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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划部署会讲话会议主持词同志们：现在开会。今天会议的主要目的是部署提名推荐区镇两级人大代表候选人、维护十七届六中全会期间的安全稳定、开展党务公开及征兵动员部署工作。十七届六中全会即将召开，区镇两级人大代表换届工作已进入第三阶段，我们要严格程序，做好各项工作，切实维护好社会的安全稳定，积极推进各项工作的有序开展，圆满完成各项工作的任务目标。今天会议共有五项议程：一是由镇人大副主席同志讲关于提名推荐区镇两级人大代表候选人工作意见；二是由镇党委副书记同志对提名推荐区镇两级人大代表候选人工作提具
2、体要求并部署十七届六中全会期间的安全维稳工作；三是由镇纪委书记同志部动员署党务公开工作；四是由镇武装部长同志动员部署征兵工作；五是由镇党委杨书记对当前工作提要求。下面进行第一项议程，由镇人大副主席同志讲关于提名推荐区镇两级人大代表候选人工作意见；下面进行第二项议程，由镇党委副书记同志对提名推荐区镇两级人大代表候选人工作提具体要求并部署十七届六中全会期间的安全维稳工作；下面进行第三项议程，由镇纪委书记张同志动员部署党务公开工作；下面进行第四项议程，由镇武装部长同志动员部署征兵工作；下面，请杨书记对当前工作提要求。同志们，做好各项工作关键是要抓好落实、务求实效。刚才书记、主席、书记、部长分别对区镇
3、人大两级人大代表提名推荐阶段工作、十七届六中全会期间的安全维稳工作以及党务公开、征兵工作进行了全面部署，杨书记对当前工作提出了具体要求，希望同志们认真学习领会，切实抓好贯彻落实。会后，要按照杨书记提的工作要求，结合各自的职责范围和目标责任，及时将会议精神贯彻落实，进一步统一思想、提高认识，努力形成上下协作、齐抓共管的工作合力，为圆满完成各项工作奠定坚实基础。各村、各部门要在抓落实上下功夫，在求实效上做文章，切实增强工作的针对性和实效性，要把各项工作安排好、部署好，有效解决工作中存在的突出问题。XX年终工作总结动员部署会讲话稿XX年终工作总结动员部署会讲话稿XX年即将过去，新的一年又将到来。年终
4、岁尾，是盘点一年辛苦劳作获得收成的好时候，也是各单位认真总结全年工作任务完成情况的好时候。认真做好XX年度工会总结工作，精心谋划XX年工作计划是当前的重要工作。俗话说，“编筐编篓，全在收口”，年终总结既是一年工作告一段落的节点，又是下一年工作的起点，具有承上启下的关联和带动作用。认真做好年终总结工作，全面回顾一年来工会工作取得的成绩，深刻反思工作中的经验体会和成败得失，超前谋划来年的工作安排，既是培养锻炼各级工会领导干部思维方法、提高素质能力的重要途径，也是寻找工作特点规律、推动工作科学发展的重要手段。要高度重视年终总结工作，把认真做好年终总结工作作为狠抓工作落实的重要手段。按照市总的要求，召
5、开专门会议全面安排部署XX年年终工作总结的有关事宜。把认真总结全年工作作为鼓舞士气，激发工会干部职工工作热情，调动工作积极性，增强凝聚力和向心力的重要措施。同时，认真查找差距，制定整改措施，精心谋划新的一年的工作。全年的工作方方面面，千头万绪，要总结的事情很多，关健是要抓住重点。一是要集中精力，认真对照年初计划全面完成年度各项工作任务的情况，根据市总全委会的工作部署，工作做得怎么样，在工会组建、维护职工合法权益、开展劳动竞赛、民主管理，职工宣传教育文体工作等方面取得了那些成绩，还存在什么问题，通过总结经验，查找存在的问题和不足，坚持用党的十八大精神、十八届五中全会精神统一思想，认真学习贯彻党的
