳资双方的合法权益，成立街道劳动争议调解委员会，开展移动仲裁庭活动两场，成功调解劳资纠纷7宗，协助区调解劳资纠纷13宗。对用人单位工资支付、劳资隐患、最低工资标准执行等情况进行专项检查，采集录入用人单位信息1920条，巡查工厂、企业、门店等2300家。（五）坚持精细管理，提升街区环境。紧紧围绕市“城市管理治理年”、区“城区品质提升年”要求，精准发力，突出重点，坚持不懈加强城市精细管理和
15、综合整治，市容市貌进一步改善。一是完善基础设施建设。完成了天丰公寓周边11个地段地下管道改造工程、云深处登山环道路口边坡等3处隐患整治和恩上村道等8处地面坍塌隐患整治。积极开展“清洁家园、灭蚊防病”、“清洁深圳月”、“夏秋季预防登革热”活动和病媒生物消杀统一行动，举办集中宣传活动6场，辖区未发生一例传染病疫情。二是重拳整治违法行为。全面推进户外广告安全隐患排查专项整治行动和城中村专项治理行动，消除市容环境顽疾，拆除户外广告80余处。坚持分片管理与集中整治、重点路段驻守与巡查执法相结合，强力整治城市“六乱”，清理各类乱摆卖3000余宗、乱张贴7300余张，纠正超门线经营2300余次，立案59宗，
16、结案率、罚款缴纳率均达100%。处理数字案件约3060宗，案件处理率达100%。始终保持查违高压态势，共协助拆除违法建筑12处293平方米、违法乱搭建33处556平方米，新增违法建筑、违法乱搭建纠正率达100%。三是抓牢生态文明建设。扎实推进垃圾减量分类工作，垃圾减量分类覆盖率达100%，得到了市、区领导的肯定，深圳卫视、凤凰卫视等媒体到九分类（智能化）小区上东湾小区进行现场采访和推介。推进餐厨和果蔬垃圾资源化处理，辖区320家餐厨和果蔬单位（共347家）与专业公司签定了餐厨和果蔬垃圾统一收运合同，覆盖率达98%。全力做好碳币系统宣传推广，目前我街道累积的碳币约15万个，在全区各机关单位排名第二。下辖四个社区均通过了省级宜居社区复查回访。*、*年，街道连续两年被评为区生态文明建设考核（第二类单位）唯一“优秀单位”。此外，圆满完成区区人大代表的换届选举工作任务，办结人大建议22份
