长岭电气公司xx年演讲比赛(共7篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划长岭电气公司XX年演讲比赛(共7篇)XX年员工转正定级考试(电气电气部门:姓名:考试时间:成绩:一、单项选择题1、单相两孔插座,面对插座的与相线连接。A左孔或上空B右孔或上空C右孔D左孔2、低压电缆直埋敷设于非冻土地区时,电缆外皮至地面深度,不得小于()。A、米B、米C、米D、米;3、电气设备安装定额中,铁构件制作防腐处理按()。A、热处理考虑,不包括刷漆B、热处理考虑,不包括镀锌C、镀锌考虑,不包括刷漆D、刷漆考虑,不包括镀锌4、线槽敷设时,应安装牢固,无扭曲变形,紧固件的螺母应在

2、线槽。A内侧B外侧C内外侧均可D均不正确5、建筑工程施工现场供用电安全规范GB5019493中对施工现场内用电作了规定,应采用系统。ATTBTN-CCTN-SDTN-C-S6、设备接地扁钢应该涂()。A、沥青漆B、黑漆C、黄绿相间的条纹色D、醒目的红色7、按国家标准供配电系统设计规范规定,下列应属于一级负荷中特别重要的负荷。A中断供电将造成人身伤亡的电力负荷B当中断供电将发生中毒、爆炸和火灾等情况的负荷C中断供电将造成大型影剧院公共场所秩序混乱的负荷D大型体育场馆的重要电力负荷8、静电电压最高可达(),可现场放电,产生静电火花,引起火灾。A50伏B数万伏C几百伏D几千伏9、接地引下线应沿建筑物

3、外墙明敷,并经最短路径接地;建筑艺术要求较高者可暗敷,但其圆钢直径不应小于。A6mmB8mmC10mmD12mmA、1倍B、2倍C、3倍D、4倍11、同一端子上导线连接不多于根,防松垫圈等零件齐全。A、1B、2C、3D、412、接地体的埋设深度,要求不应小于()。A、米B、米C、米D、米13、接地体的连接应采用搭接焊,其扁钢的搭接长度应为()。A、扁钢宽度的2倍B、扁钢宽度的3倍C、扁钢宽度的25倍D、扁钢宽度的1倍14、电梯电气装置中的控制、照明、信号电路的绝缘电阻值不得小于M。A、B、15、兼作接地体用的直接与大地接触的各种金属构件、金属井管、金属管道、建筑物基础等称为()A、自然接地体B

4、、人工接地体C、接地线D、接地装置16、灯具开关安装位置应便于操作,安装高度m。A17、常用的电缆支架有装配式支架和现场加工配置的()支架A、扁钢B、角钢C、槽钢D、钢板18、对10KV电力电缆进行绝缘电阻摇测时,应选用电压等级为。A、250VB、500VC、1000VD、2500Vl9、在一般情况下,人体电阻可以按考虑。A:50100B:8001000C:100500kD:15M20、当电气设备不便于绝缘或绝缘不足以保证安全时,应采取屏护措施。变配电设备应有完善的屏护装置,所用遮栏的高度不应低于。A:B:C:D:21、游泳池和类似场所灯具安装,自电源引入灯具的导管必须采用导管。A金属B金属护

5、层C绝缘D非金属导管22、的工频电流即可使人遭到致命的电击。A:数安B:数毫安C:数百毫安D:数十毫安23、避雷器有管式避雷器和()两大类。A、金属氧化物避雷器B、阀式避雷器C、碳化硅避雷器D、磁吹式避雷器24、断路器主要按()分类。A、额定电压B、额定电流C、灭弧介质D、灭弧时间25、并列安装的拉线开关的相邻间距不小于mm。A40B30C20D10二、判断题1、为了防止触电可采用绝缘、防护、隔离等技术措施以保障安全。2、对于容易产生静电的场所,应保持地面潮湿,或者铺设导电性能好的地板。3、应由建筑单位组织建筑工程竣工预检。4、在潮湿或高温或有导电灰尘的场所,应该用正常电压供电。5、雷击时,如

