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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划重庆市雏鹰计划重庆市巴南区石龙镇初级中学校关于对许茂、李孝红同学的处分决定石中处字?XX?1号许茂，女，现年15岁，初XX级1班学生李孝红，女，现年15岁，初XX级1班学生许茂、李孝红同学自升入初中以来，经常不服从老师、班干部的管理，公然违反校纪校规。学习不努力，不做作业，不完成学习任务。经常在课堂上传纸条、做小动作、故意讲话起哄、顶撞老师。不注重学生形象，违反校纪校规，佩戴首饰、不参加集体活动，出入校不服从门卫管理制度。长期无故迟到、旷课、早退。许茂同学本学期以来累计无故旷课28节
2、，李晓红同学本学期以来累计无故旷课35节。上述同学无视老师的批评教育，在同学中造成了严重的不良影响，为严肃校纪，教育本人，经学校研究决定，给予许茂同学严重警告处分，给予李孝红同学严重警告处分。重庆市巴南区石龙镇初级中学校二0一0年十二月二十七日重庆市巴南区石龙镇初级中学校关于对张涵、覃波等同学的处分决定石中处字?XX?1号杨炀，男，现年15岁，初XX级2班学生张涵，男，现年15岁，初XX级3班学生李梦，男，现年15岁，初XX级3班学生李直，男，现年14岁，初XX级3班学生韦继星，男，现年15岁，初XX级3班学生石渝帆，男，现年15岁，初XX级4班学生石国烜，男，现年15岁，初XX级4班学生王胜
3、永，男，现年15岁，初XX级4班学生覃波，男，现年15岁，初XX级5班学生李诚，男，现年15岁，初XX级5班学生张晋渔，男，现年15岁，初XX级5班学生许盛，男，现年15岁，初XX级5班学生XX年12月23日上午，韦继星与张涵因为在教室充电产生矛盾，12月23日晚上，张涵叫上李直、李梦、石渝帆、石国烜、王胜永到205寝室殴打韦继星。刚进寝室，张涵就开始打韦继星，然后鼓动李直打韦继星，接着自己又开始打韦继星，韦继星反抗将张涵打在床上，这时张涵的帮凶就一拥而上对韦星拳打脚踢。XX年12月24日下午第一节课下课，为了再次教训韦继星，张涵叫上李诚、张晋渔、覃波、李梦在校厕所与韦继星碰面，为了帮助韦继星
4、，周俊豪、陈源源等人也跟随进了厕所。这时，覃波就主动要求跟韦继星单挑，在打斗的过程中，覃波的嘴角被打出了血，然后一群人相拥而上将韦继星压在地上打。XX年12月24日下午放学，在石龙镇菜市场的厕所，覃波、许盛、张晋渔、李诚和杨炀又将陈源源殴打。张涵、覃波、李梦、李诚、张晋渔的蛮横行为已严重违反校纪校规，为严肃校纪，教育本人，经校行政会研究决定，给予张涵记过处分，给予覃波严重警告处分，给予李梦、李诚、张晋渔警告处分。在这次事件中，杨炀、李直、石渝帆、石国烜、王胜永、许盛、本应参与化解矛盾，但却甘当帮凶，助纣为虐，使事态扩大，韦继星虽为受害者，但没有采取正确的方式保护自己，没有及时向班主任、学校汇报
5、，为了教育全校同学，经校行政会研究决定，给予杨炀、李直、石渝帆、石国烜、王胜永、许盛、韦星通报批评处理。重庆市巴南区石龙镇初级中学校二0一一年一月四日重庆市巴南区石龙镇初级中学校关于对杨鹏、陈垚等同学的处分决定石中处字?XX?2号杨鹏，男，现年16岁，初XX级6班学生陈垚，男，现年15岁，初XX级6班学生覃胜，男，现年15岁，初XX级6班学生宋文，男，现年14岁，初XX级6班学生耿川，男，现年15岁，初XX级6班学生张体磊，男，现年14岁，初XX级6班学生文绍超，男，现年15岁，初XX级6班学生XX年6月10日，我校XX级6班学生杨鹏、陈垚、覃胜、宋文、耿川、张体磊、文绍超在学校安排调换教室的
