《青协培训大会感想总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青协培训大会感想总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划青协培训大会感想总结青训班学习体会在11月29日，12月6日的两个周日，我参加了青训班的培训，进行了学生干部管理的学习以及素质拓展。认识了很多新朋友，在工作上面，启发良多。在这次素质拓展里面给了我很深的印象，在身体力行中，我进一步得感受到了集体团结合作的力量。在队长的卓越领导下，我们组取得了第一名的优异成绩，这也与每个组员的配合有很大的关系。如极限电网中，靠个人是不可能通过如此狭窄的网格的。只有靠队友之间的相互帮助，并协调好才能以最快和安全的方式通过。人无论在何处，个人的力量都是渺小
2、的，只有在集体中，个人的能力也才能得到最大的发挥，在我们的部门里也是一样的，我是青协宣传部的部长，虽然我身为艺术系的学生，在海报制作上有很强的力量，但是我的时间是有限的，而往往海报的数量会压得我喘不过气来。只有通过干事的帮助我才能有效地完成主席团交给我的一些任务。在素质拓展中还有一个摆大字的相互通过成员的相互站位，摆出法商人三个字，这是非常需要相互协调的事情。我们队在摆出“人”字的时候，还注意到了每个人穿的衣服的颜色问题，在我们部门中也是一样，每个人擅长的东西不一样，有的干事画板子的能力比较强，有的干事软件制作能力不错，还有的干事文字编辑能力好。对这些干事只有摆在合适的位置，才能发挥最大的作用
3、。我不能把擅长画板子的干事拿去做文字编辑，这样只会造成资源的浪费。在刚开始的团队建设与报数环节中，很多队员展现了自己的才艺，如我们第一组的队长，跳舞非常厉害，展现了很强的个人魅力，这也在一定程度上启发到我，应该多培养其他的特长和才艺。12月6日，由于上课老师家中有事情，由肖老师给我们上了一堂管理学的课，肖老师很注意对学生的启发，虽然是非常简陋的PPT，却依然非常明了地让我们了解了管理学的概念，通过对学生的思想的引导，用直白的语言讲述了一门深奥的学问。让我明白了管理者与领导者的区别，通过用龟兔赛跑的案例，法商之夜案例的剖析，解决我们在工作中的实际问题。如龟兔赛跑的故事，其实我们每个组织的部门里面
4、都有那些能力不出众，但是却很愿意做事的。这种干事是很有发展潜力的，而对于兔子我们应该想方法引导他们跑起来，可以采用不同的激励方式，如有的人只是想锻炼自己的能力，那我们用提高职位来激励他则起不到效果，如果我们教他更多的技术，他则会工作热情越来越高。但是在奖惩措施上面在公平一致，对于同样的贡献要平等对待，注意区分工作与生活的关系。对于制度问题，肖老师的课也让我重新认识，制度是死的，人是活的。从前的总是认为制度是神圣不可侵犯的，不管怎么样都不能试着去打破他。肖老师通过拿破仑兵败滑铁卢的故事，告诉我们，有时候要有勇气打破成规，制度是人制定的总是有很多不完善的地方，无论怎么样，我们的出发点都是为了从组织
5、的利益出发，而突破这个制度是只有在紧急情况下才能实现的，而且我们必须明确知道这个结果是对组织的发展有利的，而且这个事情承担的风险也必须由我们个人来承担。这也在很大程度上，启发了我，不仅仅是在学生工作方面，就包括我的专业也是如此，不能拘泥于原来的东西，要取得巨大成功都是需要打破原来的东西。肖老师还讲到了关于领导者与管理者，我从前也总是以为自己是部长也就是他们的领导者，其实不然，我通过反思了解自己不过仅仅是个管理者，我还没有通过自己的人格魅力让所有的干事都是非常从内心地跟着我工作，这也是在告诫我，要注意关心干事的内心，而不仅仅是为了完成工作。我们在发展自己的部门的时候也要做好部门的内部文化建设，只
6、有凝聚力强大的部门才能够走的更远的，这个组织的生命力也就越强。这次的青训班培训是一件特别有意义的事情，虽然自己的周末学习时间被占据了很多，上课时候也会感到比较的困，然而其实整个人是非常充实的，学习到了很多，也结实了一些朋友，更拉近了很多组织，院与系的关系，在听他们介绍自己的组织以及管理的时候，我同样能学习到很多。同时也能反思自己组织内部的整个布局。思考良久，觉得自己的部门的凝聚力存在很大的不足，自己平时也感受到了干事的能力也有待提高，经过这个青训班的学习，我想运用自己学到的管理经验，对自己的部门进行一些调整。加强建设内部文化，让自己的部门能拥有强大的执行能力，让自己的组织青协更好的走出去。青协
7、培训部期末总结加入青协培训部一个学期，学到了很多，也改变了自己一些自己独来独往的性格。回望这段时期，自己在青协培训部，感觉比学生会，土建协会充实的多，因为培训部干的较多的是实事，更能学到一些技能，青协内部更为纯真，因为在青协我们都还是服务大众，更多的集中在校外活动，也是公益活动的血液，是动力。在培训部参与的活动：一：参与办公软件培训的资料收集工作二：参加青协的见面大会，并作为旗手三：参与创业大赛活动，为其搬运物资四：参与女生节活动五：参与礼仪培训的筹备工作，并作为主讲之一六：参与“防艾”活动的筹备活动，为其搬运物资七：防艾活动当天，作为外场志愿者八：参与全院礼仪培训九：参与植树活动心得体会：培
