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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划跨国管理:教程,案例和阅读材料以下荐书堂推荐的管理学经典书籍是结合世界管理学名著导读卢大振、西方管理学名著提要孙耀君、世界管理学名著精华李津、西方工商管理学名著提要吴晓波、管理学教与学导引周三多五本权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。如果你身为管理学专业的学生，这些书你几乎没读到几本，那么你仍是一个门外汉，即使你已经是研究生，哪怕你是博士生，其实你还是一无所知的书呆子。检验一下你读过几本，如果少于十本，那么你应该马
2、上补课，如果这些书你已经都读过，那么你就已经成为管理学专家了，如果你一本也没读过，对不起，你已经没读的必要了1.科学管理原理弗雷德里克温斯洛泰罗(美国18561915)2.经济与社会德马克斯韦伯3.社会组织和经济组织理论马克思韦伯(德国18641920)4.经理人员的职能切斯特巴纳德(美国18861961)5.组织与管理巴纳德19486.工业管理和一般管理亨利法约尔(法国1841-1925)7.工业文明的社会问题埃尔顿梅奥(美国18801949)8.工业文明的人类问题梅奥9.企业中人的方面道格拉斯麦格雷戈(美国19061964)10.领袖论詹姆斯麦格雷戈伯恩斯11.个人与组织:互相协调的几个问
3、题克里斯阿吉里斯(美国1923)12.如何选样领导模式罗伯特坦南鲍姆(美国1915XX)13.管理行为美赫伯特西蒙14.管理决策新科学赫伯特西蒙(美国1916XX)15.组织赫伯特西蒙16.管理决策新论弗鲁姆197317.伟大的组织者欧内斯特戴尔(美国1914)18.管理的新模式伦西斯利克特(美国19031981)19.营销管理菲利普科特勒(美国1931)20.营销大未来变革公共行为的方略菲利普科特勒、埃迪尤阿多罗伯特著21.让工作适合管理者弗雷德菲德勒(美国1922)22.组织效能评价标准斯坦利E西肖尔(美国19151999)23.再论如何激励员工弗雷德里克赫茨伯格(美国1923XX)24.
4、工作与人性美弗雷德里克赫茨伯格25.组织与管理：系统方法与权变方法弗里蒙特卡斯特(美国1924)26.经理工作的性质亨利明茨伯格(加拿大1939)27.公司战略计划大败局的分析亨利明茨伯格28.管理实践美彼得德鲁克29.管理：任务、责任、实践彼得杜拉克(美国1909)30.有效的管理者美彼得德鲁克31.公司的概念彼得F德鲁克32.创新与创业精神彼得F德鲁克33.不连续的年代彼得F德鲁克34.工业人的未来彼得F德鲁克35.新社会对工业秩序的新革命彼得F德鲁克36.二十一世纪管理面临的挑战彼得F德鲁克37.旁观者彼得F德鲁克38.管理论的丛林美哈罗德孔茨39.再论管理理论的丛林哈罗德孔茨(美国19
5、081984)40.管理学美哈罗德孔茨41.竞争战略迈克尔波特(美国1947)42.竞争优势迈克尔波特43.国家竞争优势迈克尔波特44.美国企业界怎样迎接日本的挑战威廉大内(美国1943)45.转危为安爱德华兹戴明(美国19001993)46.追求卓越托马斯彼得斯(美国1942)47.乱中取胜美汤姆彼得斯48.志在成功美汤姆彼得斯49.领导者：成功谋略沃伦本尼斯(美国1925)50.巨人学舞罗莎贝丝摩丝坎特(美国1943)51.第五项修炼彼得圣吉(美国1947)52.第五代管理查尔斯.萨维奇53.企业再造迈克尔汉默(美国1948)54.企业行动纲领迈克尔哈默55.企业X再造詹姆斯钱匹56.改革
6、公司企业改革的宣言书迈克尔哈默、詹姆斯钱匹57.基业长青詹姆斯柯林斯(美国1958)58.从优秀到卓越吉姆柯林斯59.渴求成就美戴维麦克利兰60.权力的两面性美戴维麦克利兰61.帕金森定律英诺斯古德帕金森62.普通企业管理学德京特沃厄63.现代管理原理美亨利艾伯斯64.高度生产率的秘密巴克制工作效率分析与管理日门田武治65.生产管理基础美埃尔伍德斯潘赛伯法66.工业管理与组织美亨利西斯克67.管理思想的演变美丹尼尔雷恩68.组织行为学美斯蒂芬P罗宾斯69.组织心理学艾德佳沙因70.人类动机理论马斯洛194371.国际生产与跨国企业英约翰邓宁72.寻求优势美国最佳管理企业的经验美托马斯J彼得斯和