6、过程中，以教室黑板、地面、课桌条件较差为由不愿搬走，并煽动本班其他学生不服从班主任的管理，经总务主任、德育主任、副校长调解后，仍坚持不服从学校安排。上述同学的行为已违反了我校的校规校纪，虽然事后经教育，同意搬走，但在班级和学校中产生了恶劣影响，为严肃校纪，教育本人，经学校研究决定，给予杨鹏、陈垚、覃胜、宋文、耿川、张体磊、文绍超通报批评处理。重庆市巴南区石龙镇初级中学校二0一一年六月二十日重庆市巴南区石龙镇初级中学校关于对陈闽、杨青青等同学的处分决定石中处字?XX?3号陈闽，女，现年14岁，初XX级1班学生杨青青，女，现年15岁，初XX级5班学生XX年11月8日中午，我校XX级1班陈闽、XX级
7、5班杨青青伪造班主任签名私自出校，在校外期间与XX级6班白茂言发生语言冲突。中午午休时，陈闽和杨青青二人冲进教室辱骂白茂言同学，后又与该周值周行政争吵，态度恶劣。本学期以来，陈闽和杨青青同学无视校规校纪，午休时间经常随意进出，不尊重老师，不团结同学，纪律意识淡薄。上述同学无视老师的批评教育，在同学中造成了严重的不良影响，为严肃校纪，教育本人，经学校研究决定，给予陈闽、杨青青同学通报批评处分。重庆市巴南区石龙镇初级中学校二0一一年十一月十七日重庆市巴南区石龙镇初级中学校关于对张涵同学的处分决定石中处字?XX?1号张涵，男，现年14岁，初XX级1班学生张涵同学自进入初二以来，学习态度极不端正，大部
8、分学科几乎不做作业。上课时间不是讲话就是睡觉，经常影响老师上课的正常秩序和同学的学习。不仅如此，该学生无视校规校纪，从XX年9月至今多次在厕所抽烟，期间还曾有打架、极端不尊敬老师和不服从老师、学生干部管理等蛮横行为。上述同学无视老师的批评教育，在同学中造成了严重的不良影响，为严肃校纪，教育本人，经学校研究决定，给予张涵同学警告处分。求职信尊敬的单位领导：首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢你在百忙之中抽出时间来审阅我的求职材料，我是重庆市化医技师学院06级工业分析与检验专业的应届毕业生李涛，主修化学分析专业，具有较强的实际操作能力和扎实的理论知识，对本专业工艺工程有很高热情，与
9、众多同学一样，毕业在即，收获在望，等着时代的选择，等待着您的垂倾。伴随青春的激情和求知识的欲望，我即将走完3年的求知之旅，美好的学校生活培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识，使我深信自己完全可以在岗位上守业，敬业，我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望我能为贵单位的明天奉献自己的青春和热血。进入大学以来，凭着努力严谨的学习作风，我就一直朝着我心中的目标一个全面型的一专多能复合型人才而奋斗。掌握了本专业的扎实理论知识，以及较强的实际操作水平。把专业知识与实践相结合，积极主动地参加实训，将我所学用于实践，不断增强自我实践能力，为将来从事工作打下扎
10、实的基础。在学校我学习成绩优异，在班上担任团支部书记，在学校担任书法协会副会长，尊敬的领导你作为现代社会的英明管理者，物色一名精干得力的助手，一定是你早有的夙愿，即将完成学业的我，对学习工作认真负责，怀着自信的我向您推荐自己，希望能在贵单位，一个文明团结进步的集体中竭尽绵薄。自荐书不是广告词，不是通行证，但我知道，一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，如果在实践中证明自己，尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向你证明，您的过去，我来不及参与，但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！希望各位领导能给我考虑，我热切期待你们的回音。此致敬礼自荐人：李涛XX年4月20日个