6、十八大和十八届五中全会精神，学习中央以及各级工会的有关文件。通过学习，切实把思想认识统一到党的十八届五中全会精神上来，统一到深入贯彻落实五大发展理念的要求上来，统一到抓好工作落实的标准要求上来。二是认真总结贯彻落实中央党的群团工作会议召开以来的工作情况。今年七月份，中央召开了党的群团工作会议，习近平总书记对群团工作作出了重要指示，要求工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现“两个一百年”奋斗目
7、标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。我们要认真对照习总书记和党中央的要求，对照“三严三实”的要求，总结我们的工作做得如何，有了那些新变化，提出了什么新措施，取得了那些新的进步。三是要认真总结贯彻党的十八届五中全会的精神落实情况，五中全会的最大亮点是提出了与广大职工群众息息相关的民生十大亮点，提出了五大发展理念，描绘了十三五发展蓝图和提出了全面实现小康社会的最后时间表，我们要主动适应形势的新发展，适应经济发展新常态，判断趋势，把握态势，集中精力聚焦重点、难点、焦点、亮点问题，积极研究推进新一年创新发展的对策措施；四是积极思考，精心谋划部署XX年工会工作。全面回顾总结年度工作情况，认真分析回顾
8、一年来的工作情况和主要经验，重在梳理，贵在全面。总结工作要重在创新务实、依法依规、问责问效上下功夫，这既是检验我们工作是否落实的手段，又是检验工作事业心、责任心强弱的重要方法，重点查找在履行职责、尽职尽责方面存在的问题，查找在服务大局、服务职工群众方面存在的薄弱环节，查找在执行制度规定、工作标准、工作作风方面存在的不足。要坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题，针对存在的问题和不足，研究制订操作性强的改进措施，务求取得实效，不图形式、走过场。强化法律意识责任意识防范意识努力开创梅斯布拉克煤矿安全工作新局面-在公司XX年安全生产月部署动员会议上的讲话同志们，矿工兄弟们：今年
9、六月份是全国第十四个安全生产月，也是以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，坚守“红线”意识，不断提升公司安全生产主体责任，提高公司人员安全素质和自我保护能力为目标，突出安全生产责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，发挥党、政、工、团齐抓共管作用，共同创造一个安全、有序、和谐的生产工作环境一个动员。刚才，我们总经理从方面对今年安全月做了详细的安排。我非常赞同，下面，我就围绕安全和生产两大内容，突出?现场零隐患、安全无事故?活动目标，再强调三点。一、强化忧患意识，充分认识实现安全生产的极端重要性。今年以来，我们发生一般性工伤事故3起，违章事故多起，加上产量提升步履艰难
10、，经济下行势头依旧存在。在市场低迷、煤价低位的态势下，如何抓好安全工作，防止和避免出现安全形势随经济波动而滑坡，这需要我们高度警觉、深入思考、认真对待和深刻反思。如何持续提升安全发展理念也是我们当前全员面对的重点课题。要坚持安全主线地位、安全主线不能变。对公司宏观经济大局而言，产量提升，矿井发展是主题。但对煤炭行业来讲，我们必须树立和强化?发展是主题，安全是主线?的理念。从煤矿安全生产事故发生的规律分析，煤炭经济大起大落时期，往往是煤矿事故易发多发时期。因此，我们要树立战胜困境的信心，特别是我们领导干部要在抓安全管理上，做到精力不分散、力量不弱化，如果我们领导干部思想上松一寸，管理上松一尺，下
11、面就会松一丈，这是管理不可抗拒的规律。我们在处理安全隐患和三违现象过程中，必须坚持制度管理、实事求是、公平公正。必须推行红线管理，安全红线不能碰制度。对于“安全红线”我们要从思想上敬畏，从行动上不越位。全面树立“安全红线”就是“高压线”，谁触碰，谁就是自毁前程乃至于自己整个生命。去年我们制定出台了公司安全七条“红线”规定。之所以制定安全管理红线，就是进一步规范安全管理行为，制定岗位操作红线，就是规范员工操作行为。我们必须树立“红线不能碰”的思想，?命字在心，严字当头，要强化安全生产的底线思维和红线意识，对安全生产隐患零容忍。?要善用底线思维，安全底线不能失。所谓?底线思维?，就是凡事从坏处准备
