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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划马云欧洲演讲视频经济与管理学院“风云人物”视频学习之旅-“不到淘宝非好汉”策划书“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。”相信大家都很熟悉这句话。它出自一个很传奇的人物口中马云。马云，浙江绍兴人，阿里巴巴集团主要创始人之一。现任阿里巴巴集团主席和首席执行官，他是福布斯杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家，曾获选为未来全球领袖。除此之外，马云还担任中国雅虎董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事等职务，是一名非
2、常著名的企业家。为优化大学生心理品质，增强大学生认识自我、发展自我和完善自我的能力，促进大学生身心和谐，健康成长，从成功人士人生生涯中找到触动自己内心最深处的人生哲理，启明工作室特此提供契机为大家展现马云的传奇人生。一、活动名称“风云人物”视频学习之旅-“不到淘宝非好汉”学习活动二、活动目的活跃校园风气，增强同学们的自信心，自豪感，繁荣校园文化。以端正心态、自信进取、爱己爱人、磨练自我、励志成功、青春励志为最终目的。三、活动对象包头师范学院全体学生四、设计组经济与管理学院启明工作室五、举办时间XX年3月5日晚上7：00六、举办地点七、前期准备讲述人员准备1、在前期宣传中，在各班选择对本次活动有
3、兴趣的同学进行指导2、协助讲述人完成演讲及视频制作主题设计1、主题突出、鲜明，内容创新、真实，结构完整清晰2、富有鲜明的时代感，展现经济与管理学院专业特色3、展现成功人士励志生涯视频准备1、根据主题收集相关视频，并进行后期制作2、后期进行剪辑，并字幕制作，要求衔接得当，视频播放控制在三十分钟。资料准备1、在互联网收集相关资料2、在图书馆中寻找相关书籍3、咨询老师、同学咨询指导3号之前将作品向指导老师展示，并咨询老师，根据老师的指导找出错误和不足之处，进行改正。八、具体安排：宣传工作1、宣传部组织人员做好宣传页、策划；2、宣传部将邀请函递交到各班级负责人手中，并希望班级成员可以前来参会，并做好报
4、名统计。3、宣传部在讲座前两天联系邀请好新闻中心、广播站，做好会后的宣传工作；4、宣传部在前一周向学校相关负责人租借场地、话筒等设备。前期准备工作：1、办公室负责院系老师、主持人、社团领导嘉宾的邀请工作；2、邀请新闻中心组织人员负责讲座中的拍照工作；3、办公室负责邀请表演人员。会场布置：1、生活部在活动举行前一天将会场布置好，安排好邀请嘉宾、各社团负责人以及观众的座位；2、生活部负责会场饮用水的分发，嘉宾的茶水要及时倒满；3、办公室人员负责会场的秩序，在会场入口安排人员，保证会场的秩序正常，要负责好观众的退场秩序。活动流程：1、由办公室负责邀请学生及嘉宾的接待，务必在比赛开始前十分钟安排到会场
5、，并负责各班级学生签到；2、七点半整由主持人宣布活动的正式开始，并述说开场白，介绍邀请嘉宾以及到会各社团负责人，主持人自由发挥，将会场气氛合理转化到活动主题；3、讲述人上场从活动主题出发，将自己对人生的想法，配背景音乐，结合所放视频，经大屏幕向大家做详细的讲解；4、演讲环节讲述人自由发挥。要求讲述人精神饱满真挚，表达自然，能通过表情的变化反映演讲的内涵，姿态得体大方。演讲熟练，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣脱稿。声音洪亮，发音准确、吐词清晰、语调流畅、正确把握演讲节奏；5、由观众提问，最后老师及嘉宾进行点评；6、主持人宣布本次活动的圆满结束，感谢所有到会的人员。活动结束后，各社团负责人、所
6、有工作人员与邀请嘉宾合影留念，并组织嘉宾及学生退场；7、生活部负责会场的清理工作。总结工作：1、办公室写好本次活动的总结表并交入档案；2、宣传部将本次活动策划书、活动总结以及照片上传到校网中，做好会后的宣传工作；3、要求与会人员写一份观后感交给团总支负责人。，团总支录入档案；4、工作室进行相关整理，准备下一期活动。应急预案：1、如果嘉宾在活动当日临时通知有事需要推迟时，则将活动推迟若干分钟进行，并进行协调工作；2、借用的话筒可能在活动开始时出现损坏现象，则应该准备备用话筒，并且相关人员应该在活动开始前一个小时进入会场，进行设备的调试，为了防止话筒电池的消耗过多而引起的状况，提前多准备些备用电池
7、；3、其他意外情况及时联系负责人，由负责人解决。篇二：毕业的大学生值得一看马云写给大学生的信马云：写给在工厂上班的同学们或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2-3千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?职业生涯的o形路口不管何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。两三年过去了，这些大学生的职位会
8、从储干、技术员、工程师慢慢做到主管，工资也从2k、3k变为5k。看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3k至4k左右，之后再难有进展。从主管至经理，工资发展到5k以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的o形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们被抛弃之时。一个公司中，最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司往往都只是一个代工车间。那些外资企业，他们的研发、销售中心都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制造环节。虽(来自:写论文网:马云欧洲演
