述职报告评分标准与评分表

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划述职报告评分标准与评分表述职报告评分表注：期末总结，学期计划各五分，各部门满分十分物理系学生会XX年6月8日篇一：述职报告评分表最终学院：文法学院述职人：马俊华总分：编号：02学院：应急学院述职人：秦兴博总分：学院：电气学院述职人：王逊总分：编号：04学院：经管学院述职人：危增俤总分：学院：体育学院述职人：张宇浩总分：编号：06学院：外语学院述职人：崔秀伟总分：学院：音乐学院述职人：韩训雷总分：编号：08学院：测绘学院述职人：王鹏飞总分编号：09学院：土木学院述职人：贾正文总分：编号

2、：10学院：计算机学院述职人：赵大卫总分：篇二：述职报告评分表述职报告评分表注：期末总结，学期计划各五分，各部门满分十分物理系学生会XX年6月8日篇三：述职报告评分表述职报告评分表请在述职人后的评价项目下分别计分，总分最后由人资部统计，择日公布。评分人：日期：涉及到的问题：1、你个人的主要职责是什么？2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？4、怎样才能更好的发挥你的才能？5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位？涉及到的问题：1、你个人的主要职责是什么？5、你认为目前在

3、公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位？涉及到的问题：1、你个人的主要职责是什么？2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？4、怎样才能更好的发挥你的才能？5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位？涉及到的问题：1、你个人的主要职责是什么？2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？4、怎样才能更好的发挥你的才能？5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什

4、么建议？6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位？涉及到的问题：1、你个人的主要职责是什么？(转载于:写论文网:述职报告评分标准与评分表)2、你在目前的岗位上都做了哪些工作？取得了哪些成绩？请举例3、你认为自己在哪些方面还做的不够好？4、怎样才能更好的发挥你的才能？5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题？有什么建议？6、你喜欢目前的工作吗？你认为自己更适合哪个各岗位？XX年度总结述职会议程一、时间：年月日上午二、地点：集团公司会议室三、主持人：四、会议程序：1、介绍述职汇报会的会议内容；2、介绍述职会场次安排、宣读评委组成和评分规则；3、述职正式开始，各位述职人员汇报本部门X

5、X年度工作总结及XX年度工作规划；4、评委对各汇报人的汇报情况进行评比、打分；5、现场宣读述职评分结果及奖罚结果；6、公司领导做年度总结讲话：视领导到场情况拟安排讲话如下：A:B：五、会议服务人员名单及职责：1.主持人：2.核算分数：3.联系午餐、照相：评分规则：1、公司邀请评委参照评分标准对各位汇报人的汇报情况进行评分；2、汇报过程中，由集团公司人力资源部负责对所有汇报人的时间进行把控，超时汇报5分钟之内，取消汇报评奖资格；超时汇报达10分钟以上，强制停止汇报；3、每位汇报者的最终汇报成绩取各位评委评判的平均分值；4、每次汇报结束后，邀请汇报人员所在项目总/主管领导，做出点评；同时邀请现场评委，对汇报人的汇报情况进行评论。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。