《远程工作开班仪式讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《远程工作开班仪式讲话（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划远程工作开班仪式讲话在德州市基层农技人员培训班开班典礼上的讲话德州职业技术学院副书记、副院长李跃尊敬的XX局长、XX科长,尊敬的各位来宾，各位学员：大家好！德州市基层农技人员培训班在市农业局的大力关怀支持下，在市局领导的高度关注和通力配合下，今天在此举行隆重的开班典礼。借此机会，我谨代表德州职业技术学院党委、行政对这次培训班顺利开班表示热烈的祝贺！对各位领导、各位来宾多年来给予我院工作的关怀和支持表示衷心的感谢，向全体学员朋友们致以热情的问候和真挚的祝福！德州职业技术学院是经山东省人
2、民政府批准、教育部备案的德州市唯一一所国办高等职业院校。学院实行一个学校两块牌子，即“德州职业技术学院”和“德州市技术学院”，以从事高等职业教育为主，同时兼顾高级技工的培养培训任务，是融高等职业教育和高级技工教育为一体，培养具有高素养、高技能“双高”人才的新型高职院校。学院现有教职工871人，其中高级职称256人，具有硕士以上学位的198人，“双师素质”教师占专任教师的50%。目前设有电子与新能源系、机械工程系、电气工程系等13个教学系、部，开设电气自动化、机电一体化、数控技术等高职专业31个，技工专业33个，中职专业37个，技师专业7个。装配高标准实验室、实训室100多个，多媒体教室、语音室
3、30多个，实验实训设备总值达5000余万元，实验实训课的课程开出率达到100%。学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以校企合作为平台，走产学结合”的办学理念，与全国229家大中型企业联合建立了“校企合作咨询理事会”，按照企业需求实行“订单培养”，当年就业率连年达98%以上。在德州市委、市政府和学院党委的坚强领导下，学院的建设和发展突飞猛进，先后荣获山东高校“文明校园”、“德育工作优秀高校”、山东省“就业前景十佳高校”等30多项省级荣誉称号。XX年7月，被山东省劳动和社会保障厅命名为“再就业培训定点机构”。XX年被山东省经贸委、省教育厅确定为“山东省企业职业教育实训基地”，被省职业技术教育师资
4、培训中心确定为培训基地。XX年和XX年先后被国家人力资源和社会保障部、财政部确定为“国家高技能人才培养示范基地”和“国家高技能人才培训示范基地”，XX年11月份被山东省农业厅确立为省级农业技术培训基地。为主动适应我市经济和产业结构调整，更好的服务区域经济发展，去年，我院确定了“把继续教育和培训工作作为战略性任务来抓”的部署，大力实施和推进大培训战略工程。其指导思想就是：以服务就业和经济社会发展为宗旨，紧紧围绕区域经济建设和社会发展需要，以全院教育资源为依托，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训及劳动预备制等培训，积极拓展高端智能培训和咨询，深化校企合作，拓展职教集团功能，为建设学习
5、型社会、创新型社会做出贡献。我院实施大培训工程的核心是做好六个方面的服务：一是为政府部门服务。与省、市各个部门联系，服务中心工作，落实政府及有关部门开展教育培训工作的政策，承担政策性培训项目。二是为重点行业和新兴产业服务。充分发挥专业特色和教师等资源优势，进一步落实德州市委、市府提出的10+3产业体系建设的指导思想，增强我院服务区域经济发展功能，实现专业与行业、产业的对接。三是为骨干企业、重点项目服务。充分利用专业优势，紧紧围绕县、市、区重点建设项目、上级政策扶持的职业教育技能培训项目，加大开发力度、提供优质服务。四是为基层“三农”服务。借助我市新农村建设工程的推进，开展“技能培训+就业安置”
6、一条龙服务的“订单式”培训新领域，为“两区建设”服务、为农村富余人员向城市转移服务。五是为城乡社区、社会管理服务。重点抓好城市社区的养老、护理、文体等方面的培训，农村社区的幼儿园、敬老院和物业管理等方面的培训，切实提高职业培训的针对性和有效性。六是为就业与创业服务。坚持就业导向，培训和就业两手抓，实现培训与就业、培训与企业岗位要求的紧密结合。学院此次对农村基层技术人员开展培训活动，是以全面贯彻落实科学发展观为指导，以保障主要农产品安全生产和有效供给以及增加农民收入为目标，以现代农业生产技术为内容，紧紧围绕农业农村经济中心工作，通过开展基层农技人员培训，使基层农业技术人员了解全国农技推广示范县项
7、目的背景，熟悉我市近年来的农业技术实施情况及成效和XX年工作重点内容；熟练掌握小麦、玉米高产优质高效栽培技术，灵活运用所学技能指导我市小麦、玉米高产创建工作。切实提高基层农技人员业务素质和技能水平，增强基层农技推广体系服务能力，加快农业科技成果转化应用，为促进农业农村经济发展提供强有力的科技和人才支撑。对本次培训工作，学院高度重视，制定了切实可行的教学计划，并挑选优秀师资担任教学工作。相信，经过我们的共同努力，一定会取得满意的培训效果。下面我就办好这期培训班，提以下几点希望和要求。一、相互配合，密切合作，圆满完成培训任务。这次培训班学院领导高度重视，学院远程教育培训中心统一组织协调，积极做好各
8、项培训准备工作，在市农业局的大力支持和帮助下，争取圆满完成此次培训任务，把我院服务地方的目标落到实处。二、全体学员提高思想认识，增强学习培训的自觉性要成为一名合格的基层农技人员，首先要提高思想认识，只有掌握过硬的本领，才能立于不败之地，才能有所发展；其次要克服困难，认真学习知识、熟练掌握技能，并结合自身工作实践，思考如何更好地做好本职工作，确保使培训成果促进工作能力的提升。希望各位学员要严格遵守培训期间的各项规章制度，认真遵守课堂纪律；服从统一安排；一心一意学好技能，不辜负各级领导的殷切期望。三、培训教师要认真施教，确保高质量完成培训工作任务。各位培训教师，要以高度的责任心和精益求精的态度，认