8、训部的人很团结，我们的周部长是个节约，会生活的领导者，因为在聚餐时在学生会交了100，还没在青协交30，玩的开心。改变了自己一些独来独往的性格，认识了一些朋友。在礼仪培训上，锻炼了自己胆子，感受到了部门的团结。还有我们培训部很优秀，干实事，干事做事很利落。邓玲，梁婷，何佳澍，魏佳，杨开川等很优秀，很佩服。建议：一：部门干事到场后，工作没有开展，例如：青协见面会，防艾活动，全院礼仪培训二：三个部长应加强联系联系，在分配工作任务，更有明确性三：郭部长能力强，但应注意自己的礼仪，讲话应在前面，如果我们背对你，我们可能听不清或者觉得对你不礼貌，老是扭头又不雅观四：干事有时到场不及时未来计划:如果可能继
9、续在留在青协，或者在其他组织，将有自己的学习计划，以后的重点是学业和在校外的实践，会更多的在工地上去，为自己的梦想打拼，有句话是这样的，在学校不管混的多好，你出来面对的社会，在社会上吃的开才是王道，人际关系，也是你的本事，也是你的优势。在青协我会继续全力配合部门工作，并积极提供自己意见，和我的朋友们一直保持联系，不管退出与否总结人：:张磊时间：志愿者协会干部培训大会总结本学期我院以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“散播爱心、传播文明、奉献社会、完善自我”为口号，去回报社会，并不断开拓创新，使民生学院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有更好的发展与进步，无论在校外还是校内都要将青协的志愿
10、精神传递下去，要真正体现当代大学生的风采，服务学校、服务社会的志愿者精神。现总结如下：一、道德与素质：在进入干部培训大会上，青协指导老师xx老师就说过：大学生要具有应有的道德与素质。进入青协，要时刻提醒自己做一个有道德、有素质、有责任感的当代大学生；要讲“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传递下去。在献出爱心的同时得到帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。二、理想：在青协中，有时需要搞一些活动去筹备资金，困难重重。但是，我们一起手拉手把一个个艰巨的活动办得有模有样的。来到青协的都是拥有一颗热情似火的爱心的。俗话说：酒逢知己千杯少，话不投机半句多。我们共聚青协就是因为我们又共同的理想，
11、并朝着这个理想而奋斗。三、独立：要培养大学生独立生活的能力，立足学校，立足社会。四、项目：根据青协的发展方向“立足学校，面向社会”，我们明确开始向社会展示青协精神。五、活动：一个协会靠的就是活动的支撑于生存。活动好，协会的品牌自然就会提高自然会有更多的人来关注。自新一届理事长李浩上任以来，开展了捡矿泉水瓶活动，不过在搞活动的时候，很多人缺乏积极性。这是我们的共识，我们应该注意：各位应积极调动协会成员的积极性和凝聚力，希望下次活动中，协会成员可以做得更好。六、要求：对理事会的要求，要将每个活动计划落实到每个部门，细节决定成败，失误常积于忽微，哪怕一件小事，当分配到自己手里，就要用心办好，注重细节
12、问题。七、氛围：协会强调的就是一个“家”的感觉，我们要让协会的成员能够自身体会到“家”的感觉。以后要多举办有意义的活动，要让每个青协成员参与到快乐的活动之中。八、交流：加深对协会内部的交流。大二是青协的骨干力量，因为已经磨合了一年，知识面比大一的要广要丰富，加强新一届协会成员的交流与合作，以便以后的工作开展，要增强青协成员的合作。九、团结就是力量：在平时的工作中深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。十、善于发现问题和总结经验：发现问题，在工作后要反思与总结，才是真正的负责到底，才会进一步的提高，只有善于反思与总结经验，才能让自己避免犯同样的错误，让工作更完美。目标：对大一的新生，应有一个明确的目标，但大一新生毫无目标可言，没有明确的目标和方向，没有一个璀璨的太阳能让我们大家去期待，我们既然选择了做志愿者就应有一个理想与目标。过去属于死神，但未来属于自己，我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想，在干部的领导和广大志愿者的积极工作下，朝着自己的目标去奋斗。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
