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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划邮政梦演讲稿中国梦，邮政梦我与邮政转型升级尊敬的各位领导、同事：大家好！我是丹凤商镇支局的大堂经理*，我演讲的题目是“中国有梦，邮政有梦-我与邮政转型升级”。习近平总书记在参观复兴之路展览时指出，“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”诚然，“中国梦”是个人的，是国家的，更是民族的。个人的梦、国家的梦、民族的梦，三位一体共同构成了我们伟大的“中国梦”。“中国梦”凝聚着亿万人民对美好生活的期盼，对民族复兴的希望。对于我们邮政人来说，我们的梦便汇聚而成了“邮政梦”。“
2、邮政梦”它需要我们每个邮政人共同铸就。自XX年邮政改革以来，丹凤邮政带着一丝稚嫩走进复杂万变的金融业，面对竞争激烈、瞬息万变的市场，还有银行业所必须面对的各种风险，逐渐走向成熟。七年间，邮储银行经历了从无到有，由小到大，逐步发展壮大的渐进过程。走过七年的风风雨雨，包括邮储银行在内的”丹凤邮政”脱胎换骨，迎来了崭新的发展契机。百年邮政赋予生命，转型改革成就梦想。邮政储蓄银行做为商业银行的后起之秀，如何在强手如林的市场竞争中站稳脚跟并立于不败之地，一直是每个从业人员认真思考和必须面对的问题。曾经我作为邮储一线员工，而今因工作需要站在了大堂经理这个岗位上，也迫切需要在实践中调整思路，改进工作，以适应
3、市场经济条件下邮储转型发展的要求。转型的首要任务是转变观念，就是要从以往邮政储蓄专业经营管理的思路，尽快转变到现代商业银行管理的要求和标准上来。作为大堂经理，我的工作主要是负责接待客户、管理和巡检营业现场，以及填写票据、解释和发展业务。因为岗位职责的原因让我接触到形形色色的人，遇到各种各样需要协调的事情，在处理各种事件中我深刻的意识到，相比以前的运营模式，如今网点转型势在必行。如今，全省乃至全国邮政都在面临转型工作，很荣幸我所在的支局作为省级转型示范网点，而我作为其中一员感到无比自豪。自从省局吹响转型的号角后，我所在支局积极响应，在上级领导的大力支持和帮助下，商镇支局从硬件设施到服务理念和团队
4、建设综合管理等方面都有了很大的变化。大堂经理对客户的疑问“有问必答”；理财经理对客户的理财需求“有求必应”；对待所有客户我们都面带微笑热情接待，让他们温馨而来，舒心离去；对客户留言薄上所提出的问题支局长及大堂经理及时向客户解释和道歉，等等这些以客户为中心的理念无处不在，这些都是我们商镇支局在转型升级中的体现。支局在转型过程中强化员工培训，加强学习，利用一切形式和手段，对员工进行专业技能和爱岗敬业方面的训练和教育，以提高队伍素质。我们采取了晨会加夕会、专业知识测试、转型座谈辩论会等灵活多样、员工喜闻乐见的形式，让员工于潜移默化中提高对转型重要性的认识，增强对业务知识和专业技能学习钻研的积极性，使
5、员工队伍既积极参与转型，又在转型过程中得到锻炼和提升，以适应转型后新形势的需要。按以前的营销思维很多前台的优质客户资源都流失了，我们做的最多的就是把产品推销给用户，这样做给客户的一种感觉就是烦，这种思维纯粹是为了营销而营销，而不是以客户的需求来提供产品服务。通过对这次转型升级精神的学习和在转型过程中领悟，我深感以客户的需求为导向来提供产品服务才是我们迈向成功的方向，只有把握客户的心理需求才能使客户打心眼对我们的产品感兴趣才能使客户更主动地想了解我们的产品，购买我们的产品。例如：前段时间一位来到网点的客户进门后大堂经理便问？有什么可以帮您。得知客户想要了解理财业务，我便对客户一对一的服务沟通，与
6、客户交流明白了客户的资金比较大，他想存三年定期。我给他细致分析了资金的收益与风险，相比定期储蓄银保有它的优势，因为它是针对风险本身的一种投资一但有意外出现能够把自己承担的风险降到最低，理财相对定期储蓄风险较大但收益高，风险与收益是成正比的，然后又向客户介绍货币基金，具有活期储蓄的优势又有定期略高的收益。在介绍完这些业务后客户理财兴致很高，又向我了解了其他产品各自的优缺点，最后他听取了我的意见办理了适合他的业务，合理规化了资金的去向，最后客户满意的离开了。在网点转型升级的这段时间里我深深的感到，不仅我们要主动，也要调动客户的积极性，主动性，才能使我们的产品理好的推出去。只有时时刻刻把客户的利益放
7、在第一位让客户享受一流的服务，用我们的服务去感化客户拴住客户，这样客户才会不请(来自:写论文网:邮政梦演讲稿)自来，来责满意。我们要用细致的服务打动客户，用真诚的微笑吸引客户，用全面的专业知识赢得客户，我们要把“以真正满足客户的金融需求为已任，建立以客户为中心的经营发展方式”这一理念作为企业转型的中心点，这样我们邮政企业才能走上可持续发展道路，才会走向更好。我坚信，我们只要心往一处想，劲往一处使，就有能力铸就邮政美好的明天，我们每个人的梦想，就能共同汇聚成一个民族复兴的伟大梦想。有这样意气风发、敢想敢为的邮政人，“中国梦”、“邮政梦”就会在不远的将来得到实现。邮政“梦想迸发，青春行动”演讲稿尊