9、真授课。并结合实际情况和各方面要求，精心设计教学内容，加强教学研究；及时改进教学方法，采取互动交流，工学结合等灵活多样的教学方法，确保教学质量，使广大学员学有所获；培训教师要及时征求领导和学员的意见，不断充实教学内容，教学相长，相互学习，共同提高。最后，祝各位领导，工作顺利，身体健康，祝各位学员学习进步，万事如意！祝我们这次培训班圆满成功！谢谢。XX年12月16日在新员工入职培训上的讲话各位新同事：大家好，今天是XX石油公司XX年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，
10、首先我代表公司领导班子，对你们的到来表示最诚挚的欢迎。入职培训是你们进入中石化的“第一堂课”，长期以来，XX公司十分重视新员工入职培训工作，投入大量资金和人力定期举办入职培训班。培训班课程内容全面，涵盖企业文化、油品知识、非油品业务知识、基础服务技能、设备与安全管理、财务知识等十六门课程，参与授课的都是经验丰富的内部优秀讲师。通过“第一堂课”的学习，可以让大家对企业有一个全方位的了解，明确岗位职责，掌握加油站服务的基础理论知识和基本操作技能，以帮助大家尽快适应新的岗位工作。加油站作为一线服务窗口，员工直接面对顾客，为顾客提供服务，你们的服务水平决定着加油站的服务水平，影响着公司的整体服务质量。
11、公司的发展离不开每一位员工的努力，公司对大家寄予很高的期望，在此，我想提几点希望和要求：一、遵守培训纪律，认真学习。本次集中培训学员人数较多，时间紧、课程丰富，涉及企业文化、规章制度、安全知识、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西，都要认真的学习、掌握，培训期间，请大家认真遵守作息时间和课堂纪律，认真听讲，共同营造一个良好的学习氛围，完成学习任务，到工作岗位上以后，要注重理论联系实际，多学多问，充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习，不断提高理论知识和技能水平。二、牢固树立服务意识。中石化作为服务性行业，顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格，更在乎我们的服
12、务质量，服务的重要性不言而喻，只有优质的产品和服务才能赢得顾客，赢得市场。每一位中石化员工都应该牢牢树立顾客至上的服务意识，主动、热情的为顾客提供规范、优质、高效的服务。担负起中石化外树形象、内强管理、扩大销量、增创效益的职责，做中石化品牌的宣传者和维护者。三、忠诚企业，爱岗敬业，踏实工作。“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”。忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。工作中要想干好本质工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质，树立“终身学习、团队学习”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习的好，知识更新的速度快。不
13、仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更要增强自我发展和自主创新的能力。接下来的培训课程安排中，我们人力资源部门的同事会给大家详细介绍加油站技能操作队伍的岗位技能晋升机制。大家可以通过我们每年的职业技能鉴定考试，提高自身的岗位技能水平，得到公司聘任的，也可以相对的提高待遇。其次，要尽职尽责，在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但对待工作的态度却有高低之别。实际上，工作中将平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把XX石油公司看成自己的另一所学校，不断的去充实完善自己，踏实完成工作任务，真正做到干一行，爱一行，专一行。最后，希望大家忠诚
14、我们的企业，热爱本职岗位，扎实工作，不断提高自己的思想和业务素质，以饱满的热情，尽职敬业，为公司创造更好的经营业绩尽一份力量。预祝本期新员工入职培训班取得圆满成功。加大教师培训力度打造一流教师队伍在虞城县小学教师暑期培训开班典礼上的讲话同志们：今年是十三五的开局之年，为促进我县中小学教师牢固树立终身学习观念，适应基础教育改革，全面推进素质教育和实现教育现代化，根据河南省中小学教师继续教育的相关要求，结合我县中小学教师队伍实际，教育局制定了“十三五”中小学教师培训规划。本规划坚持从我县实际情况出发，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以习近平总结系列讲话精神为指导，开展以新理念、新技术、新
15、方法和新师德教育为重点的新一轮中小学教师全员培训，以树立教师的现代教育理念，提高教师的综合能力和业务水平，培养造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍，为推进我县教育事业全面协调可持续发展提供良好的师资保障。在今后的教师培训中，我们将采用教师集中培训、远程培训、国培、省培、市培、县培、送教下乡与校本培训相结合的培训形式，力争让每一位教师结合自身实际情况，找到自己的专业发展方向，做到“人人有目标，个个有追求”，并逐步成长为本学科的研究型、专家型教师。今年的暑期培训是十三五培训规划制定后的第一次集中培训，为了做好这次培训工作，教育局做了大量的前期准备工作，投入了大量的人力、物力、财力，对培训质量提出了较高的要求，希望各位教师要珍惜这次学习机会，要以饱满的热情和自觉学习的精神投入到这次培训中去，静下心来认认真真学习，潜下心来专心致志研究，积极探索教育教学规律，努力提高课堂教学能力，高标准、高质量地完成这次培训任务。在此，我就进一步做好此次教师培训工作提几点要求：一、思想上高度重视，增强学习的自觉性。全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响，既来之，则安之。我们要利用好这次学习机会，进一步夯实做一名教师的基本功，进一步增强新知识、开阔新视野、提炼新思想、拓宽新思路；要利用好集中组织培训这个平台，相互交流、互相学习、共同提高。要把不断增强搞
