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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划餐饮股东监经理合同餐厅经理合同甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条：协议期限协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。第二条：工作内容1、甲方以直接任用形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作，乙方任甲方经理职务。2、督导完成餐厅日常经营工作，工作日做到第一时间到达餐厅，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生是否符合要求，工作日检查完水电煤气及门窗安全后离
2、开餐厅。3、具有为餐厅作贡献和吃苦耐劳精神，不断提高管理艺术，同时有负责及义务对餐厅采购工作进行监督和指导，业务上要求精益求精，有责任心。4、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行餐厅意识、推销意识的训练。5、热情待客、态度谦和，做好与快递送餐人员的交接工作，并嘱托好送餐任务，有责任及义务与快递送餐人员培养良好的工作和人际关系，保证送餐工作的开展与完成。6、妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。7、领导管理人员对餐厅服务质量检查，同时带领餐厅工作人员与餐厅周边商户住户搞好人际关系，把好餐厅出品服务的每一
3、关。8、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。9、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责带领餐厅人员对餐厅开展美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。10、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火防盗工作。11、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。12、参加餐厅管理层召开的各种有关会议，完成餐饮部经理下达的其他各项任务。13、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务及运营情况并记录，及时与其他管理人员及餐厅主要负责人汇报工作情况。第三条：劳动报酬1、乙方月工资为：元/月，大写元/月，年底在完
4、成预定利润额度的基础上参与分红，分红额度为利润额和10%。2、乙方每月工资由甲方于次月日前发放，若甲方推后15个工作日未发放工资，视为违约，需向乙方做出经济补偿。日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，同时甲方需及时报销乙方因餐厅工作原因所产生的额外开销。4、乙方在合同期内因个人原因无法上岗，需及时与甲方沟通，双方商议解决方法。第四条：劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守
5、职业道德；服从甲方的管理和教育。3、如乙方终止协议，必须提前一个月与甲方商议，并且必须取得甲方同意可办理终止手续，无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方必须结清乙方的工资。5、乙方必须严格按操作规程使用厨具及餐厅各类用具，避免发生任何安全事故。如果厨具及餐厅用具有故障，要及时与甲方管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具及餐馆所属物品设施，同时需督促和监督餐馆其他一切人员落实本条要求。第五条：其它1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。2、乙方需向甲方提供身份证复印件一份。甲方：乙方：签
6、约代表人：签订日期：年月日聘用合同书聘用单位：法定代表人：身份证号码：受聘者：身份证号码：经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。2、聘用期为：从年月日到年月日止。3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元。二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚。4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于15万元，甲方有权终
7、止此合同。三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设臵方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔1000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。五、乙方的职责
8、1、对完成公司整体经营目标负总责，保证每月营业额不低于人民币15万元；2、全面执行股东会作出的各种决议；3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。六、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利；2、不得从事损害本公司利益的活动；3、不得从事违反法律规定的活动。4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究
9、乙方法律责任。七、工资发放及绩效奖惩方法：1、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。2、绩效奖惩办法：月营业额基本指标为15万元/月，乙方的最低工资标准为9000元/月；月营业额不超过基本指标15万元时，乙方的工资标准为最低工资；月营业额超过基本指标15万元时，乙方按照超出部门的%提成。八、合同的续定、变更、解除和终止1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方壹个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。如乙方擅自离职，甲方有权要
10、求乙方以贰个月的工资作为补偿。4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同；如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。5、乙方严重失职、营私舞弊，从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情，当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。九
11、、本合同一式二份，一份3页，甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。合同经双方签字后生效。甲方：乙方:签字：签字：签订日期：签订日期：餐饮总经理协议书甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地：xx县人民中路。法定代表人郭xx，公司执行董事。乙方为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：总体目标每年实现利润80万元，今后年度每年
12、递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。分类目标1、客房部30万元年；2、餐饮部40万元年；3、桑拿部5万元年；4、水电部5万元年。三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10计算，逐月考核，年底决算后兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作
13、；组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；餐饮服务有限公司总经理聘任合同制订公司的具体规章；提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；提议召开股东会临时会议；批准单笔200元以下费用；执行董事和股东会授予的其他职权。五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责；2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；4、协调公司的各种外部事务，创
14、造良好发展环境；5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。六、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利；2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；6、不得从事其他违反法律规定的行为。七、违约责任甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；乙方违约责任1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例