6、果作业人员孤立处于暴露区并感到头发竖起时,应该立即双膝下蹲,向前弯曲,双手抱膝。6、凡装有断路器的回路均应装设电流互感器,没有断路器的回路则不应装设。7、通常,女性的人体阻抗比男性的小。8、低压设备或做耐压实验的周围栏上可以不用悬挂标示牌。9、电流为100毫安时,称为致命电流。10、移动某些非固定安装的电气设备时(如电风扇,照明灯),可以不必切断电源。11、相对于腐蚀环境,变电所、配电所宜设在全年最小频率风向的上风侧。12、明配钢管应排列整齐,固定点间距应均匀;管卡与终端、弯头的中点、电气器具或盒边缘的距离宜为150500mm。13、在照明电路的保护线上应该装设熔断器。14、在使用手电钻、电砂

7、轮等手持电动工具时,为保证安全,必须装设漏电保护器。()15、不同回路、不同电压等级和交流与直流的电线,不应穿于同一导管内。16、当灯具距地面高度小于时,灯具的可接近裸露导体必须接地或接零可靠,并应有专用接地螺栓。17、潮湿场所采用密封型并带保护地线触头的保护型插座,安装高度不低于。18、接地模块必须垂直就位,不应倾斜设置,保持与原土层接触良好。20、变压器中性点接地属于保护接地。三、填空题1、保护接零是指电气设备在正常情况下不带电的部分与电网的相互连接。2、母线的涂色,交流:A相为,B相为,C相为色;直流:正极为,负极为。3、公用建筑照明系统通电连续试运行时间应为,民用住宅照明系统通电连续试

8、运行时间应为。4、柜、屏、台、箱、盘相互间或与基础型钢应用连接,且防松零件齐全。5、静电有三大特点:一是高;二是突出;三是现象严重。6、隔离开关因为没有灭弧装置,一般和串联使用。7、电压互感器按原理分为电磁感应式和。8、壁厚小于等于的钢电线导管不应埋设于室外土壤内。9、箱内开关动作灵活可靠,带有漏电保护的回路,漏电保护装置动作电流不大于,动作时间不大于。10、金属导管严禁对口连接;镀锌和壁厚小于等于2mm的钢导管不得套管连接。11、电缆桥架不得直接穿过临空墙、防护密闭隔墙、密闭隔墙。当必须通过时应改为敷设,并应符合防护密闭要求。12、中心医院、急救医院设置的柴油发电机组,机组的台数不应少于。战

9、时供电容量必须满足本防空地下室战时级、级电力负荷的需要,并宜作为区域电站。13、1KV及以下电力电缆进行绝缘电阻摇测时,其绝缘摇表应该选用电压等级为。四、简答题1使用电钻或手持电动工具时应注意哪些安全问题?2、照明系统的测试和通电试运行的程序?3、引起触电事故的主要原因有哪些?4、列举至少五种在住宅小区中应用的弱电系统。五、论述题结合自身工作经验,论述一下自己在实际工作中碰到的电气安装方面的问题及解决方法,不少于五个。全面开展立功竞赛,让竞赛活动“遍地开花”电气分公司XX年度立功竞赛全年总结XX年是我电气分公司深入贯彻科学发展观、践行公司“十二五”发展规划的一年。围绕在建工程的建设情况开展立功

10、竞赛活动,电气分公司工会在年初就制定了切实可行的立功竞赛活动规划,积极与北京项目、泉州项目、赤壁项目的工委配合,并与在项目中的电气负责人签订竞赛协议,要求各施工班组职工积极参与项目立功竞赛活动,包括工程受电达标竞赛、电缆接线能手单项竞赛等。各项竞赛的开展激发了班组职工的积极性、主动性、创造性,推进工艺创新,保证质量,杜绝安全隐患,提高职工技能素质,创最佳工作业绩,有效的促进各项工程按期完成任务。1、深入开展劳动竞赛,确保各项目的受电任务的顺利完成通过立功竞赛活动的深入开展,分公司的在今年的在建工程取得了不错的战绩北京项目6月29日厂用受电完成,共敷设电缆公里,接线正确率几近100%。临港项目#

