重庆,材料类,招聘

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划重庆,材料类,招聘重庆市隆泰稀土新材料有限责任公司是马鞍山鼎泰稀土新材料股份有限公司的全子公司,公司注册资金壹仟万元,位于武隆白马镇工业园区内,主要生产电力用稀土多元合金钢丝、钢绞线,高速公路、铁路、桥梁、隧道、机场用PC制品,年产能为20万吨,投产用工人数约500人,现一期项目急需用工如下:一、招聘岗位及人数:1、维修电工:11名,男性,工作经验3年以上,具有电工资质证及相关工作经验。2、维修钳工:11名,男性,工作经验2年以上,具有钳工资质证及相关工作经验。3、检验员:6名,质检

2、及相关专业,有PC钢绞线及相关工作经验优先。4、综合工:8名,木轮、打包工、包装等工种,具有相关工作经验。5、操作工:拉丝、镀锌、绞线等三个工种共计200名,有无工作经验者均可。试用期进行培训。二、福利待遇试用期一到三个月,工资800元/月;试用期合格转正后实行计件工资制另加五险,并免费提供工作餐和住宿。三、工作时间:实行三班两运转。四、年龄要求所招人员要求年龄在30岁至45岁且已婚。五、报名方式及时间:有意者请在7日内到武隆县劳动服务管理局就业大厅登记;面试时间由就业大厅工作人员另行通知。深圳市中电电力技术股份有限公司XX校园招聘简章公司简介:中电技术是中国领先的工业智能用电、建筑智能用电、

3、电能质量监测等领域的系统解决方案供应商。我们始终围绕工业、建筑和电网领域的客户对可靠、安全、高效智能用电管理的需求,坚持自主创新,研制了丰富齐全的继电保护测控装置、智能电表、电力监控装置、电气火灾监控设备、电能质量监控装置、主站软件和系统解决方案,广泛应用于全国各行各业,帮助客户实现用电的智能化管理。我们专心致志,聚焦智能电网的行业发展趋势,经过长期坚持不懈的勤奋工作,在硬件装置研发、主站软件研发、系统集成、用户现场服务、生产制造等方面,已经构建了国内领先的整体竞争优势。业务领域:中电技术从几个人创业开始,10多年来,坚持致力于研制高品质的电力的保护、监控、计量装置和系统解决方案,稳步发展成为

4、由800多名员工组成的、员工持股的国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业,在工业智能用电管理、建筑智能用电管理、建筑电气火灾监控、工业变电站(发电厂)自动化、工业低压电动机智能化保护监控、电能质量监测与管理、电压质量监测与管理、发电厂厂用电气监控管理、高端关口计量领域,是中国最主要的公司之一。研发与创新:我们在深圳投入了100多名工程师进行硬件装置及主站软件的研发,并在武汉设立研发中心,配备100多名研发人员,不断追求用创新的技术转换为行业领先的创新型产品。我们建立了遵循CMMI和ISO9001的研发流程管理体系,把客户需求快速转化为高质量的研发驱动。社会责任与诚信:中电技术推崇员工、客户、股

5、东、合作伙伴、社会利益共同理念。我们实施员工持股激励机制,骨干员工持股确保了团队的凝聚力,促进了员工与公司共同成长、共同分享成果,共同提升我们的产品和服务对客户的价值。我们坚持诚信经营、依法纳税,负担起企业的社会责任,在每年税收高达几百亿元的深圳市福田区,我们已连续多年被评选为民营企业纳税百佳,不断为社会经济发展做出更大的贡献。公司愿景和使命:以勤奋、纪律、学习、诚信、创新为基石,成长为智能用电领域的中国的世界级企业。致力于研制高品质的电力的保护、监控、计量装置和系统解决方案,为客户创造更可靠、更安全、更节能、更环保的发、供、用电系统。员工标准:中电技术认为员工的合格标准是:勤奋、纪律、学习、

6、诚信、创新、节俭、协作、沟通。我们为全国各地有志在工业、建筑和智能电网智能用电管理领域发展的青年提供良好的工作环境、施展才华的机会、不断提高的有竞争力的薪酬和福利待遇,提倡和鼓励员工用勤奋和踏实的工作提高社会地位和获取更高的收入报酬。招聘历程:中电技术自XX年起开展校园招聘活动,来自西安交通大学、华中科技大学、重庆大学、天津大学、华北电力大学、武汉大学、山东大学、湖南大学、东北电力大学、中南大学等一大批知名高校超过100名毕业生先后走入了中电技术,他们中的大多数已成为公司的研发、技术、销售和管理骨干。公司总部在深圳,武汉有研发中心,在成都、西安、郑州、济南等有分公司,全国三十多个城市设有地区办

7、事处,热诚欢迎广大优秀毕业生的加盟。招聘职位:装置研发工作岗位:嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、装置中试专业要求:电力、电子、通信、测控、自动化、计算机等专业学历要求:博士/硕士/本科软件研发工作岗位:系统软件研发、应用软件研发、UI界面设计、软件中试专业要求:软件、电力、电子、通信、测控、自动化、网络工程、工业设计等专业学历要求:博士/硕士/本科电网事业部工作岗位:电能质量研究与应用、电网销售和技术支持专业要求:电力系统自动化、电气自动化专业学历要求:博士/硕士/本科技术支持和服务工作岗位:电气设计、用户服务和技术支持专业要求:电气自动化相关专业学历要求:本科/专科生产制造:工作岗位:生产技

