输电专业年度工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划输电专业年度工作计划阜阳电力工程有限公司二一一年度职工培训工作计划为了提高员工的实际操作技能,满足工作岗位要求,防止因员工业务技能知识的欠缺,可能造成人身伤亡和认为责任事故的发生,确保完成公司二一一年度培训工作任务。特制定本计划。一、工作思路一是充分利用现有的各种专业技术人才资源(如:技师、工程师、注册建造师、注册工程师、工程技术人员等),积极开展技术讲座等培训活动;结合输电、配电、变电三个专业工种的题库和电力安全工作规程,在去年培训成果的基础上,由浅入深地进行技术问答练习。二是完善

2、“工作-培训-工作”岗位动态培训机制,立足在岗培训和现场培训,结合生产实际需求等开展培训工作。定期开展一线员工业务技能培训效果的评价,确保岗位动态培训机制的正常运转,提高员工参与培训工作的主动性和积极性。三是做好新人员二级教育培训工作,对考核不合格的新人员严禁上岗。努力做好新人员三级培训服务工作,签定师徒合同,发挥师傅“传、帮、带”的优良传统,给予带出优秀人才的师傅一定奖励。四是培训形式:集中授课、网上出题、自学、送培等培训形式。五是根据公司发展的需要,提前策划紧缺人才的送培工作。鼓励员工报考相关专业证书,特别是一、二级注册建造师,公司将为参考人员报销培训考试等相关费用。六是公司安监部负责班组

3、每月5题技术问答的组题,与当月10日前挂在公司网站安全生产网页上。二、重点1、新人员、转岗人员、关键岗位人员安全知识与安全技能的培训,专业知识与专业技能的培训。2、岗位技能操作的培训及年度应试培训。3、新技术、新材料、新设备实际应用的培训,必要时开展送培工作。4、加强对起重驾驶员、起重指挥人、工程技术人员、工作负责人及以上人员进行起重作业安全技术知识的培训。5、加强对信息采集施工人员进行相关业务技术知识的培训,尤其要规范对分包施工队作业人员安全知识的培训6、鼓励公司年轻员工报考一、二级注册建造师,满足公司发展的需要。三、目标1、电力安全工作规程和“三标一体”全员培训率达100%。2、转岗、离岗

4、培训、新人员二、三级安全教育培训率达100%。3、职工年度应试合格率达100%、抽考合格率达100%。4、培养专业骨干人才,争取技师考试通过1-2人,注册建造师考试通过2-3人。四、支持及考核办法1、支持依据:阜阳三环电力工程总公司规章制度汇编第三章全员培训管理办法、员工培训管理办法。2、考核办法:第一条班组每人每月应完成5题技术问答,少做1-4题扣10-40元,每月少做5题扣100元。第二条班组应完善培训台帐否则缺一项扣班组2分。第三条班组教育培训工作登记表应于每月20前上报公司安监部,年度培训计划、年度培训总结应于12月20前上报公司安监部,否则每推迟一天扣班组1分。第四条经公(来自:写论

5、文网:输电专业年度工作计划)司领导同意举办的培训班,公司内部的授课人及应参加学习的人员无故缺席,否则按旷工论处。第五条授课人津贴标准为30元/半日。第六条专责培训员是公司培训工作负责人,工程专责人是本专业培训工作负责人,班组兼职培训员负责班组职工技术问答的批阅工作。各队根据公司培训计划的内容及时间安排表提前做好培训准备工作,共同落实好公司年度培训计划工作。第七条公司每季度检查一次,纳入经济考核。五、培训内容及时间安排表附件一:输电运检工区XX年度迎峰度夏暨防汛防台重点工作计划工区各班组:为贯彻落实国家电网公司、省电力公司XX年迎峰度夏暨防汛防台电视电话会议精神,切实部署XX年度迎峰度夏暨防汛防

6、台重点工作,精心准备,立足防大汛、抢大险、救大灾,确保责任到位,措施到位,圆满完成XX年迎峰度夏、防汛防台各项任务,现将工区XX年度迎峰度夏暨防汛防台重点工作计划予以下发,请各班组认真组织实施。一、组织领导为保障XX年迎峰度夏、防汛防台各项任务顺利开展,根据工区人员调整变动等实际情况,决定调整工区迎峰度夏、防汛防台领导小组:工作职责:负责迎峰度夏、防汛防台各项工作的组织协调;负责决策工作中的重要事项;依据“边检查、边整改”的原则,负责协调处理检查中发现问题的整改实施;负责做好实施过程的风险管控。工区同时成立安全技术保障小组、应急特巡小组、应急抢修小组、后勤保障小组。二、工作重点:1、强化输电线

7、路运行维护工作,做好迎峰度夏、防汛防台前管辖输电线路重点区段和特殊区段的特巡工作。巡视重点:检查可能遭受洪水、暴雨冲刷的杆塔,检查杆塔基础护坡,基础外边坡是否满足安全距离要求,排水设施是否良好;检查易取土、挖沙等杆塔基础稳定情况;加强管辖输电线路附近塑料薄膜大棚的巡视登记工作。要求各运检班在6月10日前完成管辖输电线路易遭受洪水、暴雨冲刷、易取土、挖沙等杆塔基础稳定检查统计工作;做好管辖输电线路附近塑料薄膜大棚的统计上报。2、加强重载线路的红外检测,对重要输电通道、重载、增容线路进行重点监测,组织必要的特巡;开展故障巡视、危险点等级巡视、交叉跨越测量和红外测温等工作,充分考虑夏季弧垂增大与树竹