8、敬的各位领导、评委老师们，亲爱的同事们：大家晚上好！非常感谢各位领导和同事的认可和支持，我才有了再一次登上这个舞台的机会，今天我为大家演讲的题目是：灰姑娘的六一水晶鞋。首先，我想给大家讲一个故事，听过灰姑娘的故事的朋友请给点掌声鼓励一下。1998年，灰姑娘，也就是我们，挥别了邮电时代，陪伴在我们身边的只有一支魔杖和一本魔法书；，魔杖经过多年的修炼，终得正果，摇身一变，演化成了邮政储蓄银行；，魔法书也迎来了他的春天，一个华丽的转身过后，邮政物流公司应运而生；灰姑娘挽起他们的双手，继续向前追寻着童年的梦，但是这条路却不那么平坦，灰姑娘一次次的摔倒，又一次次坚强地爬了起来。炎炎的夏日，我们顶着火辣的
9、阳光，汗流浃背，却一如既往地叩响了中小企业的大门；冰冷的寒天，我们挨家挨户地宣传“存款有礼”，推销“东莞制造”，我们承受过拒绝，也遭受过嘲讽，这些我们都把它冰封起来。我们未曾畏惧，也从未放弃，因为我们知道，在东莞邮政成长的路上，这些挫折都只是磨练我们的道具而已。一旦我们扼住命运的咽喉，一切都会云开雾散，东莞邮政的前景也会变得无限光明。时间到了的秋天，灰姑娘收到了一份惊喜，她穿上了王子从梦境中寄来的“六一牌”水晶鞋，顿时，她感到精神抖擞，活力焕发。穿上水晶鞋的她，翩翩起舞，沸腾着青春的热血，散发着梦想的芬芳。此时，远方传来了悦耳的铃声，东莞邮政的王子来了。王子驾驭着三驾马车，邮务、银行、物流齐头
10、并进，这三驾马车形成一股合力，带领着灰姑娘开辟出一条通往邮政美好殿堂的路。前方，我们看到了东莞邮政的市场潜力是何等之巨大，发展前景是多么的广阔；我们也体会到东莞邮政已经扎稳了根基，进入了发展的快车道。今天，我们已经穿上了六一水晶鞋，我们有了自信的资本，有了自信的理由十一五期间，东莞邮政业务持续健康发展，邮务类业务增长甚至高达%，同期，美国、日本、德国这些发达国家却持续下滑。时间滴答滴答地过去了，灰姑娘们担心天亮以后，她是否能够走出王子指引的明路。100亿的个人存款，1万户中小企业金融服务，1亿的东莞制造收入.等等这每一个数字对我们来说似乎都非常庞大，我们能否摆脱咒语，让这条通往梦想殿堂的路一直
11、在前方延续呢？我想，靠我一个人的力量绝对是不行的，靠您的力量行不行？一根筷子轻轻就会被折断，但是十双筷子就可以牢牢抱成团；我们在座上百号人，每一位都是东莞邮政的佼佼者，每一位的身上都闪亮着智慧的火花，我们一加十，十加百，百加千千万，我们就有数不尽的聪明才干；百舸争流千帆进，波涛在后浪在前，只要我们拧成一股绳，这股无敌的向心力就是破解咒语最强大的法术。终于，功夫不负有心人，我们用行动见证了魔法的威力：从今年年初到5月底，经过150个日夜的奋战，我们邮银一家新增余额达到了个亿，中小企业开发了984家，电子商务实现了100万元的收入，东莞制造我们也完成了357万的佳绩！回顾过去，我们信心倍增，展望未
12、来，我们豪情万丈！亲爱的朋友的，让我们坚定这个理念：“坚持，成就六一梦想；不坚持，你想了也白想。”各位，只要我们坚定信心，坚持奋斗，明日朝阳升起之时，便是阁下实现梦想之际，掌声祝福东莞邮政，祝福在座的每一位，谢谢。XX邮政年会优秀员工代表发言稿尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现
13、永续发展的基石。然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓，着力建设以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准的先进企业文化,致力打造诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的
14、航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动
15、为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓精品服务：精，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;品就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人追求卓越的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了，谢谢大家。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