7、小罗伯特H沃特曼73.超前管理管理方案的制定和决策美L普拉凯特和G黑尔74.现代管理论日占部都美75.当代管理学美戴维R汉普顿76.管理华尔兹澳大利亚G辛格和M华菜士77.管理诀窍美诺斯古德帕金森和拉斯托姆吉78.开发科技人员的管理才能美MK巴达维79.现代企业的领导艺术美约翰科特80.权力与影响美约翰科特81.变革的力量美约翰科特82.企业文化与经营业绩美约翰科特83.新规则后工业化社会制胜策略约翰科特84.总经理美约翰科特85.合作竞争大未来美尼尔瑞克曼、劳伦斯傅德曼、索察鲁夫86.企业倒闭原因和对策日安田龙平87.董事英鲍勃特里克88.看得见的手小艾尔弗雷德钱德勒89.企业生命周期伊查克
8、爱迪思90.跨边界管理跨国公司的经营决策克里斯托弗A巴特利特苏曼特拉高沙尔91.定位阿尔里斯杰克特劳特92.改变世界的机器詹姆斯P沃麦克丹尼尔T琼斯丹尼尔鲁斯93.新管理方格罗伯特R布莱克简S穆顿94.领导难题方格解法罗伯特R布莱克简S穆顿95.非理性的时代掌握未来的组织查尔斯汉迪96.把握创新詹姆斯M阿特拜克97.彼得原理劳伦斯J彼得98.君主论马基亚维利99.处理人际关系的艺术卡内基100.动机与人格马斯洛101.工作的激励因素赫茨伯格伯纳德?莫斯纳、巴巴拉?斯奈德曼102.日本企业管理艺术(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯103.管理团队成败启示录梅雷迪思贝尔宾104.跨国管理教程.案例和阅读
9、材料(美)克里斯托弗.巴特利特105.产品创新战略罗杰斯106.超越确定性组织变革的观念：(英)查尔斯汉迪107.管理备要厄威克108.工作绩效对工作满意感的影响劳勒波特1967109.组织发展与官制体系的命运本尼斯1966组织结构与设计洛希1970110.关于领导方式的目标途径理论豪斯米切尔1974111.企业文化理论和实践的展望海能112.西方企业文化肯尼迪.迪尔113.知识经济D.尼夫114.未来的组织赫塞尔本115.美国精神米勒116.知识管理与组织设计麦耶斯117.企业文化的评估与管理戴维斯118.灵捷竞争者与虚拟组织史蒂文L.戈德曼，罗杰N内格尔，肯尼思普瑞斯119.管理过程、概念
10、、行为和实践纽曼.萨默120.大规模定制:企业竞争的新前沿约瑟夫.派恩121.改变世界的机器詹姆斯沃麦克122.经营管理理论宫坡纯一123.以知识为基础的经济OECD124.企业家传记十部，125.知名企业研究专著十部管理学必读书籍1.科学管理原理弗雷德里克温斯洛泰罗(美国18561915)2.经济与社会德马克斯韦伯3.社会组织和经济组织理论马克思韦伯(德国18641920)4.经理人员的职能切斯特巴纳德(美国18861961)5.组织与管理巴纳德19486.工业管理和一般管理亨利法约尔(法国1841-1925)7.工业文明的社会问题埃尔顿梅奥(美国18801949)8.工业文明的人类问题梅奥
11、9.企业中人的方面道格拉斯麦格雷戈(美国19061964)10.领袖论詹姆斯麦格雷戈伯恩斯11.个人与组织:互相协调的几个问题克里斯阿吉里斯(美国1923)12.如何选样领导模式罗伯特坦南鲍姆(美国1915XX)13.管理行为美赫伯特西蒙14.管理决策新科学赫伯特西蒙(美国1916XX)15.组织赫伯特西蒙16.管理决策新论弗鲁姆197317.伟大的组织者欧内斯特戴尔(美国1914)18.管理的新模式伦西斯利克特(美国19031981)19.营销管理菲利普科特勒(美国1931)20.营销大未来变革公共行为的方略菲利普科特勒、埃迪尤阿多罗伯特著21.让工作适合管理者弗雷德菲德勒(美国1922)2
12、2.组织效能评价标准斯坦利E西肖尔(美国19151999)23.再论如何激励员工弗雷德里克赫茨伯格(美国1923XX)24.工作与人性美弗雷德里克赫茨伯格25.组织与管理：系统方法与权变方法弗里蒙特卡斯特(美国1924)26.经理工作的性质亨利明茨伯格(加拿大1939)27.公司战略计划大败局的分析亨利明茨伯格28.管理实践美彼得德鲁克29.管理：任务、责任、实践彼得杜拉克(美国1909)30.有效的管理者美彼得德鲁克31.公司的概念彼得F德鲁克32.创新与创业精神彼得F德鲁克33.不连续的年代彼得F德鲁克34.工业人的未来彼得F德鲁克35.新社会对工业秩序的新革命彼得F德鲁克36.二十一世纪管理面临的挑战彼得F德鲁克37.旁观者彼得F德鲁克38.管理论的丛林美哈罗德孔茨39.再