11、人简历广发银行重庆分行XX校园招聘薪酬福利待遇如何？XX广发银行校园招聘信息已发布，本次招聘报名时间截止10月31日，中公金融人为考生提供广发银行招聘常见问题，帮助考生及时解惑。1.为什么现场面试？参与现场面试对成功应聘有什么帮助？所有应聘者都需要在线填写简历进行职位申请。如果您参加并通过现场面试，我们会在后台系统将您的简历提前推送到笔试环节。2.我学的专业是非金融、经济类的，相对其他同学是否存在劣势？我们主要招收金融学、经济学、法学、管理学等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。我们的筛选标准都是统一的。我们看重的是您的潜力和可塑性，以及您是否能够融入广发的文化和团队
12、，我们全面考察您的契合度。另外，我们有完善的培训体系，会在您身上进行投资和培养，帮助您从一张白纸成长为某个业务领域的专家。3.本次共招多少人？职位类别有哪些？本次XX校园招聘季，广发银行全行共计划招聘1917人。其中总行本部招聘70人，设2类职位：综合管理类、信息技术类；分行招聘1530人，设1类职位：营销与服务类；广发信用卡中心招聘317人。4.营销与服务类职位是什么？营销与服务类职位包含市场营销类、客户服务类两个方向的银行岗位，是银行从业人员一般必须经历的基础岗位。一般来说，市场营销类岗位包含客户经理、理财经理等；客户服务类岗位包含综合柜员、大堂经理等。没有在市场营销类岗位摸爬滚打几年，您
13、很难胜任信贷审查、贷后管理、法律合规、内控稽核等中台风控岗位；没有良好的客户服务类岗位工作经验的积淀，您将来很难适应运营管理、计财、科技等后台支持岗位；没有一定的一线工作经历，您将来很难在银行的职业发展道路上走得更长更远。5.两个志愿是否是平行的？在线提交简历后是否可以更改志愿、笔试城市等？我们优先考虑第一志愿。系统会将您提交的简历自动导入数据库并根据相关信息进行自动分配，不便进行手工调整。请您在提交简历前务必确保信息准确无误，并且第一志愿是首选。6.本次校园招聘的流程是怎样的？我们的简历投递时间是8月22日至10月21日，笔试安排在10月29日。笔试内容包括通用能力测试、金融基础知识和英语，
14、以及在线个性测试，我们会在考前一周统一发送短信、邮件通知。初面和复面安排在11月，具体时间届时请关注总分行公告。7.我入行后是正式员工吗？是正式员工，入职即开始签订劳动合同。8.入职定岗之后我有机会转岗吗？答案是肯定的。广发银行已建立了行业内较先进的职位体系和公平公开的职位选聘制度，对于空缺职位我们将在行内公开竞聘，只要您符合竞聘条件，通过笔试、面试等规范程序后，完全有机会依据您个人的职业发展规划晋升或调整至心仪的岗位，实现横向和纵向相结合的职业发展。9.薪酬福利待遇如何？我们提供有市场竞争力的薪酬、完善的员工福利，包括享受国家规定的社会保险和公积金，提供企业年金计划及全面的医疗保障计划，提供
15、带薪年假及组织员工定期健康体检等。我们通过激励约束机制，使员工薪酬回报与绩效表现紧密联系，使员工与企业共同成长，共享企业发展成果。10.广发银行的培训是怎么样的？我们重视人才的持续培养，利用广发商学院、广发银行党校全力打造精英人才孵化器，建立、开发了全方位的人才培养机制和完善的课程体系，如新员工入职培训、雏鹰续航、精英领航、各类业务产品技能培训、远程视频培训、广发大讲堂、网上在线学习系统E-learning、基层机构负责人胜任力提升、北大光华管理学院高职管理领导力培训、英国剑桥高职管理人员培训等。11.休假制度如何？我们鼓励员工做到工作与生活的平衡，员工可休的假包括：法定年休假、带薪公假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假、节育假、调休假、病事假等。12.广发银行信用卡中心招聘与广发银行总行招聘有什么不同？广发信用卡中心是广发银行的直属