8、术、生产计划、质量控制专业要求:电气工程及其自动化、工业自动化、电子、测控等电类相关专业学历要求:本科/专科市场和销售:工作岗位:产品销售、客户资源专业要求:电气工程及其自动化、工业自动化、电子、测控等电类相关专业学历要求:本科/专科招聘流程:1)网上应聘:hrXX投交简历/筛选简历通知笔试面试审核资料签约2)校园招聘应聘:参加校园宣讲会投交简历/筛选资料笔试面试审核资料签约提交简历中应包括毕业生推荐表、成绩单等重要信息;面试时请带上毕业生推荐表、成绩单、英语四/六级证书原件。研究生请提供本科成绩单、毕业论文简介或开题报告等材料。深圳市中电电力技术股份有限公司深圳总部地址:深圳市福田区车公庙泰

9、然工贸园201栋八楼西深圳生产基地地址:深圳市盐田区北山大道北山工业区4栋武汉研发中心地址:武汉市东湖高科技园关山二路特一号国际企业中心三期鼎业楼电话:0755-转人力资源部E-mail:hrXX欢迎网投简历,标题请注明:学校专业姓名应聘职位国家核电技术公司XX年应届毕业生招聘简章一、招聘人数及专业1、招聘人数:528人,其中:上海核工程研究设计院:122人;国核电力规划设计研究院:62人;山东电力工程咨询院有限公司:85人;国核工程有限公司:50人;山东核电设备制造有限公司:30人;国核自仪系统工程有限公司:20人;国核电站运行服务技术有限公司:30人;国核技术研发中心:50人;国核示范电站

10、有限责任公司:50人;国核软件技术中心:20人;程旭教授工作室:9人2、招聘专业:核工程与核技术、机械、力学、电气工程、自动控制、金属材料、技术经济、人力资源、财务管理、档案等五十余个专业。二、招聘范围XX年应届本科毕业生和研究生。三、招聘程序1、宣讲在校园宣讲会上,介绍国家核电技术公司发展情况、工作平台、员工发展、人才培养政策,及投递简历、面试的注意事项等。2、报名务必按照要求填写国家核电校园招聘标准版简历,并将邮件主题及个人基本情况表统一命名为:专业名称-大学名称-姓名,例如:热动专业-西安交通大学-李明。3、初选根据招聘条件对应聘学生进行初步筛选,确定参加笔试、面试人选。4、笔试、面试笔

11、试、面试时需携带个人简历、成绩单、资格证明、获奖证书、就业协议等材料,以所属各单位的具体通知为准。笔试、面试通知及相关重要公告将在国家核电技术公司及所属单位的网站上同步发布。5、录用与被录用学生签订就业协议,办理各项录用手续。四、招聘条件1.热爱核电事业2.专业基础扎实3.综合素质较好4.学习能力较强5.具有团队意识五、联系方式1、国家核电技术公司人力资源部地址:北京市西城区北三环中路29号院1号楼邮编:联系人:付悦女士联系电话:010-2、上海核工程研究设计院人力资源部地址:上海市虹漕路29号邮编:XX33联系人:周卉卉女士、俞晓琳女士联系电话:021-/37邮箱:zhaopin、国核电力规

12、划设计研究院人力资源部3地址:北京市海淀区地锦路5号2栋1层重庆银行招聘信息网http:/XX年重庆银行总行内控合规部招聘启事因总行内控合规部工作需要,拟面向全社会公开招聘工作人员,招聘具体事宜如下:一、招聘岗位及应聘要求岗位:法律事务岗主要职责:负责对全行诉讼案件的审批及文书审查;负责全行诉讼管理工作;负责对全行诉讼清收工作的检查辅导;负责为全行提供法律咨询;负责对外合同文本的审核;负责对全行制度的法律审查。应聘条件:1.品行优良,无不良行为记录。2.年龄35周岁及以下,身体健康,品德优良,吃苦耐劳,有团队合作意识和创新精神。3.统招全日制大学本科及以上学历,须持有法律职业资格证书或律师职业

13、资格证书。4.具有较丰富的司法实践经验尤其是诉讼清收工作经验,实际从事法律实务工作时间不低于4年,在律师事务所、人民法院或金融单位从事相关法律事务工作的优先考虑。5.具有较强的综合分析和文字写作能力,能高质量独立完成诉讼文书、法律分析意见等。6.具有较强的语言表达能力,能简单、清晰地表达自己的观点。7.能熟练操作电脑,熟练使用office办公软件。8.具有较强的敬业精神和工作责任心,能够适应检查辅导工作。9.符合我行近亲属回避制度规定。二、报名方式点击网页左下方链接,下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写,并用A4纸双面打印一页,手写签名,于XX年7月25日之前将应聘登记表、身份证复印件、学

14、历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址,并在信封上注明:“应聘材料”字样。地址:重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收邮政编码:银行考试专用教材重庆银行招聘信息网http:/点击网址:【报名入口】,搜索重庆银行在招岗位,对应投递电子简历。三、招聘流程接收报名表简历初筛笔试/面试/背景调查招聘结果告知四、注意事项应聘材料不超过5张A4纸。应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符我行将取消其应聘资格。应聘材料代为保密,恕不退还。经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。重庆银行人力资源部XX年7月5日附件:重庆银行应聘人员登记表更多招考资讯请关注重庆银行招聘信息网银行考试专用教材目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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