《预缴电费保证金合同(共9篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《预缴电费保证金合同(共9篇)（60页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划预缴电费保证金合同(共9篇)转供电合同甲方：*乙方：为明确甲乙双方的权利和义务，实现安全、合理地供、用电，根据中华人民共和国电力法、中华人民共和国合同法和其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，本着公平、公正、诚实信用的原则签订本合同，并严格履行。一、乙方必须向甲方提供合法经营的相关证照复印件，经乙方申请，甲方审查同意后，甲方在满足本单位用电有富余的情况下向乙方进行转供电，乙方从甲方主线路张维降压站至三塘煤矿供电线路处下线安装高压计量箱接电，乙方申请转供电容量为KVA，生产、照明用电
2、负荷合计KW。二、用电性质1、用途：2、类别：3、用电地址：三、计量方法乙方在甲方KVA变压器高压侧安装一台经资质部门校验合格的高压计量箱，甲方对乙方用电实行以表计量，实行先预交电费保证金，按月缴费。四、收费标准及付款方式1、电费结算执行两步制电价办法：、电度电费电价：元/kwh；、每月基本电费电价：元/kvA，。2、线、变损按计算，费用由乙方承担。3、因高压供电线路产权属甲方，维护及管理由甲方负责，合同期内乙方每月向甲方交纳线路维护及管理费￥元。4、计算公式：乙方当月应交电费=抄表电量电度电费电价+功率因素调整+基本电费电价元/kvAkvA+元。5、合同签订之日，乙方向甲方预交电费保证金￥元
3、，合同终止后，双方结清费用后退给乙方。6、合同期内，因电力部门发生电价和其他收费项目费率调整，电价及相关收费项目随之相应调整。7、付款方式：银行转帐结算方式，汇入本合同甲方指定帐户。五、产权划分及维护管理1、从乙方T接点以上架空线路及设施属甲方资产，由甲方负责维护管理。2、从乙方T接点出线侧以上架空线路及设施属乙方资产，由乙方负责维护和管理。六、违约责任1、甲方在满足本单位用电有富余的情况下向乙方进行转供电，若甲方电量无富余无能力向乙方转供，甲方通知乙方后有权向乙方停止供电。2、乙方接到甲方“转供电交费通知单”三日内向甲方缴清电费，逾期不缴清为违约，甲方每天按应收电费总额的5加收滞纳金。3、乙
4、方在接到甲方“转供电交费通知单”三十日内不向甲方缴清电费，为乙方违约，甲方有权终止本合同，乙方所欠费用以电费保证金抵交，若电费费保证金不足以抵交所欠费用，欠款部份按中华人民共和国合同法相关条款执行。4、乙方不得同甲方转供电工作人员有不正当交易行为，不得以现金方式向甲方转供电工作人员支付任何费用，否则，产生的一切后果及责任由乙方全部承担。七、安全责任1、未经甲方同意，乙方不得随意增容增负荷，不得改变用电用途，不得有窃电行为或私自转供电，否则，甲方有权终止合同并处乙方1至5万元的罚款，造成的一切后果，其责任均由乙方负责。2、为保证安全供电，甲方有权随时对乙方的安全用电情况进行检查，若发现乙方存在安
5、全隐患、设施故障，甲方有权先停止供电，待乙方排除隐患清除故障后，甲方检查合格予以恢复供电。3、乙方应结合季节性特点进行电气设备的安全检查和维护，对存在威协人身安全、影响电气设备正常运行等的隐患要及时处理，并定期进行预防性检测维护工作。4、停送电按甲方有关规定进行操作。5、安全责任以产权范围划分，乙方产权范围和井上下生产经营过程中发生的一切设备事故、人身安全事故、其他责任纠纷由乙方自行负责，甲方不负任何责任及费用。6、乙方因用电管理不善及超协议增容或增加用电负荷，造成甲方供电线路、设备及供电网所带用户电器设备损坏及其他责任事故的，一切责任及费用均由乙方承担。7、乙方对计量装置的计量准确性有异议时
6、，报经甲方同意后，交有校验资格的单位校验或者更换，费用由乙方承担，确属计量装置计量误差的，可剔除误差后结算当月电费。八、责任免除1、因不可抗力因素至使双方不能履行或不能完全履行本合同时，造成的经济损失，相互均不承担赔偿责任。2、甲方因排除险情、设备检修、执行电力部门有关指令等，不能履行或不能完全履行本合同时，甲方不承担赔偿责任。九、本合同有效期为一年。从年月日至年月日止。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。十一、未尽事宜，双方协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院上诉。甲方：乙方：企业法人或委托代理人：签订地点：贵州六盘水签订时间：企业法人或委托代理人：年月日篇一：缴费通
7、知书缴费通知书_业户：_年_月费用收缴工作已临近尾声，经管理处统计，您户的1、物业费自XX年_月_日至_月_日共计人民币_元。2、水费自XX年_月_日至_月_日共计人民币_元。3、电费自XX年_月_日至_月_日共计人民币_元。为了维护全体业主共同利益及保证物业管理工作正常进行，请您接到通知后_天内自行到物业管理服务中心交纳水电及物业管理费。如仍未缴纳所欠费用届时不再另行通知，我司将停止相关物业服务，引起的一切后果将由欠费户自行承担。家和物业服务中心年月日缴费通知书_业户：_年_月费用收缴工作已临近尾声，经管理处统计，您户的3、物业费自XX年_月_日至_月_日共计人民币_元。4、水费自XX年_月
