《企业单位员工宿舍、食堂管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业单位员工宿舍、食堂管理办法（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、文件类别行政管理文件编号x/Xx-x/x-xx 批 准 审 核 编 写企业单位宿舍食堂管理办法xxxxxx xxx修订状态X/00总页数2保密级别通用执行日期20xx-01-01一宿舍管理办法为了加强员工宿舍管理，为员工创造舒适、宽松的生活环境，使员工宿舍与客房保持安全、清洁和整齐。特制定宿舍管理制度，如下：（一）住宿服务对象1公司体系内员工在市区内无适当住所或交通不便的可申请住宿。2短期内到公司的办事人员。（二）员工住宿管理制度1符合条件的员工，报公司综合管理部统一安排房间、床位，并签订住宿责任书，交付物品保证金，不收取住宿费、有线电视费。2入住宿舍的员工，严禁私自调换房间和床位。如果需要调
2、换，上报综合管理部批准并安排。如果私自调换，物品保证金不退回。3员工每月实际住宿时间少于 15 天的取消住宿资格。4住宿员工不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将、打架或从事其他不健康活动，发现一次每人罚款 100 元，同宿舍其他未参与但未举报的人员每人罚款 50 元。5住宿员工未经同意不允许留宿外人，如留宿发现一次罚款 50 元。6住宿员工对宿舍现有设施及物品应合理使用，妥善保管，不得人为损坏和丢失，否则照价赔偿。7员工离职（包括自动辞职、被免职）到综合管理部办理退还物品手续，于离职日起 3 日内搬离宿舍。8员工严禁使用各种炉具在宿舍做饭，发现一次罚款 100 元，没收炉具。9员工在宿舍使用电
3、器应向综合管理部进行申报，综合管理部经理批准后可允许使用。未经批准使用电器的，发现一次罚款 100 元，发现第二次，罚款 100 元并没收电器。10综合管理部会同有关领导、员工代表对宿舍进行定期（每周一次）或不定期的1宿舍、食堂管理办法检查，发现问题按相关规定处理。11各下属机构根据实际情况制订相应的宿舍管理办法和宿舍卫生管理办法，并上报股份公司综合管理部备案后实施。二食堂管理办法为提高公司食堂的经营管理水平，保证饭菜质量，达到品种多样化，营养搭配合理，保证员工吃饱吃好，做到价格合理，招聘食堂承包人。（一）公司原有餐具、备品、一楼房间、员工吃饭桌椅在承包期内交由承包人使用，综合管理部统一清点，
4、与承包人履行交接手续，入帐管理。承包人损坏上述房间设施、室内用品、炊具、餐具等一律照当日价格赔偿。（二）食堂用的一切煤、水、电费用全部由厂方支付。（三）各单位根据本地区的实际情况制定食堂补助标准。食堂保证每餐至少两个菜，同时搭配咸菜，并将每周的菜谱在每周一进行公布。（四）承包人自负盈亏，食堂工作人员由承包人自行安排（必须持有健康证），人员工资及其他费用自理。（五）承包人要接受公司的监督检查，在饭菜价格、质量、数量、服务态度、室内外卫生等方面不得以任何理由拒绝公司的正常工作检查和要求。（六）食堂房间设施、备品、用具均属公司财产，承包人承包期间只有正常使用权，无权转让、转借，不得超范围经营。（七）承包人要严格遵守国家法律、法规、政策，遵守公司规章制度，要严格贯彻食品卫生法，要文明服务，礼貌待人。（八）承包人必须做好防火、防电、防盗、防食物中毒，防恶性事故发生。除无法避免的自然灾害造成的损害外，承包人要对承包期内食堂出现的各类事故负全部民事及刑事责任。（九）承包人在承包期内达不到承包要求，不能履行承包事宜，公司有权中途解除承包合同，所造成的损失和影响由承包人负责。（十）承包期最后一个月公司接收清点完毕后进行结算。