8、之间的距离,及早发现缺陷,及早处理,为迎峰度夏创造条件。此项工作由工区生技组负责梳理管辖输电线路负荷情况,在6月下旬前,完成重点输电线路检测工作。3、按照省电力公司输变电在线监测相关要求,做好输电设备在线监测的常态化管理,进一步落实人员,建立运维队伍,做好日常数据的监视、告警信息的判断以及设备缺陷的处理等工作。切实加强输电线路在线监测装置质量的全过程管控,做好装置投运前的100%检测,进一步提高装置的标准化接入水平,加强装置的各级验收管理,做好装置的软件版本管理,确保装置的投运质量,稳步推进在线监测装置的安装覆盖率。4、抓紧解决防汛防台薄弱环节。对防汛检查中发现的问题积极进行整改,及早消除隐患

9、,确保主汛期来临之前完成防汛专项隐患治理,各项整改措施落实到位。对检查发现存在的外部隐患,各班要及时上报,便于局有关职能部门加强与地方政府的沟通,在台风来临前做好对输电线路杆塔下方临时建筑、广告牌、塑料大棚的拆除工作,做好编织袋、广告横幅等随风飘浮物的清除工作。各运检班要做好管辖输电线路运行巡视,要充分考虑架空输电线路夏季高温弛度变化因素,对管辖输电线路下方有可能危及安全运行的竹木及时进行修剪、砍伐。5、加强输电设施防汛专项技术改造,切实提升度汛抗风能力。按照省电力公司关于第11号强台风“海葵”电网设备事件分析与改进建议,举一反三,逐一落实。加强对易滑坡的输电线路杆塔基础的责任监控和应急准备,

10、开展护坡加固治理工作。6、加强汛期值班和应急管理,保证通讯畅通,准确掌握汛情、险情、灾情。严格按照省电力公司防汛信息报告制度要求;6月30日至9月30日期间,各班组要积极配合工区生技组、安质组防汛周报报送要求,切实做好班组特巡信息上报工作。7、各班组应做好应急特巡、抢修各项准备工作。在迎峰度夏期间,各班组要进一步严肃考勤管理,原则上不审批员工因私外出,确因急事需请假的,按照工区考勤管理办法办理请假手续。各班组要做好抢修工器具检查,确保抢修器具在紧急时能发挥应有的作用。工程管理部XX年度工作计划XX年度重点工作:一、抓好班组基础管理及班组建设工作,学习公司体系运行管理。1.对班组各项记录进行规范

11、并定期进行检查,班组每月定期开展安全学习、员工技能培训及公司体系文件培训工作。2.班组长每天对各自班组工作进行安排并记录,对外出工作人员要了解其工作任务,去向以及工作完成情况。3.加强班组交流活动,定期组织本部与其他部门班组长进行交流学习,改进班组各项管理工作的建议和意见。4.加大对班组生产计划上报能力管理力度,提升生产计划上报及时率、准确率和完成率,班组应按时上报本班组月计划及周计划,每周工作计划应在月度工作计划内,各班组要加强对各自上报计划内容审核力度,杜绝出现计划内容,工作任务与实际工作不相符等现象。二、加大工作票培训力度,提升工作票合格率。1.加大对工作票管理力度,首先部门管理人员应加

12、强自身对两票学习和掌握,熟悉两票管理办法,其次每月底定期对所产生工作票进行统计并严格审核,记录每月工作票合格率,每月对不合格工作票进行通报并针对进行相应进行考核。2.加强两种人培训力度,定期开展两种人培训,针对工程管理部所涉及各专业编写培训内容,分专业进行培训,培训内容要与实际工作相结合。三、提高车辆管理水平、确保行车安全。1.完善机制,确保车辆管理安全。严格控制车辆使用范围,强化车辆统一派车安排、登记制度,节约用车成本、科学使用派车、提高用车效率。强化车辆停放管理制度,夜间车辆按规定停放,确保车辆停放安全。2.预防为主,每周定期对驾驶员进行安全教育培训;加强学习,严格遵循局车辆管理部规定和相

13、关交通法规;倡导全体驾驶员要文明行车,礼貌行车,克服麻痹思想,切实增强责任意识、法规意识、安全意识,严格遵守交通规则。驾驶员同时做好车辆的维护工作,对车辆的维修维护要注重质量,把提高车辆返修率作为一种长效机制来抓,严禁病车上路,确保人车安全;全面加强驾驶员职业道德、职业修养、驾驶技能的提高。3.落实责任,加强车辆使用情况检查,认真开展自查自纠与整改。严肃处理违反车辆安全管理的责任人。坚决执行车辆安全管理相关规定,严禁非指定驾驶员驾驶公车;严禁将单位车辆外借;严禁公车私用;严禁无证驾车、酒后开车、开疲劳车、开“英雄”车;坚决杜绝公车私用现象,确保公司车辆安全管理制度落实。四、加强安全及技术培训,提高员工思想认识。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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