9、讲视频)然这些公司在国内也设有研发中心和销售中心，但产品的原创设计都在国外完成，国内的研发人员只是接收图纸，然后安排开模，将产品实现。这种情况下，国内的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员，至于设计方法、设计理念、工程技能和他们关系不大，他们也很难掌握真正的核心技术。外企在国内设立的销售中心功能更加单一，主要是接收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技巧、营销手段、市场开拓这些都与他们绝缘。而国内民营企业在这些方面则更为不堪。其他与产品制造有关的如生产、品管、生管、采购等职位,其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。技术含量低则意味着门槛低，门槛低则意味着不可替
10、代性低，不可替代性低则意味着被淘汰的可能性高。在企业中，生产、品管、生管、采购人员被老板炒鱿鱼是最多的,你上午还在上班,或许下午人事就通知你离开。制造业公司的人事部每天做的就是致力于招人,或者说低工资招人,而不是致力于留住人，因为人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。当年，你花了一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务，那么你的师弟师妹凭什么就不可以呢?尤其是在外资企业,他们往往以每月1千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时,将其换掉,再招一个毕业生,如此往复循环，将人力成本控制到最低。这些企业的核心竞争力就是廉价的劳动力成本。老话说男怕入错行,入行后想再转行的难度显而易见。当
11、你进入制造行业,再转入其他行业的可能性极低。你只能在这个行业内转,如果哪天离心力过大,被甩出圈子,那将是一切悲剧的开端。当城市产业升级,人到中年的你又如何自我升级?当工厂搬迁，拖家带口的你难道又开始候鸟迁徙?当公司关闭，已显富态的你难道又开始奔走在各个人才市场，忍受着招聘人员的白眼和无耐，与那些刚走出学校的大学生竞争?制造业公司普遍缺乏培训提升机制，处在公司中层的大学生在公司里并没有不可替代的作用，高层职位有限且要求很高，后来者中又有很多优秀者，在整个人才需求不断扩大的情况下，新求职者的期望下探，中间层处在前无进路后有追击的尴尬之中，看起来失去自己生存空间的日子并不遥远。长江后浪推前浪，前浪恐
12、怕真的只能死在沙滩上了。要知道你并不处于一个大锅饭或者铁饭碗的行业，逆水行舟，当不利的环境出现时，你是否能确保被抛弃的那些人中必定没有你?与世隔绝的社会生活人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工厂生活更能使人自卑与绝望。你努力挣扎向上，想脱出现有的阶层，最终发现是那么的无力，而年华却已老去。春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的外地人都没有明显区别。在本地人眼中你们都只是打工的而已。如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周五周六，基本上不需要再多买什么衣服。毕竟你可以自由地穿自己衣服的时间一周也只有那么一两天。此外，工厂食堂每天会
13、给员工提供伙食标准为十块钱左右的工作餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则当作一种福利完全免费。但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，发霉的面包、没削皮的土豆、黄色的青菜、无从查证的劣质油等等，花样百出。在外租住的员工还可以在周末时自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶尔在饭店里的应酬了。公司提供的宿舍则多为四人间、八人间。当然，条件远比不上大学的集体宿舍。很多人为了有自己的私人空间，情愿每个月花费三四百块钱租一个十多平米的房间，这种房间多为厨、卫、阳台三位一体。蚁居于这样的房子里，关上门则如同囚禁在一个封闭的牢房里，打开门则所有的东西一目了然，没有隐私可言。然后，你会购买一些简单得
14、不能再简单的家具，包括必备品桌子、凳子、衣架。而洗衣机、冰箱、空调则是绝对的奢侈品。一是需要花钱，无力承担;再就是房间太小，摆放不下。也有些已婚人士一家两口或三口挤住在这个小房子里，区别就是家具相对更完整一些。但这里给不了你家的感觉，你只是一个租客，你只是暂住在这里，当你买东西的时候你会时时考虑以后搬家会不会太麻烦，你不知道明天是否还在这里。当房东需要提高租金时，你是没有多少谈判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。在这种生活状态下，婚姻成为很多大学生不敢面对的问题。你的生活圈决定了你交际的人大多和你一样，大家同病相怜，没有能力去摘取爱情的果实。工厂里三十左右的单身柜族比比皆是，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是不敢面对没有房子的婚姻，是不敢去想孩子的抚养问题，是不敢承担那贫贱夫妻百事哀的未来!“宁愿坐在宝马中哭泣，也不愿坐在自行车后笑”，听起来功利，却也包含一种无奈。篇三：马云不敢对大学生说的实心话马云不敢对大学生说的实心话或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2-3千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!每年，制造业都会吸纳很大一部分毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前
