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1、从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果增强现代林业工程有效措施探讨在现在水土流失、土地荒漠化严重的今天，人们已经意识到在破坏环境的基础上去谋求经济的发展是一种不可取的发展方式。在人类进入21世纪之后，“实现自然环境与社会环境的和谐发展”已经是21世纪中社会发展的主流趋势了。1 营林的生产以及管理过程中出现的问题以及现在的状况关于林木培养基地的相关问题。受到现在我国市场经济制度以及我们国家的国情的影响，我国的具有专业性质的林木培训基地在总的数量上相对比较少，并且建设的质量也是非常的低，另外在对林木进行
2、培育的过程中，母树林在品种上比较的联盟单一，并且新老之间更替的速度也非常的不及时。培育林内部的树木在结构上也非常的单一，没有层次性。现在的培育基地在管理以及经营的水平方面也比较低下。育苗生产方面非常的不及时。在现在的阶段，我国虽然已经加大了对植树造林方面的力度，但是因为受到了我们国家在自身水平上的限制，对林木进行专业培训的基地在数量上非常少，所以在育林这各环节上实力薄弱，导致生产苗木的效率非常单一。在整体水平上的质量都不高，不能满足现在市场对于林木质量以及数量上的需要。再就是由于在林木培育的方面我国现在还比较的缺乏专业性的人才，所以无论是在育苗质量还是在苗圃管理方面，都依旧有着比较大的缺陷。关
3、于造林质量以及造林数量的问题。在现在阶段我国的植树造林过程经常出现的问题就是，实际的投入量高于当初进行设计的作业量，这样就会导致进行营林的时候造价以及费用方面比较高；在进行造林的过程中，树种在结构方面比较单调或者在种植的比例方面经常出现失调的现象；在林木进行选苗以及进行培育的过程中非常缺乏专业性。 市场经营管理存在问题。我国当前的林业经营管理模式还是传统的粗放式经营，没有实现向集约型的管理模式转变，导致对森林资源造成浪费或破坏，例如，在一些优秀林木品种的发展方面，有些管理人员只注重眼前的短暂利益，而没有认清形势，把眼光放到林木未来的发展前景上，导致林业管理工程出现一定滞后。另外，育苗的形式以及
4、苗圃的管理没有紧跟企业进入市场，往往存在单户经营或小型集体经营的状况，这样虽然投资金额较少，但规模小、基础设施建构不完全，管理人员多缺乏专业的管理经营经验且市场意识相对薄弱，为降低经营的风险性，往往不敢进行市场投资或者联合经营，因此，育苗需要以一种市场产品的形象进入经济市场，实现与国内、国际市场的接轨，时刻把握住市场动向，从而降低小规模经营管理、粗放式经营管理的风险。增强现代林业工程的有效措施以及相关策略加强培育基地的建设。在我国现在化的农业生产活动中，选择出品质高的种子是能够实现数目优质并且高产的重要原因。在林业生产中也同样的道理。所以就要求我们在进行营林管理的过程中一定要做好苗木的培育基地
5、建设工作。根据实际的情况适当的增加现在培育基地在整体上的数量；并且对基地进行统一、合理的规范，进一步的突出层次性以及灵活性；另外根据目前我国已经出台的政策，加大苗木在培育过程中的母树林的比重，再就是采用有效的措施以及手段提升母树的质量，遵循一定的原则来对幼苗进行优质的抚育工作。再就是对母树的结构也要依据实际的情况进行优化与调整。在进行调整的时候要有效地对调整的时间做出规划，以在培育中尽快地把母树的作用发挥出来。在对母树进行有效调整的时候要把当前老龄化已经比较严重的母树进行淘汰。然后用当前情况下比较符合实际需要的中龄数群予以代替。在对母树林进行培育的时候，要适当地为树林增加一些针阔叶树木，这样不
6、但能够在培育的过程中实现一定程度上的经济效益的增长，并且又可以在两一个程度上对其结构继续优化和改善，以达到幼苗的良种化。在植树造林的过程中用专业的机械设备，逐步实现林业的机械化作业。在进行植树造林的过程中，通过专业化的机械设备的使用，能够提高作业的水平，减少营林的成本，也可以在提高营林的质量，达到对生态环境进行保护的目的。经过之前的相关实践已经证明，用专业化的设备来开挖造林穴，平均水平是每天挖1000个，这样的速率是人口开挖的5倍多，所以说现阶段，现在林业机械的有效使用能够为现阶段的林业发展提供很大的方便。再就是在进行造林的过程中，要采用科学、合理的造林方式，并且在不断地对造林面积进行扩大的同
7、时，有效地实现现在造林质量方面的提高。通过不断地对树木的品种以及技术的完善与丰富，积极的构建混交林，然后实现森林在资源方面的有效增加。对现在比较低产的林木进行及时有效的改造。在我国现在阶段营林行业在不断地发展与进步中，这就要求我们对现在已有的低产来进行比较全面的且有效的改造，例如，把毛竹以及灿茶等与其他的低产型的经济适用林进行一定的混交，通过施肥、垦复以及高接换种的方法来对已经属于效益低下的残林和“老头林”来进行优化以及改造。在植树造林的时候一定遵守“适地适树”基本性的原则来开展相关的造林工作。在进行树木种植的过程中，要经常性的组织专业的技术人员对基地中的种植工作人员进行培训与指导。再就是，在
8、植树造林的过程中要积极地利用现阶段专业性强的林业方面的机械进行种植作业。加强对专业人才的培养建设。当前我国林业生产管理方面人才缺口比较大，缺乏专业的有生产管理经验的人才，因此，应当首先加强对既有工作人员的培训，再引进专业的人才队伍。可以通过专业的知识讲座、交流研讨会对工作人员进行简单的培训，也可以带动他们深入基层、第一线去进行相关的考察调研，从而能够掌握最新鲜、最真实的资讯；其次，应当制定切实可行的人才管理机制和激励机制，不仅对工作人员的行为进行约束，也对他们适当激励措施，从而提高他们的工作积极性；工作人员应当及时关注世界范围内林业生产管理的新动态，通过互联网、书籍、报纸、杂志等及时获取林业管
9、理的新理论、新成果，努力充实自己的专业知识，并将这些知识积极运用到实际工作中去，以过硬的专业本领为林业生产管理做贡献。借鉴其他地区的管理模式。不同的地区有着不同的林业生产管理方法及模式，这些都是在基本的模式基础上结合本地区的实际总结形成的。但是，各个地区在林业生产管理上必然存在一些共通的地方，这就需要政府相关部门及林业工作人员能够对本地的林业现状、优势、存在的问题等有完善的了解，借鉴这些地区中适合本地实际的部分，剔除不适合本地实际的部分，在此基础上进行一定的创新，从而创造出一种符合本地情况的管理模式。除了国内的管理模式，也可以对国外的模式进行参考，国外的林业管理先进经验多，已经形成了完善的管理系统，因而具有学习的必要性。结语在现在生态环境已经遭到破坏的今天，加强对生态环境的保护不但能够实现我们国家经济方面的持续有效发展，也会对人们的生活环境改善起到非常重要的作用。所以，我们一定要切实的做好相应的植树造林和营林的管理与经营共作。课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。