12、,努力争取最好的结果。凡事做了最坏打算,最终结局经常是最好的收获。善用底线思维,以积极的态度前瞻风险、守住底线、防患未然，如果把底线思维筑牢,把各种可能的因素想深想细,做到有一万个安全保障、要想到万里面的一个隐患,只有这样我们就能够从容应对各种?不测?因素。越是面对困难和挑战，越要保持清醒头脑，不回避矛盾，不掩盖问题。越是煤炭形势严峻、市场变化大、经济效益下滑，越要重视安全工作，抓安全的精力绝不能放松、现场管理绝不能滑坡。因为，底线思维是安全阀,是稳压器,是保险杠，在公司当前的经济形势下，守护安全更为重要，安全生产这一底线失守，我们面临的局面必然是雪上加霜。执行落实好新安全法、双七条的再学习，
13、强化?公司四最七不安全发展纲要?执行力。结合新安全法、双七条的再学习，深化、细化公司?四最七不?安全纲要的内涵，并将公司安全纲要的学习作为安全生产行动规范条例，做到人人牢记，要做到铁规定钢执行全覆盖。使基层单位自觉执行七不纲要，不要不安全的产量，绝不留情。让三违、隐患无生存市场。突出矿井现场零隐患管理，狠抓人员三违惩治教育，确保生产在安全状态下稳步推进。1.坚持?三个强化?。一是强化全员工作态度。各项工作的落实要体现?认真?二字，取缔麻痹大意、混日子行为，把员工的工作态度端正起来，把干部工作作风转化到服务安全生产的工作上来。二是强化管理责任。在安全管理工作方面，我们突出执行一个?严?字。落实一
14、个?实?字。以敢于负责、敢于担当来强化执行力。以紧盯生产工作面，来杜绝睡岗、脱岗、空岗等现象的发生，做到专人抓、专人管。以规范作业规程为基础，来解决干部职工努力发现问题、积极排查问题、主动解决问题的能力。三是强化隐患排查管理和有效处臵。对重点部位、关键装臵进行专人管理，同时要求密切关注生产细节问题，做到隐患销号管理井然有序，隐患处理不遗漏、不拖延。二、夯实安全管理基础，着力提升安全防范能力。要坚持?培训是最好的福利?。要高标准、全方位、深层次抓好员工的安全教育培训，要着力打造好学习型班组，开展好?现场零隐患?活动，让班组建设成为生产工作最为稳定的基石。深化公司?四最，七不?工作纲要。即：安全是
15、企业最大的政治，安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利，安全是干部最大的责任。不安全不生产、不排除事故隐患不生产、不落实规程措施不生产，不要不安全的领导；不要不安全的员工入井；不要不安全的产量；不要带血的煤。我们梅斯布拉克煤矿的员工一定要牢牢把握这个开启幸福的钥匙，强化抓好公司员工自我安全的信心、决心和意志。实践证明，安全可以抓好，事故能够避免，关键在超前预防。要把国家煤矿安监局局长黄玉治同志对煤矿事故?四个对待?贯彻落实到每个员工安全教育工作中。真正做到把历史上的事故当成今天的事故对待，警钟长鸣；把其它行业的事故当成自己的事故对待，引以为戒；把小事故当成重大事故对待，举一反三；把隐患当成事故对待，杜绝侥幸。同时，要把问题当成事故来分析，把隐患当成事故来对待，把苗头当成事故来处理，做到人人、事事、处处预控安全全覆盖。三、深入实施?基础强化?、?标准落实?。XX年公司确定矿井安全质量标准化达到一级，这一目标的实现就必定要求我们把?基础强化?和?标准落实?作为我们各项工作的着力点。?基础强化?的核心内容是围绕强化安全生产基础建设这条主线，突出?矿井质量标准管理?这一重点，抓住?责任落实、秩序规范、隐患治理?三大关键，按照?减少一般事故、控制较大事故、遏制重大事故、杜绝特大事故?四条路径来落实基础强化管理工作。因此，我们务必做到三点，一是做到隐患排查治理不应付。树立?隐患就是