8、_日至_月_日共计人民币_元。3、电费自XX年_月_日至_月_日共计人民币_元。为了维护全体业主共同利益及保证物业管理工作正常进行，请您接到通知后_天内自行到物业管理服务中心交纳水电及物业管理费。如仍未缴纳所欠费用届时不再另行通知，我司将停止相关物业服务，引起的一切后果将由欠费户自行承担。家和物业服务中心年月日篇二：社会保险费缴费通知书怎么算社会保险费缴纳通知书怎么算？众多用人单位在收到社保中心寄发的社会保险费缴纳通知书后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。分离计算单位缴费额与个人缴费
9、额原则部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现社会保险费缴纳通知书上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为233822%=元，见分进角为元；352122%=元，见分进角为元；450822%=元，见分进角为元，三者累加单
10、位缴费合计为：+=元。这样算对吗？看起来没错呀?其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的，对于a公司来说，单位应当承担的当月养老金应当为22%=元，根据“见分进角”的规则，实际的缴费应当为元。不同的算法，对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴费人员数量多的单位来说，差异就会更加明显。各险种分离计算原则下面我们来列举几中类型的特殊缴费人群，以及在计算他们所涉及的费用时候的一些实务技巧：1.本市非城镇户籍职工、已经按沪人社养发22号文参保的外来非城镇职工。这类从业员工其个人不缴失业保险，但是需要缴纳单位部分的失业保险费，所以在计算单位部分的失业保险费时，仍然需要将本市户籍的农村合同制职工的
11、缴费基数计入。2.本市城镇户籍的征地预缴人员，也就是我们俗称的缴纳“小三金”的人员。这类从业人员个人可以只缴纳失业保险，用人单位也可以仅仅承担其失业、工伤和生育保险的单位部分。所以这些人员的缴费基数不用计入用人单位养老、医疗保险费的总缴费基数。3.按沪人社养发38号文参保外籍人士和港澳台人员。本市的这类从业人员目前暂时可以根据规定不参加本市的失业和生育保险。所以这些人员的缴费基数不用计入用人单位失业、生育保险费的总缴费基数。但值得注意的是，不享受豁免待遇的外籍人士自XX年10月15日起，若执行在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法后，也将和本市一般从业人员一样参加全部社会保险险种。4.“综
12、保并轨”与“镇保并轨”过渡期内享受优惠缴费比例的从业人员。本市这类从业人员可以享受“综保并轨”与“镇保并轨”过渡期内优惠缴费比例，其中非城镇户籍的从业人员同样可以不用缴纳个人部分的失业保险费用，在计算时应当特别注意。这部分人员的计算规则我们将在下一段落中着重说明。分离计算过渡期缴费与一般城镇社会保险缴费原则自XX年7月后，本市进入了“综保并轨”与“镇保并轨”的过渡时期。对于很多用人单位来说，很可能出现“一厂两制”或者“一场三制”的情况，对于这样的情况，在计算应缴纳的社会保险费时，应当做到分离计算过渡期缴费与基本城镇社会保险缴费。直接来说，就是应当将“综保并轨”过渡人群、“镇保并轨”过渡人群和一
13、般城镇社会保险人群分开三类做独立计算，然后再合并累加数额。我们以养老金的计算来举例说明，a公司中以下三类员工：1）参加“综保”过渡办法“三险”的外来从业人员某甲、某乙，他们的缴费基数分别为优惠基数1558和协商实际基数5243；那么某甲需要承担的个人养老金为15588%=元，某乙需要承担的个人养老金为52438%=元。而公司需要负担的养老金为22%=元。2）参加“镇保”过渡办法的从业人员某丙、某丁，他们的缴费基数分别为优惠基数2338和协商实际基数3456；那么某丙需要承担的个人养老金为23385%=元，某丁需要承担的个人养老金为34565%=元。而公司需要负担的养老金为17%=元。3）参加一般城镇社会保险的从业人员某戊、某己，缴费基数为5678和8356；那么某戊需要承担的个人养老金为56788%=元，某己需要承担的个人养老金为83568%=元。而公司需要负担的养老金为22%=元。在对上述三类人员分别进行计算后，a公司需要代扣代缴的个人部分养老金即为：甲+乙+丙+丁+戊+己=元。同样a公司需要缴纳的养老金单位部分金额为+985+=元此外，在计算社会保险费时还需要注意一些问题。1）补缴金额的计算可以按上述原则，将补缴基数累加在当月