11、3、#4机组电缆敷设任务,仅在这一周内,通过电缆班和高压班协同作战,累计敷设电缆共计350多根。不但加快了工程进度,还节约了为电气分公司减少了5万多的人工成本。目前,北京燃机工程项目正处于施工结尾阶段,正在做好配合调试和整套启动的工作,迎接并网发电的到来。赤壁工程正在进行变压器的安装,为电气受电工作打下基础。临港项目已经完成3#机的安装任务机组已经并网发电。4#机正在安装过程之中。崇明北沿风力发电项目于9月下旬开工,现在正进入变压器安装阶段,电缆桥架、立盘等工作正在紧张施工之中。海南东方项目已进入变压器安装阶段。泉州南浦项目已经进入点火冲关阶段,我们在各项目中设立的立功竞赛活动,有序开展,各项

12、目的班组负责人,情绪高涨。这为更好地完成各项目的受电任务助力。2、深入开展经济指标竞赛,降低生产经营成本。我们电气分公司以增强盈利能力为中心,把效益作为一切生产和经营活动的立足点和出发点,工会通过开展劳动竞赛不断优化经济技术指标,提高综合管理水平和盈利能力。以“成本管理年”为契机的经济指标竞赛,让在项目中的负责人做“功课”,把人工费和所完成的工作量计入到台账,做到心里有本帐,牢牢控制成本。年底我们采取量化考核的方法,衡量所有班组的工作状况,用数据说话,多劳多得。这样既提高职工主观能动性和生产积极性。又让职工们心中树立了成本意识。竞赛中更是涌现出了如北京项目负责人蔡黎明这样的好事例,他每天工作完

13、毕不忘做“功课”把每天投入,的人工和完成的工作量进行比较,努力控制成本,不断更新作战思路,使工作安排有效和利益最大化。3、深入开展安全生产竞赛,不断夯实安全基础。围绕今年任务施工点多、工期紧、施工高峰相对集中的特点。我们从实际出发,以人为本,求真务实,精心组织,突出工会维护和监督的职能,加强劳动保护工作,切实提高广大职工的安全法制意识,在班组中深入开展“班组安全论坛”活动,做到人人参与,起到人人讲安全的积极效应,并做到有内涵、有落实、有总结。积极配合公司工会和项目工委搞好“安康杯竞赛”和“安全月”等活动,达到效果明显、形式多样、职工满意的要求,切实抓好重大安全措施和防暑降温措施落实的监督检查和

14、落实。4、深入开展技能竞赛,打造一流职工队伍。今年,我们电气分公司主要把培训工作的重点放在接线工作上,不仅培训接线的工艺,而且培训接线的速度,不仅培训基本功,还要培训接线原理,使培训工作贴近实际、服务实际;以此在分公司内形成一股“比、学、赶、超”的学习氛围,我们组织班组长进行研讨,并要求二次接班班长赵伟制定出详细的内部培训竞赛方案,明确技能比武的目的及考查内容。并于9月29日进行了一次电气分公司二次接线内部比武考试。通过不同形式的技能培训,职工们技术有了明显提高。在今年10月中旬上海电建举办的二次接线岗位技能比武中,获得了第一的好成绩。同时我们积极开展职工技术创新活动,把职工的积极性和创造性引导到促进企业发展上来。结合施工实际情况,做好职工“五小成果”的申报工作;电气高压班的“五小成果”电气高压封闭母线托运车。它是电气高压班的职工们在平日工作中,共同琢磨研究出的一项小发明。这项成果使封闭母线的安装变的更安全更有效率。它不但减少了人力和物力的投入,为公司节约了成本,而且大大降低了安全隐患,在成品保护方面,更是表现出色。这项成果在上海电建XX年职工“五小成果”发布会上,还荣获了三等奖。这是对职工们技术创新的最佳肯定。4、深入开展班组竞赛,积极推进班组建设把各项目的施工班组以安全生产好、团结协作好、学习氛围好、遵章守纪好为评比标准

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